看護師お悩み相談室

私は、40過ぎで看護師になり入職３ヶ月の新人です。入ってすぐに、私はびっくりしました。
誰も私に指導する人がいず、放置され、どうしてよいか解らず、何をすればよいか先輩に声をかけても、知らない、私に聞かないで、しなくていいんじゃない、と言われ途方にくれました。でも頑張ろうと日々の業務をたまに合うプリセプターさんに聞きなんとか３ヶ月が過ぎました。
でも、３ヶ月過ぎるといろいろ見えてきてしまい。これでいいのか、聞いても何も 教えてくれないくせに、あれもこれも一人でさせ、そのくせ、できないだの何だの陰口ばかり、聞かないから悪いと怒られるが、聞いても、何でわたしに聞くんだよと、舌打ちされ…看護師てこんなにレベルが低いのかとがっかりしました。また、今働いている病棟は慢性期、確かに看護は学べるが処置などは少なく、希望は外科系、給料の昇給もなく、ボーナスもやっと夏1とがっかりしました。
そのため、人は辞めるばかり、本心は辞めたいのですが奨学金をもらってしまっているため、悩んでいます。早く返して辞めて新しい職場に行くべきか？アドバイスお願いします。

昔ですが、私は現役の新卒で毎年１００人募集かけてる大規模の所に入りましたが、そこの看護師は上の人のご機嫌取りと自分の仕事しかしない人ばかりで、現場の指導者はいないのに３カ月で完全な自立を求められ、出来なければ退職を勧められる変な所でした。だから数か月単位で結構な人数の看護師が去ってゆきました。ここはスキルはあったとしても人間性に問題のある人で占められている、と他の先輩から聞きました。当時の若者の数は今より多く、現場も人が余ってるような様子で、辞めてもどうせまた人が入ってくるんだから、といった、質より量の時代だったと思います。だからその時代に志した人は指導に恵まれず看護を辞めた人は多いかと思います。でもずっと昔から勤続してる人は自己中なやり方で来た人も多いかと思います。
他の病院はここまで、冷たい看護師はいなかったけど。

暇で落ち着いた所も人間関係は普通だが、サボろうとする人が多く勉強するスタッフもおらず、ほとんど放置でした。
普通規模の忙しい所は、危険性を熟知し人格的にもできる看護師が多く、親身になって関わっていただきました。
一般科でない所はそこしか知らない人で占められており、新参者は虐められ排他性も強く問題を抱えている所で、そこは問題外でした。
ままさんこさんの年齢は問題ないかと思います。あなたに何か問題があるとかいうなら話は別ですが、逆に年齢を理由に、虐めたり他の年齢同士で固まるような病院や学校は医療安全面からも本当に危険な環境なので、どんな人であってもそういう所は避けるべきです。
ままさんこさんの事例だけでなく、そういう困った病院は多いですねえ、私もそれがいつも不安で。同じように悩む仲間は私も含めて大勢いますよ。

私も４０過ぎて看護師になりました。

もちろん生活があるから奨学金ももらってました。
勤務先も慢性病棟で最新医療もありません。

それでも毎日「放置＆影口」の嵐で
辛くて辛くて辞めたかったけど
奨学金がネックで辞められなかったです。

今はやっと職場にも慣れ
一緒に飲みに行く仲間もでき
楽しくやってますが
それでも人間はわがままで
もっと学びたいと欲も出てくるもんです。

ままさんこさんが
違う分野に進みたいのなら
少しでも若いうちに始めた方がいいように思います。
私もこの夏、迷いに迷って決めたいと思います。

看護師の質っていうか、病院の質が悪いんじゃないですかね？
普通、新人指導っていうものはありますよ。
ちゃんと同じチームの先輩が、プリセプター居ない時はフォローしてくれましたし（まぁ言い方とかきつかったけど…）。
ちなみに大学病院でした。
他ではまっさらな新人が入るところには勤めてないので、なんとも言えませんが。

奨学金もらってる場合、何年かは居ないといけないんですよね？
なかなかすぐ辞めるわけにはいかないようで、なんとも…。
どうしても無理だったら辞めるしかないですが。

私も今年40を過ぎて看護師になりました。今就職している病院から奨学金を借りています。職場の人は師長、主任と1人の看護師以外皆私より年下です。毎日毎日陰口、嫌味の嵐です。
さらに私の担当でない仕事を押し付けられ、他の人が無駄話をしていてる時でも、私が手が離せない事をしててもナースコール対応を言われます。
帰りはほぼ8時です（勤務時間は5時までなのに…）他の人は6時頃には帰ります。仕事が遅いこともあるでしょうが勤務時間内にはじぶんの仕事ができないくらいコールの対応です。万歩計で計測したら何と1万6千歩でした。やめたいです…何のために看護師になったのか、この年で私は何を目指しているのかと毎日考えます。