看護師お悩み相談室

はじめまして。

私は30代半ばで看護師になり、総合病院の内科の急性期で働いていました。もともと腰が悪かったのですが、激務で腰の状態が悪化し、ドクターストップが出て１ヶ月休職していました。そして、腰に負担がかからないように異動することになり、新人では配属されることのない救急外来に配属になりました。外来だけではなく、救急病棟も同じフロアにあり、外来になれたら病棟にも行かないといけません。

今まで新人が配属されたことがないため、雰囲気的にみんなで新人を育てていこうという感じはなく、邪魔だと思われている感じで孤立感がすごくあります。陰口も聞こえてきます。プリセプターは優しいのですが、頼りない感じで、この先不安です。

まだ数日しか勤務していませんが、ベテランの年配の人が多く、休憩中は一切会話に入っていけません。私は人見知りもしないし、コミュニケーションは得意な方なんですが、話しかけられる雰囲気ではなく、私には一切話をふってくれません。ですので、休憩中一言も誰とも話せない日々が続いています。

そんな中、血管のわかりにくい患者の採血を失敗し、年配の方（以下Ａさんとします）に変わってもらったんですが「ちゃんと血管壁に沿わせてやりなさいよ！血管も反対の腕の方がよかったじゃないの！血管選びもできないの？」とすごい剣幕で言われ、「まだ数回しか経験がないので血管壁を突き破った感覚がよくわからなくて」と言ったら「じゃあ訓練しなさいよ！」と言われました。私は色んな文献を読んで採血のうまく方法を勉強したりしているんですけど、経験が浅く見えにくい人は失敗してしまいます。でも、採血は数をこなさないとうまくならないって言いますし、注意するにしてもそんな言い方しなくてもいいんじゃないかなと思いました。

その日はＡさんに目をつけられ、まだ指導してもらっていないことに対しても「何でそんなことも知らないの？３日目でしょ？やったことあるでしょ！さっさとやりなさいよ！」と言われたりしました。「毎日少しずつできることを増やしていこう」とプリセプターには言われており、主任さんも「一気につめこむとしんどいから、まずは流れを説明して１つ１つゆっくり教えてあげないとだめよ」とプリセプターさんに話して下さっていましたが、３日目は主任さんはお休みだったので、Ａさんにぼろかす言われる始末でした。

とにかく居辛く、休憩中もショックで食事が入りませんでした。
プリセプターには「言われても流そう。あの人はああいう人だから引きずらないで、これを乗り越えて。あの人を見返すつもりで頑張ってほしい。でも、もうあの人とはあまり話したくないと思って避けたりするのはあかんよ」と言われましたが、私は引きずってしまう性格ですし、できるならＡさんとは関わりたくないと思ってしまいました。
家に帰っても、仕事のことが頭から離れず「もう行きたくない」という思いばかりです。

私は、長年クリニックで医療事務をしていたこともあり、クリニックが大好きなので将来はクリニックで働きたいと思っています。
でも、まだ経験は３ヶ月なのでクリニック勤務は難しいかなと思っています。

辞めたら根性ないな…と思う気持ちと、ここまで嫌な思いをしてその外来にいる意味ってあるのかなという気持ちとが葛藤しています。病棟みたいに新人を受け入れる体制が整ってないのが辛いですね。

救急搬送の対応もしないといけないし、外来の医師の介助もありますし、これからますます大変なことは増えていきます。
動けない新人なんてやっぱり邪魔者扱いですよね(>_<)

辞めたいですが、腰の悪い私は病棟勤務は無理ですし、経験もないので再就職できるか心配です。慣れるまでにもう潔くやめてしまうか、もう少し頑張るべきなのか悩みます。

みなさんのご意見を聞かせていただけるとありがたいです。
よろしくお願いします。
長文失礼いたしました。

とりあえず、看護協会などに行って転職相談をされては？
もしくは知っているクリニックがある様子ですので、そこに直接アプローチをするとか。

文章を読んでいる限りでは、邪魔者というよりも、まだあなたも職場の人もお互いをよく知らないだけにしか見えませんが…
数日で仕事ができる人なんて滅多にいませんよ。Ａさん、苦手意識があるみたいですが、そんなに悪い人かなあ。むしろ今時そんな風に声掛けしてくる人なんて、親切ですよ。Ａさんなら訓練しなさい＝練習にも付き合ってくれそう。私なら処置を見てて後で質問してみたり、血管選択の時に捕まえてみたりするかな。Ａさんとのコミュニケーションにもなりますしね。

