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5ヶ月で辞めて他院へ行くのはやめたほうがいいでしょうか?

<2012年08月11日 受信>
件名:5ヶ月で辞めて他院へ行くのはやめたほうがいいでしょうか?
投稿者:匿名

まだ働いて5ヶ月の看護師です。いまの職場では、いろいろあり、悩み、これが社会だから当たり前だと我慢していたら、最近仕事にもまともに向き合えず精神科受診を進められ適応障害と診断されました。
医師からはいまの状態だと職場を変えた方がいいのではと言われましたが、5ヶ月しか働いていないものが新しい病院にいっても何もできずに迷惑をかけるだけではないかと思い悩んでいます。
やはり、5ヶ月で辞めて他院へ行くのはやめたほうがいいでしょうか?アドバイス下さい。

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No.1
<2012年08月12日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

私個人的には、嫌なだけなら一年は頑張って居ますが、医師からそのように言われてるなら、一年まで待てる状況じゃないですね。私も適応障害になって辞めた者ですが、私の場合は長年いた職場の環境が途中で変わったための適応障害だったので、辞める時期で悩むことはなかったのですが、よく聞くのは、数ヶ月休職という形をとって、復帰せずに退職という人がいるみたいです。出来れば、そのように少しでも在職期間を延ばしてから退職してはいかがでしょう。再就職の印象として履歴書には少しでも長く書きたいかな。私の場合は調子もまずまず回復したし、やり残したこともあったので一度復帰し、改めて退職するかを考え直し、ボーナスもらうまで居て辞めました。
でも、あなたの状況をよく知らずに書き込みしてますから、辛かったら無理せずに即退職してもいいんですよ。


No.2
<2012年08月13日 受信>
件名:ゆっくり考えて。
投稿者:ピコピコ

 私は一年目は、11ヶ月で退職。
たいした技術もなく転職。
転職してからきつかった。
4月からあたらに就職しては?

既卒扱いで、秋とか冬に就職するなら心が元気になってから働くことを進めます。
もうご存知かと思いますが、「これくらいできると思ったらできない!信じられない!」

数ヶ月でも看護師として働いたということである程度できるよね?
って眼で見られるよ!!!大変よ!!!
私は本当につらかった(><)


No.3
<2012年08月13日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

2年目です。
私は半年で腰を悪くして病棟を退職しました。上司、部長に相談しましたが移動も休職もできない病院でした。
色々な意見はあるかと思いますが私は辞めたことは後悔していません。辞めなければ心身ともに壊れてしまっていたと思います。
私は技術もないしこんな未熟な状態で雇ってくれるところはあるのか?と不安にもなりましたが2か月休養した後、就活をしました。受けた分だけ採用をいただきました。
主さんはこれ以上働いて壊れてしまいませんか?
壊れてしまったら立ち直るまでに時間がかかると思います。
私は現在仕事内容も人間関係も恵まれた場所で働けています。
病院は入ってみないとわからないですがその病院のやり方に慣れればいいだけです。この先、看護師をずっと続けていくのですから休養して働けると思えた時にまた働けばいいと思います。
私のような人間もいるので大丈夫ですよ。私は苦しんだこと、病棟で学んだことは何一つ無駄にはなっていません。

 
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