看護師お悩み相談室

私は、某総合病院で勤務して8年目になります。
入職から3年目まではオペ室に勤務し、それ以降は救急外来・病棟で勤務しています。
そろそろ認定なども視野に入れているところですが、現在の病院では救急認定が2名在籍しており、看護部からも「病院としては行かしてあげられない」と言われております。家族がいますので、病院からの援助なしでは行くことはできません。
また、通勤にもやや時間がかかっていることから（1時間程度ですが）、3交代では若干きついと感じてきております。

今住んでいる近くに公立の総合病院がありますが、そこでは今後救命センターの立ち上げや、認定看護師の育成に力を入れていきたいと言っています。もちろん、就職してすぐには行かせてあげられないとは言われましたが、今現在の条件としてはいいように思います。
一度社会人を経験している立場から、なかなか職場を変えることに少々戸惑いもありますが、今後の看護師人生とってはいいことなんでしょうか？
私は現在34歳の男です。コメントをいただけるとうれしく思います。よろしくお願いします。

上記を拝見させて頂く限りでは、私も転職をおすすめします。

ただ転職って勇気がいりますよね。
ですが、やりたいことがあって目標がある。すばらしいことではないですか？

私は看護師になって１０年がたちますが、自分の５年後どころか３年後もみえません。
だからあなたがうらやましいです。

もう一度その転職を考えられている病院に話を聞いて、どのくらいで行かせてくれるのかなど聞いてみて、約束して下さるなら行くべきですよ。

がんばって下さい。

新卒からずっと今の職場で、転職するとしたら初めての転職になるのでしょうか？
だとしたら、私は転職をすすめませんね。
病院の文化的な違いに慣れるのは、すごく大変ですよ。今の職場に耐えられないなら別ですが。

特に公立病院は古くから働いているナースが多く、後から来た人に指図されたくないでしょう。
あなたが、費用を出しても認定をとらせるべき人なのかどうか見極めるためにも、3年は働きぶりを視るでしょうし、もしも既に救命の認定をもっている人がセンターができるっていうんで転職してきたら、あなたはまた行かせてもらえないでしょう？

あなたは何のために認定を取りたいのか？今の職場で実戦力、指導力、リーダーシップを高めながら、チャンスを待った方がいいと思います。

公立病院は中途採用が入りにくい雰囲気になっている職場もありますので、ご注意を。長年勤務しているスタッフが主のようになっていて、人間関係が大変な場合が多いです…私も経験者なので、よく考えて動かれた方がいいですよ。私も同年代で入りましたが、本当に大変でした。男性だと余計かも知れません。
新しいことを取り入れるスピード感も遅いですしね。

また、医師不足の公立病院も多いと思いますので、そういうところだと突然の病棟閉鎖、分野の縮小…これも私は経験しました。その分野目当てで転職してきた看護師もいましたが、もちろん辞めましたね。

自治体病院は情報公開されている場合が多いので、過去数年分の自治体の広報や地元紙で財政状況なども調べておいた方が無難ですよ。とにかく予算が付かないと、議会で承認されないと何も進んでいかないので。計画はどこまで進んでいる計画なのでしょうか。確認は本当に大事ですよ。