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妊娠:退職について

<2012年08月01日 受信>
件名:妊娠:退職について
投稿者:ひろたん

現在妊娠2ヶ月です。つわりがひどくて1週間入院し、あす退院です

私は32歳でもともと身体が弱く、普通でも夜勤がつらい状態で働いてきました
病棟は脳神経外科でADLの低い患者さんがおおいです

妊娠がわかってから、つわりで入院するまでも、息切れとめまいがひどくて立っているのもつらい状態でしたが頑張ってきました

今回の入院で体力もかなりおち、今後働いて
いくのがかなり不安です。

パートさん病棟に2名おり、妊婦さんも他に1人いて、復帰する事になれば通常業務をこなしていかなくてはいけなくなります
この状態で退職も考えているのですがわがままでしょうか?

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No.1
<2012年08月01日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

夜勤がきついほど虚弱で妊娠後は立ってるのもつらい状態、という自覚はおありですね。
スタッフは今まで相当フォローしてお疲れなんじゃないんでしょうか。
いつ倒れるか、と内心ひやひやしてますよ。
頑張ってきました、わがままという言葉から周囲への感謝とか見えてこないんですよね。
ひろたんさん抜けても病棟は回っていきますよ。
私がひろたんさんの状態なら、夜勤なし外来なんかに就職し、妊娠したら辞めます。


No.2
<2012年08月01日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

わがままじゃないですよ!
病院の人達は「妊娠は病気では無いから」とか言って、あまり配慮してくれないし、それいでいて無理して働いておなかの子に影響があっても「自分らは関係無い」ってなるのですから、病院に配慮する必要は皆無です。
何のために働いているのですか?自分の生活のためですよね?
病院の人達のためではないのですから、無理して出て行くことは無いです。


No.3
<2012年08月01日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

何より、お腹の赤ちゃんとあなた様の健康が、大事です。
やり直してみることができないのですから。


No.4
<2012年08月02日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

昔の話ですが、叔母が看護部長をしていた時「妊婦の退職は仕方ない。お腹の子に何かあって訴えられたら困る」と言っていました。
本当に万が一のことがあったら大変です。
お腹の子の命を守れるのはお母さんだけです。

 
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