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異動について(循環器から脳外科に異動が決まり複雑な気持ちでいっぱいです)

<2012年08月11日 受信>
件名:異動について(循環器から脳外科に異動が決まり複雑な気持ちでいっぱいです)
投稿者:ぱんだ

4年目の看護師です。
今回初めての異動が決まりました。
病棟ではプリセプターやチームの活動のリーダー、日々のリーダーをしています。
今回循環器から脳外科に異動が決まり複雑な気持ちでいっぱいです。
今の病棟で行っている活動が中途半端になってしまうことやまた一から出直しという気持ち、はっきりいって脳外科は一番行きたくなかった病棟でした。元々今年度いっぱいで退職の意思を示していたのですがこんな私が行ってもいいのか。泣きながら脳外科には行きたくないと師長さんには伝えて一度看護部長に話をしに行ってくださいましたがやはりダメで行くなら絶対に3月に辞めるという話をしました。
脳外科の方々もこんな私が行っても迷惑をかけるだけですし、元々あまり他人に何を考えているのかわからないと言われるので人間関係も不安です。
今頑張ろうと思う気持ちとやっぱり嫌だという気持ちが交互に出てきててキツイです。こんな精神状態でもプリセプティの指導はしなくてはいけないし。
すごくきついです。どのような気持ちで臨んでいけばよいのでしょうか。

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No.1
<2012年08月11日 受信>
件名:半年の我慢なら
投稿者:匿名

あと半年で退職することを決めているなら循環器でも脳外科でもさほどかわらないと思います 周りにとっては


No.2
<2012年08月11日 受信>
件名:発想の転換を
投稿者:ハイシ

毎日のお仕事お疲れ様です。
プリセプターまで努めているのにあえて4年目で異動?
もしかして退職の意思をほのめかしているから、どうせ辞めるなら
異動させてもいい、って上の人は考えているのでは?
ローテーションで必ずその時期に異動させると決められている病院なら
そうじゃないかもしれませんが。

異動が避けられないなら、発想を変えて、それは辞めさせてもらうための
1ステップ、退職前に違う分野も経験しておけば何かの役に立つかも、
って考えてみたら?

異分野で戸惑うことも多いでしょう。そのときは、「すみません〜」って
前からいる年下のスタッフに頭下げてでも聞けばいいのでは。

どうせ半年の辛抱です。
それでも辞めさせてくれなかったら、よっぽど期待されているのだと思って、
本当に自分がやりたいことを上司に伝えてみてはいかがでしょうか。

やりたいことがみつからないなら、とりあえず言われたことをやっていくだけでも
患者さんにとっては人手の一人なんだから多少の役には立てるはず。

自信持ってくださいね!

 
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