看護師お悩み相談室

はじめまして☆
今回初めて相談させていただきます。
私は看護師5年目で今の病院で四回目の転職です。経験は産婦人科3年、内科の急性期に一年、療養型病院に３ヶ月居ましたがやりがいを感じず今の公立病院に転職しました。
今は外科病棟で勤務しています。前職の内科の急性期病棟では人間関係も良好で仕事は今以上に忙しかったし、お休みも少なかったですが楽しく充実して仕事ができていました。
しかし今の職場では人間関係が上手くいかず、指導というよりは「わからないことがあれば聞いて」と言う感じなためいつも質問するのに先輩の顔色を伺いながら質問しています。もうすぐ転職して2ヶ月たつのですがまだまだ分からないことだらけで指摘も多々受けます。また何か処置など付くときに前職場ではしたことあっても病院によってやり方や物品も違うためどうしても先輩の手を借りなければいけません。また外科は初のため未経験なこともあるんですが未経験だということを伝えると嫌そうな顔をされてしまうためどうしても萎縮してします。
もちろんスタッフみんながそぅではなく特定のスタッフなんですが…。
頭では一年間はいろいろ指摘されて当たり前だとわかってはいるものの中々気持ちが着いていけずに仕事を楽しいと思うどころか苦痛で休みの日も上手くリラックスできていません。
これまで転職を繰り返してしまったためできれば今のところで長く働きたいと思っているんですが正直やっていける自信がありません。

ここの相談内容を見ていると人間関係で悩んでいる方が多いと感じ悩んでるのは私だけではないと思うと少しだけ気持ちが楽になりました。
そこでみなさんに質問なんですがそれぞれ置かれている状況をどう克服して行っていますか？またどう気持ちを切り替えたら気が楽になるでしょうか？
長文を最後まで読んでいただきありがとうございました?

今までの経験があるじゃあないですか、萎縮する必要はありません。
知らないから聞いている当たり前の事だと思います。

あえてｽﾀｯﾌ間で苦手意識をしている厳しい先輩ｽﾀｯﾌに積極的に話していくというのも手ですよ。

心臓に毛を生やしてみましょう。
自信をもって知らない処置やわからないことを聞いてます。ってね
たまに知っている事も再度確認の意味で聞いたりしました。

本当にやり方が違いますよね。
ポンプ一つ取ってもやり方が違うし衛生材料も薬も名前が違って作用は一緒でもｇが違うのもあったり、

こんなこともありましたよ。
私の知っている同じ薬でありえない薬の使い方をしていた時もあり・・（その場合、違いますよと伝えてましたが、そうなのぉ？位で流されたので、ムカついたので薬剤師に確認して薬局から使用方法の周知徹底の通知が来ましたよ。間違った薬の使い方をしてても平気だった病院に驚きました・・。）

間違ってても気づかずにやっているより、根拠や内容を知って看護をした方が良いです。
知らないことをは積極的に知っていく努力を怠らない事です。

半年以内の間に続けられそうか見極めます。半年以内の辞職は履歴書汚しになる可能性はあまり無いからです。短期間の職場は書かなくてもあまりごちゃごちゃ言われません。面接時に聞かれたら嘘は言えませんが…。
苦手な方が一人二人でなく沢山いるとか…、自分のプリセプターになってしまったとか…。は医療的質問事項にもあからさまに無視するとか…。後、実際に有給消化率とかボーナスとか給料とかが面接時の説明と食い違わないか…。等を半年以内に見極め決断します。

外科経験初めてってアピールは必要だと思いますよ。
その方が指導は受けやすいし、聞きやすいと思います。
アピールしないと看護師5年目なのだから即戦力って見られてもおかしくないです。
5年目って言ったらバリバリ病棟を引っ張っていく立場ですから。

失礼ですがあまり長続きしてませんね。内科の急性期は人間関係よかったのになぜ1年間で辞めてるのですか？

今のところ続けられそうなら頑張ってみてください。慣れれば外科楽しいですよ。

いろいろアドバイスありがとうございます。
自分から話しかけてみたりいろいろしてはいますがあまりうまくいきません。
内科の急性期を辞めた理由は彼との同棲(結婚予定)開始のため通うのが難しい距離になるため仕方なく退職しました。

辞めぐせ付けたくないのでまだ辞める気はありませんが半年たっても気持ちが変わらないようなら移動も考えてみようかと思ってます。

まとめてのお礼失礼しました。