看護師お悩み相談室

一般(ミックス)、療養のある病院に勤務しています。入職時は一般病棟に配属となり
先輩方にも可愛がっていただき、ゆっくり成長すれば良いよと言っていただき
先輩とペアで毎日処置係を担当させてもらいながら基本技術の習得に日々頑張っていました。
先輩方は厳しくもユーモアのある人達で笑いの絶えない職場です。
ようやく、病棟の流れにも馴れてきた頃です。
療養病棟に欠員が出て大変なのでと、部署異動を持ちかけられました。
他に異動できる人がいないからと泣く泣く異動しました。
…しかし、１ヶ月経っても新しい病棟に馴染めません(T_T)
人がいないからか即戦力を求められ、教えてる暇もないからと
何でも一人でやらされます。もちろんできないことが多いし、病棟のことも知らない
ことだらけ。なのに、それができない私に嫌味を言ったりしてきます。
部署異動を承認する代わりに注射などは優先してさせてもらえるよう上の方に
言ってもらったのに現状は違いました。人手が足りない病棟で業務も多く
皆がイライラしています。人も続かない病棟だとも聞きました。(新しく来た助手さんは
１週間で、看護師は数日で辞めてしまいました。)昼休みもなく業務をこなさないと間に合わず
心身ともにいっぱいいっぱいになってきました。即戦力を求めるなら
もっとベテランさんを配置すれば良いのに…、こんなに忙しい病棟に新卒を放り込む
なんて逆に皆さんの足手まといになっているのではないか…と悔し泣きすることも。
病棟でも孤独感を感じています。
うちの病院は古い人達は皆、一般病棟です。療養は長い人で１０年、あとはみな
３年、４年の人達ばかりです。私も今の病院に長くいたいので一般病棟に
戻りたいです!!
療養の人達は一般病棟のこと毛嫌いしているので回りに相談できる人が
いません…
どのように上司に相談すれば良いのでしょうか？アドバイスをお願いします!!
長文失礼しました。

ネコさん、療養病病棟でのお仕事、お疲れ様です。

療養って実は結構クセモノの病棟なのですよね。
確かに1年生が勤めるのには少々ハードルが高いような気もします。

一度看護部長に相談したらいかがでしょうか。
ただ、このような一見悲惨な状況でも学べることはあるかと思います。
それをネコさんがご自身で見つけられるかどうかですが・・・

良良さんアドバイスありがとうございました。

実は看護部長さんには数回、相談させていただき経営者(Dr)にも看護部長さんから
話していただいたそうです。
しかし、今の殺伐とした病棟の状況をあまりわかってもらえていないようで
とにかく人が足りていないから戻るのは難しそうで…
「考えておくわ」と言われそれっきりです。

先日も詰所で数人のベテラン看護師達が業務や段取りについて激しい口論が始まり
１年生の私は居場所もなく、しばらくトイレに避難してました。
バトル後はものすご〜く険悪な雰囲気で、直接関係なかった他ﾒﾝﾊﾞｰも
もう、この病棟無理！と口々に言ってました。
師長さんがいない病棟で皆がバラバラな雰囲気で、イライラしています。
八つ当たりされることもありますが、自分ができることを精一杯こなして
１日１日をやり過ごしていきます。