看護師お悩み相談室

教えてください、切に悩んでます。
私は、４５歳の男看護師です。
昨年４月に免許取得、県立の急性期病院の手術室に就職しました。
しかし、乳腺と婦人科の機械出しまでは出来たのですがその上が覚えきれずミスを連発して７月に病棟に降ろされてしまいました。

病棟では、日常生活援助・１人持ちから上が出来ずに２・３ヶ月ごとに４科を転々と回りました。

２年目となったのですが看護部長から再度新１年生と同じ様には指導はつけないといわれました。

４月からは外来採血室に異動しいました、急変患者のバイタル・ベッド移乗・患者の車椅子介助としてました。毎日厳しい指導を受けました。その上、ミスをするとその業務を減らされ最後には、受付で立っているだけになりすっかりやるきを無くしてしまいました。

看護部の「心の相談」に相談して外来処置室は外して頂きましたが、やるきが持てず精神科の病院受診を理由に３日休んでいます。

私は、とっさの判断が出来ない、物覚えが悪い、急患などの時周りが見えない等の欠点があります。


私の今後について
?来週の再度の復帰を考える時、唯一出来ていた手術室にて働かせて頂く。
?退職し、再度基礎から教えて頂ける病院にて、業務をしぼって働かせて頂く。


以上を考えているのですが、皆様のご意見をお聞かせください。
長文を聞いて頂きありがとうございます。

お疲れさまです。初めまして。体調は大丈夫ですか？
そんなに部署を変わって大変でしょう。やめて他の環境を見たほうがいいと思います。そこにいても成長しないですよね。
気持ちが痛いほど分かります。辞めるのも勇気がいりますが、きよしさんが何を学びたいのかだと思います。手術室に戻ってもなにも変わらないような気がしますよ。
それにあちこち部署を異動させられてきよしさんは今どんな気持ちですか？私も全く同じ経験をした事があるのです。同時は辞める事がいけないこと、鬱状態では決断しないほうがよいと言われたこと、短期退職になることの情けなさからやめられずにいました。でも時が経ってもっと早く辞めてたらこんなに深く傷付かなくてすんだのではないかと感じてます。今だから分かるのかもしれないですがね。
きよしさんはもっと相応しい場所があると思います。よく考えてください。異動ばかりでプライドが傷付かないですか？

こんにちは！ 病院が、あなたを追い詰めているような感じがします。
実際に追い詰められてるし。
私は、あなたと同じ年で就職、とても敵視され（身内が勤務）、わずかな勤務で退職です。最初からその環境に嫌々でしたので当然の結果ですけど。きよしさん、そんなに転々としたら、その都度できないに決まってますよ。
また、その年齢での就職は、学校は卒業できても、現場ではなかなか追い付かないってことかなぁ、とも思います。
きよしさんはなぜ、大変な思いをして看護師になったの？ 看護師の職域も広いから自分は何がしたいかあわてないで見つめてね。今の職場はそれ以上いても たらい回しなだけで、ますます深みに…になると思います。
あなたが笑顔になれますように。

20年以上の現役看護師です。社会人からの転職でしょうか。今多くなりましたね。転職動機は様々でしょうが看護は知識だけでは続けられません。病院で看護師として続けたいのなら、人生的な経験を生かして会社員とは違う専門職であることをもっと認識するべきだと思います。きついようですが、意見を言わせていただきます。看護婦の時代だったらいいのです。看護師という専門的地位を求められている時代です。新人の頃から向上心と自己研鑚していく努力をしていかないと看護に必要な感性や心が育ちません。それが無理だったら看護の仕事は病院だけではありません。肢体不自由施設や老人施設、検診センター、保育園など。やはり若くないので身体的にも、精神的にも安定できる転職先を見つけたほうが長続きすると思います。私は専門病院で長年キャリアを積みながら患者さんや家族からいろいろなことを学ばさせていただきました。最終的に好きな看護を好きな分野で生かしたいと思い、4４歳で重心施設に転職しました。新しいところへ行けばもちろんそこならではの専門性を学んでいますし、看護師としてのプライドをもって楽しんでいますが、あまり専門知識やら技術を必要とされません。転職組のメンズナースさんも精神科やオペ室、老健から来ている人もいます。介護福祉士さんが看護師の資格をとって看護師として働いているケースもあります。年齢的にも医療より福祉型の看護師としての方がもしかしたら続けられるかもしれませんよ。利用者さんに癒されますよ。

