看護師お悩み相談室

50代、パート看護師です。個人病院で働いています。そこは、急性期・療養病棟で私は、療養病棟に席を置いていますが、仕事はどちらにも振り分けられています。療養病棟に席を置いているので、急性期の記録などは書けません。しかし、急性期の仕事をしながら、自分がその日に関わっていない療養病棟の記録を手伝って書くことを求められています。例えば、訪床時、覚醒している・食事中など…簡単な記録なんですが…。自分が見ていないことを記録するのに、抵抗があります…。記録って、確かに自分が見ました、観察しました等、自分がしたことの責任を明確にするものなんじゃないんですか？こんなことしてたら、何かあった時、その時は、こうでしたってことが言えないと思いますし…。見てもないことの記録を求めるなんて…おかしいですよね…こんな病院初めてです…。

文章を代筆し記入することは難しいですし、私は断ります。
ただ、熱型表などの書き込むだけのもので転記するものなのであればよいかと思います。

「簡単」の内容にもよりますが、書式や記載内容など提案してみてはいかがですか？
責任持てないと感じながらしてしまうことは結局、積極的にしている人と変わりません。嫌々したので私には責任ありませんとは言えない職種なので。

変だと思います。記録って残さないといけないし、誰がしたかサインしますよね。
何かあったら、誰の責任になるのでしょうか。上司に言うべきではないかと思います。

自分が見ていない記録をさせられる
自分がしていない行為のサインをさせられる
自分ではないことで怒られる　　　　　　　　　　　　　等々・・・

納得がいかないときの対応に困ります。
断ると「何？こいつ生意気」って思われるし・・・
私は間違ってないもんって思うけど、はっきり断れない自分もいる。