看護師お悩み相談室

スポンサード リンク
相談を新規投稿する

最近スタッフと関わるのが本当に気が滅入って辛いです

<2012年07月18日 受信>
件名:最近スタッフと関わるのが本当に気が滅入って辛いです
投稿者:夢の旅路

一般病棟で働いている看護師ですが、最近スタッフと関わるのが本当に気が滅入って辛いです。仕事中も引き継ぎ以外、会話がほとんどないし、休憩時間も御飯食べてただぼんやりしてるだけで本当に窮屈です。どうしたいかというと現実逃避、休職、異動…とかしたいと考えるようになって気が重いです。心の中では「もう仕事ができてもできなくてもどうでもいいや」「しばらく寝込んだり旅に出掛けようかな?」とか変な気持ちになります。
そのような体験されたかたいらっしゃいますか?

スポンサード リンク

No.1
<2012年07月18日 受信>
件名:無題
投稿者:くみ

同じような体験をして限界がきて辞め ました…


No.2
<2012年07月18日 受信>
件名:無題
投稿者:あまとう

私も最近気がめいっています ブランクあけで復帰して 3ヶ月たちある人と仕事してそれっきりごく一部の人に無視されているような気になり 話しかけても前とは違うし よくわかりません つらいですよね わかります


No.3
<2012年07月23日 受信>
件名:ありがとうございます
投稿者:夢の旅路

くみさん、あまとうさん、ありがとうございます。
私は非常に気持ちが揺れに揺れていますが、これからどうするか慎重に検討していきたいと思います。


No.4
<2012年08月15日 受信>
件名:あのあと…
投稿者:夢の旅路

あのあと私は悩んだ末に今月の始め、病棟師長に「人間関係が辛い」という理由で他の部署への異動の意思を伝えました。しかし、「入職して8ヶ月しか経ってないのに異動というのは…」「(人間関係について)仕事もできないのに人の事をどうこういうのはおかしい」などと言われ、これ以上、上司に話をしてもらちがあかないと思った私は思いきって「(労働基準)監督署に相談します。」と言ったところ、「いいんじゃないの?」と言われました。さらには「どこの部署に行きたいのか?」と聞かれましたが、「病院にお任せします。」と意思を伝えました。それに対して師長は「それでは困る」と難色を示し、話がまとまらないまま今現在も平行線です。
上司に人間関係の悩み事を相談しても当てにならず、異動の話もまとまらない以上、労働基準監督署に相談して当然と認識し、実際に電話したり出掛けて行っています。このあとの展開次第ではこの問題について監督署に介入してもらう事も検討しています。結論として私自身、今いる部署とはおさらばしたいです。まとまらない内容で申し訳ないです。

 
スポンサード リンク

相談を新規投稿する
スポンサード リンク

サイト内検索

検索

看護師お悩み相談室HOME