看護師お悩み相談室

2か月前、病院見学し、この病院で働きたいと思いました。看護部長からこちらで働く事を検討して、よかったら履歴書と看護師免許証のコピーを送ってくださいと言われ、送りました。それから、何度かメールでやり取りし、労働条件や給料など書類で通知を受け取りました。今月に入り、今の職場をいつ退職できるかについて、こちらに合わせてくれる事になり、その日程に合わせて院長面接の日程が決まりました。院長面接で不採用になる事はほとんどない、その場で採用が決まる事、書類関係の事や、健康診断の話など、入職に向けての段取りの説明を受けていました。院長の都合が悪いと一日早い日程を看護部長から電話連絡を受けました。その電話連絡の次の日に、メールで、どんな事を聞かれるか、病院のHPと病院の年報(すでに頂いていました)で確認して、当日面接に来るようにとの事でした。その1時間半後に、不採用と決定したので、面接はなかった事にとのメール。それから1時間半後に、看護部長から電話連絡あり、不採用なので履歴書と看護師免許証のコピーは返すとの事。あまりにも予想外の展開に、ただただ驚くばかり。理由を尋ねましたが、釈然としない理由を言われました。(貴方にはうちの病院での勤務は大変だろうと。ここのところ、入職してすぐに辞めてしまう人が続いたからとの事)今までの話の流れでなぜこのような展開になったのかわかりません。話がある程度具体的に詰めてて、このような展開になることはよくある事なのでしょうか?

ご縁が無かったということで、次に行った方がいいかと思いますよ。
他にも職場はたくさんありますよ。

よくあるかどうかはわかりませんが、たまにこいう話は聞きますよ。

実際、書類審査(？)をしただけですよね。
「この段階で不採用になることはまずない」というのもあいまいな口約束で
決して採用を保障するものではありませんし、
内定通知を貰っているわけでもないし。

だとしたらあなたは納得はいかないかもしれませんが
特に問題はないと思います。

ご縁がなかっただけの事だったのですね。
行きたい病院で、感触がよかっただけに、急展開の不採用に戸惑っていました。
今の病院で学べる事を学んでいこうと思います。
ありがとうございました。

本来はしてはいけないことなのですが、内密に前職場となんらかのやりとりがあったのかもしれませんね。
医療業界も繋がりがありますからね。