看護師お悩み相談室

師長をしています。トップからビジョンがないといわれています。私としてはそれなりに自分のビジョンは持っているつもりですが、それをうまく伝えられません。管理者としての知識も薄く研修への参加を希望しても受理してもらえません。過酷な勤務状況で日々の業務に追われ、管理者として年度末に結果を出さなければまた突き上げられます。正直逃げ出したい気持ちです。でもいろいろなしがらみがありすぐやめるわけにもいかず、毎日ため息ばかりです、これではいけないを前向きに頑張ろうとしても自分に自信がないのでまた挫折しそうになり落ち込む毎日です。いったいこの先どうなるのか・・・・決められない毎日です。

お疲れ様です。新人看護師には研修があるのに、新人師長は研修ないまま実務ということが多いですよね。よく頑張っていると思います。

アドバイスもできませんが、何となく文面から看護部長とのコミュニケーションが成立していないのを感じます。逃げたいお気持ちなのはよくわかりますが、ビジョンとは何か、なぜ研修が受理されないのか、相手の懐に飛び込む気持ちで教えて頂いたらいかがでしょう。

生意気を申し上げてすみません。
お元気になられますように。