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職場の嫌がらせ

<2012年08月03日 受信>
件名:職場の嫌がらせ
投稿者:しろ

悩んでいます・・・ 病棟内のロッカーの名前を剥がされていたのが頻繁にあり、上司に相談していましたが何もアクションがなく・・ そういう事をされる理由には自分にも悪い所があるのではと言われてしまい・・・
そして更衣室ロッカーに落書きをされてもう怖くって。今は違うロッカーを使用中です。病院側は誰がやったか調べると言いなんとなく誰の仕業か分かったと言われ証拠がないからなんとも言えないと名前までは教えてくれずそれからもう2週間が経過し一向に何も言ってきません。そういう対応にも不信感と不安があり誰も信用できない状態です。確実に職員の仕業、同じ病棟の人がやったと考えています。外部に人にはできない状態なので。加害者が守られで被害者は怖い思いをしたまま仕事をし心が病んできてしまいます。どうしたらいいでしょうか?

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No.1
<2012年08月03日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

被害に遭われた気持ちよく分かりますよ。
普通での所は犯罪は常習化しておらず突発的に起こったとしても、原因解明され、また普段通り気持ちよく過ごせますが、しろさん所もそうだといいのですが。
例外ですが、職員の多くが長期集落のように勤める精神病院では日頃から信用できない陰険な行為を繰り返していました。職員による盗難も日常でよそから来た職員が狙われます。
私もよそから精神に移ってきて普通ではありえないようなサイコパス的職員達によるいじめが毎日のように続き、上司にこのこと言うと、加害職員達が「あいつがちくった」と遠目で言ってるのが聞こえました。上司はいじめ加害職員を放置してるので、被害はエスカレートしていきます。そして最終的に靴を盗られロッカーを壊されて放置され、私は退職を決意しました。ここは一日で辞める人も多く、例外的でやはりおかしな所だったんです。
主のように振る舞い、日頃からミスを隠して他の人を虐めたり、上にだけ媚びて立ちまわるような職員には気をつけた方がいいです。


No.2
<2012年08月03日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

私なら証拠をつかみますね。自分が動くしかないかも。案外相談してる相手が犯人という恐ろしいこともこの業界は有りなので…


No.3
<2012年08月03日 受信>
件名:施行者に心当たりはありませんか?
投稿者:匿名

施行者に心当たりがあるにせよ、ないにせよ、自らに落ち度は無いのですから、姑息な嫌がらせに対しては毅然とした態度で無視し、自らの正義と業務を遂行するのがベターではないでしょうか。姑息な嫌がらせを繰り返す卑劣な卑怯者が、一刻も早く法的に処分され、主様に有害な影響が及ばなくなりますように。

 
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