　異動はたくさんしていませんが。
私は1年目オペ室で仕事できす、どうしていいのかわからず、心を病み退職。
3年続けて異動しんどくてしんどくて退職したい現状です。

私はＯＬから看護師になりました。
社会人から看護師になった人の方が苦労しています。
たぶん。この業界の当たり前が受け入れられないからです。
まっさらな人の方がなじめるのでは？

違う病院、慢性期とか病院の転職はどうですか？

学生時代楽しかった実習はどこでしたか？私は精神科です。
でも、精神科は点滴、採血、全身管理があまりないので一般病院で経験したいと思っていました。

全身状態理解して転職しようかな？

きよしです、お言葉ありがとうございます。私は、公務員と２人の子持ちの為かなり無理をしていました。

今日、療養病院を見学して来ました、最近は医療業務が増え（気切、CV栄養、不穏）た上人員が少なく大変そうでした。
やはり転職しようと思います。

でも、病棟は教わって無いので働ける自信が全くありません（業務範囲や量）。覚え切れません。


そこで、1、新人時手術室（それでも不安）だったので手術室看護師として転職する

２、３さん提案の施設や老健で介護系として転職する

どちらが私には働けるでしょうか。
皆様のご意見・アドバイスを今一度お聞かせください。

大丈夫ですか？
40代で看護師、すごい苦労されていますね。
総合病院で中途看護師の教育をきちんとしている病院がいいですよ。
看護協会で一度相談してはどう？
辛い目にあっても辞めていない40代ナース、私は知っています。
生活のためだって、周りの人からいじめを受けても病院を辞めません。
彼女は3年目ですよ。
部署でのいじめがひどいため異動して働いてます。

頭を下げてもう一度、指導お願いしますって言う訳にはいきませんか。
私なら、やめて考えたいですがやめると結局働いた時の辛さやクリア出来なかった課題が残ります。
以前辛さのあまり(いじめ)辞めましたが、新しい環境に飛び込むのもストレスでした。
人間関係を築くこと出来なかったです。
悪循環…に陥るかもですので、気をつけて下さい。
その病院で踏ん張っていけるなら踏ん張って下さい。
汗だくになって頑張った分自分の力になってますよ。

とっさの判断が無いわけでもないですが、病院ほど利用者さんの状態変化が無く、だいたい業務が固定している職場といえば、巡回入浴ですかね。
体力さえ普通にあれば、お風呂入れをやって終わったら帰る仕事ですので。
更衣、爪切り、バイタル測定が出来れば良いですし。
ただ、胃ろう・気切・呼吸器・人工肛門の人もいるし、大人から小児まで対象は様々ですから、ある程度それらに対応出来ないと困るかもしれませんね。
処置を依頼される場合もありますので。
男性は来るなって人はまず利用してないから、男性歓迎なんじゃないですかね？一人は男性が必ず居る場なので（オペレーター、ヘルパーの中に必ず）。
度胸と根性あればそれなり出来るはず。
もうひとつは、やはり健診でしょうか。
ただ、正職員としては大変だという話も聞きますが。（採血は正職員がやっていますね。これは大変だと思います）
ひたすら血圧測定、尿検査（テステープ）、握力、視力検査、聴力検査の中のどれかを延々続けるだけです。
急性期の病院ではなく、今はまだ存在する療養型も良いかもしれません。
ただ、日常生活援助が主体となりますから、ここをクリアしつつ、ゆっくり育ててもらえる場への転職はアリだと思います。
まぁ私個人的には、回リハや療養こそある程度の経験と総合力が求められると思っていますけれども。。。
急性期よりはゆっくりしっかり、日常生活援助やトランスファー技術を身につけられるところでしょうね。
ここの特徴はとにかくナースコールが多いので、トランスファーとオムツ交換が出来ないって人は大論外です。
つまり知識や経験が立派であっても動かない人、動けない人はＮＧ。
逆にどんどん動ける人は重宝される傾向がありますので、その辺りをクリアできそうでしたら、おすすめです。