あと、もう年代的にもどこの職場に行ってもチヤホヤされる年齢でもないので、扱いにくいとされてしまうと辛いですよ。今の職場にいても、転職するにしても、あまり第一印象で先入観持って人と付き合うと自分の選択肢も狭めます…
私は新人ではないけど同年代なので、応援してます。本当頑張って。

私も３０歳で看護師になりました。看護学校附属病院の混合内科病棟にいたのですが、新しい病棟でこれまでの学校卒業生がおらず、キッツイ派遣の看護師ばかりで、その病棟は１年のうちに看護師が５人辞めましたね。私も辛くて１年で辞めました。その後は精神科に６年ほど勤務したのですが、こんどは村の１つしかない医療機関である診療所に全科を勉強しようと思って転職しました。
看護師は７人ですが、日勤でペアになる２人が５０代半ばのベテランさんでとてもきつい人で、みぃ☆さんが記載されているような罵倒を毎日されてました。私も急性期の処置をてきぱきできないので仕方ないのでしょうが・・・でも年をとると若いときと違って、人間そうそう理不尽な我慢なんて出来なくなると思いますね。私は精神を病むよりはと思って３ヶ月で辞めました。やっぱり私には急性期は向いてないと悟りました。
就職先は、４０歳に近い私は５つ面接してようやく再就職できましたし、大丈夫だとおもいます。前の勤務先では、膝が悪くて立っていられないという看護師さんは、訪問看護に転職してました。みぃさん折角３０代で看護師免許を取ったのですから、いやなところで時間・心身を浪費するのは人生の無駄だと思ったほうが・・・転職をお勧めします。

学校を出て国家試験合格してこれからというときに
心無い先輩の言葉でこんなにも心を傷つけられてしまうんですよね。

その先輩は、一種独特な世界観があるのでしょう、気にしないようにしましょうよ。

一日でも早く一人前に成長をしよう
そのためには何が足りないのか・・
自分がやるべき内容は・・

誰でも最初は新人です。
救急外来で学べることが出来る今を大切にして欲しい。
今目の前にいるその患者さんを助けるんですよね・・

クリニックを希望されていますが、経験が少ないです。
材料も少ないし、やっていることも古いです。
その中でやらなくてはいけないので経験が少ないと考える力が足りないので大変です。
その前に、それなりにやって欲しい処置が出来ないと困りますよね。
ｽﾀｯﾌの人数が少ないのでやる事が出来ないと困るのは自分ですよ。

経験が無くても短くても採用してくれるクリニック結構ありますよ。ただ求人数自体が少ないので…。クリニックに勤めた事がありますが皆、病院経験は1・２年しか無い人も沢山いましたよ。
同僚のあなた様に対する態度も結構酷いと思いますので、転職されても良いと思いますよ。採血も全く出来ないわけじゃないし…。同僚の方の言い方があまりにも…。

まだプリセプターが優しいよが救いですよ。
新人時代って最初から何でもできません。緊張から1度聞いたことでも忘れちゃうこともあります。みんなそうやって成長していくものです。採血だって失敗を重ねて上達するものです。
まだ数日しか勤務してないのですよね。数日で動ける新人さんっていませんよ。私看護師１７年ですが救急外来なんて経験ないし、もし配属されたら、看護師経験者なのに動けないってもっとあなたより叱られるかもです。
Ａさんきつい人かもですが、他に優しい人もいるんだし頑張って続けてみてください。ダメでも頑張っていれば認めてくれます。
今辞めて他に就職してもまた1からですよ。また嫌で辞めちゃうと辞め癖つきますよ。

私も似たような経験あります（笑）もう少し我慢して頑張ってみて、まわりの状況が見えるようになり、仕事ができるようになりだすと、案外優しく他の人と同じように接してくれるようになったりしますよ( ´ ▽ ` )プリセプさんが理解ある方で恵まれていますし、病院の外来は この先クリニックに行くなら勉強になるし、経験が役立つと思いますo(^▽^)o
頑張って〜‼

私は、長年クリニックで医療事務をしていたこともあり、クリニックが大好きなので将来はクリニックで働きたいと思っています。
でも、まだ経験は３ヶ月なのでクリニック勤務は難しいかなと思っています。

トライはしてみましたか？難しいかな？ではなく、実際に面接受けてみたらいいじゃあないですか？受かるかも知れませんよ。
私は、病棟でしか働いたことないのですが、友人がクリニックの開業をしているのでそこの看護師の話はよく聞きます。大丈夫そうな気がするのですが・・・。