看護師お悩み相談室

「面接時の対応の仕方」、「経験少ない（２年目なのに殆ど出来ない）のに転職」では超超お世話になりましたありがとうございました。看護協会のアドバイス、療養病院に絞り、基礎から教えてくれる所としてなんとか病院が決まりました。しかし、妻（元看護師）が今の病院に３月まで必死にしがみつけ。その間に出来ないケアを習得しろ。４月からじゃないと良い所には入れないとキツ（性格もキツイ）く主張してきます。
職場からはもう行かせる所はない、出勤停止で有休を使わされてて後２週間で無くなります。お聞きしたいのは、何が何でも超超必死に３月までしがみついて、ケアを覚えた方が良いでしょうか？４月からの療養病院への転職は認めてくれてはいます。教えて下さい宜しくお願い致します。

　まずは就職決定おめでとうございます。ゆっくりと基本から身につけていってくださいね。

　確かにきよしさんの苦しさがわかってくれないとも見えますが、奥さまは看護師としての経験があるからそのように言われるのでしょうね。ただ今の職場に来年の3月までいるのは絶対に無理です。厳しいことを言うと、向こうは退職願を持ってきてくれるのを待っている状態ですから。他の選択肢はありません。

　プレッシャーはハンパないと思いますが、奥さまが何と言おうと、決めたのであれば療養病院への道を進んで行ってください。

１年以上の間６カ所程異動してもついていけず病院からもこれ以上異動される場所はないと言われている。あなたも退職を決意して次の所が決まっている。
妻の態度からすると、あなたが正直にこれらの事を伝えていないか、妻が現状認識できていないような感じがします。誰の目から見てもあなたはそこの病院にしがみつくのは無理だと思います。
新卒者と同時だと研修も参加しやすいですが新卒者から見れば転職者は経験者です。
転職者の中で、４月転職者だけを優遇はしないですし。
いつの時期に転職しようが、できない事を素直に伝えれば、周囲も理解してくれます。

＞職場からはもう行かせる所はない、出勤停止で有休を使わされてて後２週間で無くなります

これを奥さんに話してもそういう意見なの？だってもう職場にはいられない状態なのにね。
収入がかなり減るなら奥さんにも働いてもらうとか、話し合いは必要かと思いますよ。

奥さんはきよしさんの根性が足りないだけだと思っているのかな？
病院での立場的はかなり厳しい状況ですよね。

奥様が納得していない理由がわかりませんが、こうなったら師長に「妻から3月までしがみついて働けと言われています、勤務することはできないでしょうか」と相談してはいかがでしょうか。
病院から断れればきよしさんも退職するほかはありません。
奥さんを納得させないで今回退職させると今後夫婦関係も厳しくなると思います。

きよしさんも辛い立場ところでしんどいと思いますが、行動を起こしたという事実を妻に見せて納得させた方がいいと思います。


・・・環境を変えればも仕事ができるようになると思いますよ。
今の職場が合わない合ったということも考えられます。
大学病院でしたっけ？アラフォーの新人男子が初めて勤務することろじゃないかも。
自分のことをあまり駄目だとか卑下しないで次回の職場では胸張って勤務してくださいね。

私は公立病院で働く３年目40女ですが、この春辞めたいと上に話して却下されました。
年末まで　と交渉しましたがそれもいい返事もらえず。
こうなったら土日祝は原則休み　という今の環境を利用させてもらい来年の秋の資格取得に向けてがんばることにしました。
来年１２月末ボーナスをもらって辞めさせてもらいます。
辞めさせることはできない　と言われても、新たな資格を使うことにつながるバイトをして辞めさせざるを得ない状況を作ることに決めてます。

今後そういう公立病院、大学病院、民間大手病院に就職する気はないので４月入職にこだわる気はありません。
先方が４月と言われるなら、辞めてから４月までナースとして派遣バイトをしてつなぐ予定です。

もししがみつくにしても１２月ボーナスをもらってきっぱり辞める　と割り切るのはどうでしょう？

きよしです。皆様方のアドバイスありがとうございます。来年の３月までならその間別の仕事で、常勤（ボーナス有り）か非常勤（ボーナス無し）かにして勤務出来るかを検討するそうです。妻は公務員なんだからクビには出来ないハズ。３月まで、へばりつくのがあなたの役目と言ってます。私は妻に説明しながら、常勤ならへばりつき、非常勤なら採用された療養病院で働こうと思います。ボーナス次第で決めようと思います。45歳でも採用してくれる病院はもう無いと思うので。皆様はいかがでしょうか？