都内でパート枠で病院案内係というのを募集していたのも、見たことあります。
しかし家庭がおありなら、バイトなんてとても無理ですよね。。。

または…なんでもいいいから５年続け、ケアマネの資格を取って、ケアマネの仕事する！
あるいは…施設で介護職員としての経験を積むという選択もあると思います。そして５年勤務してケアマネとる。
ただ、その場合看護師の資格を持っていることは面接に関わった上司以外には内密にしてもらった方が良いですよ。
妬み嫉みの標的になっちゃいますから。

　1．は難しいのでは？今でも不安があり、一回つまずいた部署で再度勤務するのはおすすめしません。一から始められる部署で、成功体験を少しずつ積み重ねていったほうがいいと思います。乳腺・婦人科の器械出しだけで勤務できる手術室はないのでは？

　今の状態で療養型や老健もどうなんでしょうか？見学されて実感されたようですが、看護師も少なく、判断力が求められるように思いますが。一から指導なんていう暇があるのか？上の言うことと現場は大違いなこともあるし。そうすると他の方も言われるように、回リハや重心でしっかりとと考えます。いろいろな職種と連携して働くことが多く、同性の職員も多いです。回リハは詳しい方に譲りますが、重心なら医療行為としては、経管栄養・吸引・吸入・人工呼吸器の管理なども求められます。ヘンダーソンのニード論をご存知と思いますが、日頃の実践はそれを参考にするといいです。ただ重心にもいろいろあり、医療行為がかなり求められる病棟もあります。

　要はきよしさんが看護師としてどのように成長していきたいと考えているかです。一通りの技術はしっかり身につけてなのか、日常生活支援を中心としていきたいのか。施設系で技術を身につけられないわけではありませんが、絶対数は少ないので、自然と後者のほうになっていくと思います。それでもいいということなら、2．に絞られたほうがいいです。

　きよしさんに合った、働きやすい職場が見つかるといいですね。

看護師という資格で老健や施設で募集していますよ。介護かかりではなく、施設看護師として働けます。もちろん排泄交換や食事介助、入浴介助、トランス、合同レクリエーションの参加、雑用等介護士さんと同様のことはしますが、看護師はプラス健康管理、吸引、人工呼吸器管理、気切管理、胃瘻管理、経管栄養など医療ケアもします。その分介護士さんより給料は上です。医療ケアも病院みたいにきちんとしてません。郷にいれば郷に従えみたいなところがあるので、割り切れる人は続けられていますし、終の棲家なので医療中心ではなく日常生活援助への比重がが高井です。もちろん施設はコストのかかることはばつなので、いまだに布おむつを使用しているところもあるし、20年も前の方法をいまだに変えないところもあるし、病院とのギャップは感じます。多職種が一緒に仕事をしているのでトラブルも多いようですが、仕事に追いまくられて何が何だかということはないですよ。覚えられないような高度な技術もないし、福祉型の看護も良いかも知れませんよ。

きよしさん、こんにちは。
病院としても、４０代半ばで男性と言う事で、指導がし辛い面もあるのでしょうね。
しかし、それにしてもきよしさんへの待遇はひどいと思います。


