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先日、体調を崩し初めて欠勤してしまいました

<2012年07月01日 受信>
件名:先日、体調を崩し初めて欠勤してしまいました
投稿者:匿名

新卒の准看護師です。急性期病棟に配属になりました。仕事が中々覚えられず、心身ともに参っている毎日です。先日、体調を崩し初めて欠勤してしまいました。それが 激しく注意を受けた翌日だったので、仮病だと思われているみたいで辛いです??

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No.1
<2012年07月01日 受信>
件名:深呼吸(^-^)v
投稿者:るん

急性期病棟に配属ですか、あれ覚えてこれ覚えて、あれ終わらして、これもやんなきゃと一生懸命やって…。時間がなんぼあっても足りない忙しい毎日を過ごしてる事でしょう。頑張ってますね、お疲れさまです(^-^)vそろそろ新卒の皆さんは疲れがドッと押し寄せてきているのにもかかわらず、身体と頭と心が伴わなくなり、自分が選んだ道に路頭に迷ってしまう時期でしょうm(_ _)m私の指導していた子が急性期病棟に実習に行き、やっともう少しで部署に戻ってきます。毎日、泣いて帰ってきました。自分ができがわるい、迷惑かけてしまった、やることがいっぱいあるのに終わらない…ここの掲示板に入り、心の寄りかかり場所を求めてくる新人さんの方のツラい悩みの言葉そのままですm(_ _)m何度も倒れてしまい、休んだ時もありました。どうにもならない事、誰もどうしてくれないのはわかっている、でも自分でもどうしていいかわからないとこまで、余裕がなくて、いっぱいいっぱいになっているんですよね、新人さん達も。そんな彼女が途中下車することなく、実習が終わり戻るまで辞めさせない為に、私達の部署ができた事。彼女をただ『行ってらっしゃい』『お、今日も痩せてきたなぁ〜』『お疲れさま』と声を必ずかけること、新しい事を経験すると言えば、不安を吐き出させたり共に喜ぶ、ともに反省する、ともに明日はうまくできればいいなと前をむかせる…これしかできなかった。誰もが通る道、遊びでできる仕事じゃない、命を預かる仕事です。優しくアマアマにするつもりはありません。でも、得手不得手もある、人間関係もある、プライベートの云々もあることでしょう。何よりもプロとして先輩方同様、忙しい1日を1日でも早くスムーズにこなしたいと思っていることでしょう。
でも、焦らない。焦って覚えた事は、表面上の技術でしか覚えてない事が多い。大切なのは、なぜこうやらないと患者さんにとって危険なのか助けられないのか、『人を助ける』原点ですm(_ _)m
何よりも投稿者さんの、その頑張れる根性と素直さを大切にしてほしいです。入社1日目と全く今の自分は同じですか?あれがある場所はここ、あの時はこれを用意して、この時は確かこの手順、先日注意された事だ、今回は!…などなど一歩一歩積み重なって覚えてきているはずですよ(^-^)迷惑かけたと思ったら、『迷惑かけてしまい本当にすみませんでした』と素直に伝えるだけで、気持ちが少し変わってくるのでは?もし、話せる指導者さんや先輩がいるのでしたら、『自分がどうしていいかわからないです。迷惑ばっかりかけている気がします』とか、素直に自分の心の中を伝えてみては?もし、それでも限界を感じたら、自分のペースに合う場所や部署を探す事ですm(_ _)mこの掲示板に何例か取り上げられるように、指導者や上司との相性、その職場の気質もあります。これから先、今の部署で頑張り、こんなこともあったなぁと思える日を迎えるか、新規一転の場所で出発するかは投稿者さん自身ですから、自分の身体とよく向き合って答えを出していきましょう。急性期が自分に合わないのなら、他にも多方面に道はありますよ。1つじゃないんです!助けを求めている患者さんはナースよりごまんといます('◇')ゞ私は新人さんを応援したいタイプ、きっと部署全体がそーゆー集まりかもしれません。子育てプレーとでも言うのでしょうか('◇')ゞでも、自分に甘いけど人には厳しい、自己中心な動き、挨拶、素直さがない新人さんには、たったと辞めてもらいますm(_ _)mたとえ、スピードが自分達主要メンバーに追いついたり、仕事が他の新人さんよりできてもです。大体自分はできると人を見下してスタンドプレーが目立ってきます。だから何度聞いてきても、仔猫みたいにペタペタついてくるだけでも、理解するのに人の3倍かかっても、一生懸命頑張っている姿と素直さがある方を残します。チームプレーができないと患者さんを助けられない部署だからです。1人でも1日でも長く命を繋いであげたいからです。誰にも負けないものは『笑顔』それだけでも武器なのです('◇')ゞ少しずつ少しずつです。自分を見失わないように、そして限界を超えないように('◇')ゞその頑張り屋さんの気持ちを大切に('◇')ゞ必ず、患者さんや家族にありがとうとゆう一言に勇気つけられる日が来ますから('-^*)okその時こそ、今の苦労を自分が労ってあげられる余裕ができます('◇')ゞ超…長いですね。熱くなりました、ごめんなさいm(_ _)m


No.2
<2012年07月01日 受信>
件名:一番疲れがでてくる時です。
投稿者:雲丹

体調はどうですか?
この時期は、健康な方でも
身体が辛くなる時です。
仕事、人間関係と様々なストレスが
でてくる新人さんも多いですよ。
怒られたことも、一つの誘因かもしれません。
誰か職場で信用できる先輩はいませんか?
その方に相談するのも、楽になる一つです。
ロボットではないのですから、身体が不調を
訴え時は無理しない。命をあずかる現場だからこそ
自分も大切にしましょう。
三ヶ月で何でもできてしまったら
20年目の私はどうしたらいいでしょうね。
しっかり、食べて寝て、オンオフ切り替えましょう。


No.3
<2012年07月01日 受信>
件名:無題
投稿者:けん

心身共に参るなら、部署をかえてもらうか退職かですね。
身体が資本なんで、無理は禁物ですよ。


No.4
<2012年07月02日 受信>
件名:無題
投稿者:投稿者です

るんさん、熱いメッセージありがとうございます。読んでて涙がとまりませんでした。
よく頑張ってるね…入職当時より成長してる…などの一言に気持ちがとても緩んでしまいました。私はこんなにも疲れていたのだと改めて思いました。
実はすでに師長や部長に相談し、今月11日から回復期リハビリ病棟に異動することになってます。(10日締めなので)今の病棟での勤務もあと数日なのですが、その数日がとても辛く心が折れそうなんです。
本日は公休なのですが、明日また出勤だと思うと今から憂鬱になり、何も手がつかず、ぼうと過ごしています。
下手くそな文章を長々とすみません。
とにかく貴重な回答をありがとうございます

 
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