別の仕事というのが気になりますね。
助手業務などを行うのですか？
看護師として勤務できないならへばり付く理由はお金だけのことになりますよね。

私は看護師として勤務できないならボーナス関係なしに採用された病院に行った方がいいと思いますよ。
でも奥さんが3月までへばり付けと言っているのなら3月までご自身の自尊心をごまかして奥様の言う通り勤務し4月から採用された施設で勤務された方が夫婦円満にはなるのでしょうね。

奥さん、きついですね。
何のために3月まで勤務させるのか理解できません。
お金だけのため？夫が苦しんでいるのに？
3月になったらもっと勤められるなんて言ってくるような気がしますが・・・。

半年も注射・採血一本もできない立場で勤務していた人が次の勤務先で務まるのか不安に思います。

きよしさん自身は本当は採用された病院で勤務したいのでしょう？
奥様をいかに説得するかが勝負ですね。

看護師以外の仕事を（なんの仕事になるのかわかりませんが）を半年も行っていたらますます仕事に自信がなくなってしまう。
経験2年の45歳の男を採用してくれる病院を探すのは険しいだろう。
今だってすでに自信がないし、自信を失っているし苦しいんだ。
3月までへばり付いて仕事をしても腕がなまってしまったら次の勤務先でも苦労するよ。お願いだから退職させてほしい。

はっきり苦しいこと不安なことを伝えてください。
もう話しているとは思うのですが。
看護師なのに看護師以外で半年も勤務するなんて悲しいですよ。

・・・ちなみに45歳の2年目でも採用してくれる職場はあるとは思いますよ。

きよしさん、新しい病院の内定が決まったのでしょう？今の公立病院では居り場がなくて、とても辛い状況なのに、元看護師の奥様はそれでもしがみつけとおっしゃるわけですね。それなら、奥様が俺の代りに働けばよい！と一喝してみては如何でしょうか？
私の看護学校の同期に（私と同年代で、３０代前半のときに看護師になり、附属病院に勤めたわけです）勤務して１年未満でパニック障害になり、2年の休職で自動的に退職になった女性がいます。その人は次は実家近くの病院でどうしても自信が無いから看護助手からさせてくれといって仕事を始めましたが、１年で辞め、看護師として都会の検診センターに転職し、そこは４年以上と長く勤めておられました。
きよしさん、内定し、新天地で（療養型でしたっけ？）やり直すチャンスが与えられたのですから、いつまでもできないレッテルを貼られる公立病院にしがみつくのも、精神衛生上、よろしくないと思いますが・・・

みなさんアドバイスありがとうございます。「とら猫」さんは男性ですか？お子さんはいますか？とら猫さんありがとうございます。痛いご意見やアドバイスを言って頂きは、反省しつつ噛み締めてます。最も大切なのは、やはり早く技術習得出来るよう転職することの方が大切ですね。病院には見切りをつけたので、妻を説得して転職を目指します。妻は９月だと良い所がない、ダメだとすぐ辞めてしまうとも言ってました。ボーナスは転職先に確認しますが、貰えるなら前病院にへばりつく理由は更に無くなります。子が２人いて妻も働いて無いのでお金も大切なんです。1番大切なのは、全く出来ない技術を習得することなので、なんとか転職できるよう妻の説得がんばります。

今回の件は、妻に従わず転職。
それがいいと思う。せっかく内定決まったのに。
次、同じ病院で採用してもらえないかもしれません。
ナースセンターとかのアドバイスも受けて、きよしさんが働きたいと決めたところでしょう？

文面では奥さんは（もっといいところ）って言ってるから4月転職をすすめているとのこと。
まるで、就職難に関わらず名のある企業じゃないと就職反対する親みたいですね。

いっそのこと、元看護師の奥さんがメインで働いたらいいのに。プライドかな…。←これはなんか事情があったらゴメンなさい。

知り合いは妻が正職員フルタイム。夫は専業主婦・派遣・アルバイト・自営業とかの家も多いです。

長い人生、少しでもきよしさんご家族にとってよいと思う人生を選んで下さいね。