お嫌でなければ、精神科病院への転職なんて如何ですか？
男性看護師が多数勤務してますし、重宝されますよ。

介護系が良いと思います。もし、オペ室に転職されたら、当然ですが、あなたは経験者扱いになります。実際そうですから｡経験者は、それなりのレベルを最初から期待されます。一から、介護系を始めた方が、気持ちも楽に始められるのでないでしょうか。

私も経験があるけど、高度で大きな所は普通の２０代新卒でも簡単に首を切られますので、あなたの年と性別だけが例外ではないです。
そういう所にいられるのは新卒経験者問わずとびきり出来る人だけなんです。
あなたのケースが特別でないという事です。
だから毎年相当数を募集しているのです。
普通はそこまでいくつも部署を回らせず数カ月で首、これが普通なので就職してもすぐ辞めてる人が多いのが現実です。
みんな合う所を見つけて転職していきます。あなたのようにそこまでして粘る人は他に聞いた事がありませんし、そこまで居させてもらえる事は普通はないから私ならその病院に感謝ししてそこを去ります。
周囲の目も厳しくなってるので、居づらいし、辞めますね普通は。
民間の大きい所はもっとシビアであなたは居させてもらえないと思う。
大きな公立も口では言わないけど自主退職の願い出を待ってるという空気はあります。
今は公立は経営がシビアになってきてるので、看護師で公務員がいいという時代は昔ですね。
あなたはそこしか知らないから全てを当てはめがちなのかも知れないけど、切実に周囲は疲れると思います。
自分だけ特別を主張したければ、かなり融通のきく負担の少ない職場に移るべき。自分に合う職場は他にもあるんだから、力を抜いてもっと広い目で他の合う所探した方がいいですよ。
今回は誰もが挫折しやすいシビアな厳しい所に就職してしまったんだと思います。
他のスレでも書かれてる方だと思うけど、家庭持ちなんですよね。
なおさら、介護系精神系はゆとりがあるのでお奨めします。

アドバイス本当に助かります。おかげ様で方向が見えてきました、背中を押された感じです。

45歳ですが公務員となる病院をやめ、民間病院でがんばります。

スキルアップのため受け入れてくれる療養病院を探します

多分すぐには採用されないでしょう

８月中には見つけたいです

経過は逐次報告します

皆様アドバイスありがとうございました

きよしです。職場では、働ける所が無いから休むように言われてます。（今日で３日目）妻（元看護師）に職場に居られなくなって、次を探さなくっちゃって言ったら。キレられて出てけって言われてしまいました。前もって転職の話をしてた時は理解を示したのに、現実の話になると妻のキツイ態度に事の重大さ実感し、２人の子持ちに申し訳なく感じます。

きよしさん、今日初めてこちらの文章を拝見しました。私も社会人からの転職で、３０歳のときに看護師になり、５００床くらいの企業立病院（看護学校附属）に１年で（年下Ｎｓのいじめと急性期のきつさで）退職しました。その後、精神病院に６年勤めました。精神病院は処置が少なく、居心地が良かったのですが、やっぱり看護師として技術をみがきたくて、離島の村に一つしかない診療所に勤めましたが、外来患者の対応、処置のあいだに、その都度救急車がきたり、くも膜下出血の患者のときはヘリコプターで搬送するため速攻で気管挿管の介助をしたりとかとても大変だったので、３ヶ月で退職しました。
都内に戻ってから、すぐ精神病院に就職したのですが、こちらは以前勤めていたところと違って急性期の患者さんばかりで、しかも外国人スタッフが多く、なじめないため、すぐ辞めました。私も家族（無職の夫）と子どもがいるので、今日はデイサービスに面接に行く予定です・・・お互い頑張りましょうね。

職場を決めてから、退職願いをした方がいいですよ！看護師は、捜せば必ずあるから。 奥さん、子供達の為に頑張って下さい。私も双子の為に頑張って行きますから！考え過ぎず、行動をしていきましょう。