看護師お悩み相談室

4月から就職した新人です。毎日、ミスやぬけなどで厳しく指導されています。大きなミスがしま二回からありました。
なんとか
立ち直り、同じ失敗をしないように工夫し業務をしています。

本来なら夜勤に入る時期なのですが、時間配分など出来ていないので、入れません、と言われました。こんな人、この病院はいないんだからね、では始めてだと思います。

面談を言われましたが、出勤したくないほどショックです。他の人の目や理由を知られるとおもうと、身の置き所がありません。

辞めないで続けたほうがいいのか、恥をしのんでダメ人間と思い、頑張って夜勤に入れてもらうまで、ここにいたほうがいいか、また外来勤務に転職したほうが皆の為になるのか、面談でなにを話していいのか悩んでいます。
私は一年は続けたいと思って就職しました。

こんなに仕事が出来ない事に、自分が情けなくて恥ずかしくて、出勤するのがこわくて仕方ありません。
アドバイスお願いします。

今の時期が夜勤をしていくかどうかの一度目の区切り時期なんですよ。
私の病棟も新人さんの夜勤を試し始めましたが、本格的に夜勤に入るのはもう少し先です。
それに、人によって入る時期も違います。

時間配分が出来ない事を気にされていますが、一日の業務をこなす中で何にどれくらいの時間がかかるのか把握出来てますか？
“何分でやる”ではなく、“自分がやったら何分かかる”です。

業務の一つ一つについて時間を把握する事で、無駄を無くす事が出来るし、効率的に動く事も出来ます。
学生の時の“行動計画”をもっと細分化して考えて下さい。

焦らなくても良いです。

たぶん、文面からすると急性期の外科勤務ですかね？
人には適材適所があります、貴方には療養病院みたいにゆっくりとした看護ができるところが合ってるかもしれません

我慢して自分の精神を崩壊させるのではなく自分の適材箇所を見つけてください

辞めることはけっして逃げではありませんよ。むしろ我慢して精神バランスを崩す方が自分に対する裏切りですよ