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試用期間 逃げでしょうか?

<2012年06月28日 受信>
件名:試用期間 逃げでしょうか?
投稿者:ぎりあき

3●歳准看護師です。長い間、パートでクリニックに努めておりました。
この度、子供も大きくなったこともあり中規模の個人病院の外来に常勤として勤めることになりました。 病棟、手術室もあり外来ではOP前の検査や外来の患者さんの診察の介助、処置と毎日たくさんの患者さんであふれております。

恥ずかしい話今まで、クリニックでしか勤めたことのない私は聞いたことのない
処置や検査の介助などで、不安と不慣れな手技のため 毎日 泣きながら仕事をしております。しかし、これも自分のスキルアップと思い頑張っております。
けれど、どうしても納得のいかないことが。。。

この病院では、ん?これはちょっと。。。と思うような業務が多々ありまして
私には怖くてたまりません。しかし、現在いらっしゃる看護師さんは長年勤めていらっしゃる方が多いためか何とも思ってないようなんです。
「この業務はちょっと。。どうなんでしょう。。?」と意見すると
「忙しいんだからやってもらわないとこまる!」と怒られる始末です。
何かあれば訴訟問題、免許はく奪なんてこともあるかもしれません。

今、試用期間中で勤めて1か月しか経っていません。
不慣れな職場の上に、これはちょっと。。と思うような業務。
今いらっしゃる看護師さんのように慣れるしかないのでしょうか?

年齢も年齢ですし、まだ勤めて1か月しかたってないし
辞めるべきかどうか悩んでおります。

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No.1
<2012年06月28日 受信>
件名:無題
投稿者:にゃんこ

変と思う業務は、なんですか。


No.2
<2012年06月28日 受信>
件名:無題
投稿者:通りすがり

その、あなたが疑問に思う業務とは、どんな業務か、具体的に教えてください。ボーダーなこともあれば、看護師ならやらなくてはいけないこともあるので、判断がつかないです。


No.3
<2012年06月28日 受信>
件名:無題
投稿者:オリーブ

試用期間なのですから自分に合わないって感じるならスパッと辞めていいと思います。
もしかして看護師が行っちゃいけない医療行為とかやらされるのですか?
私は3月までパートで勤めていた特養では看護師が行っちゃいけないことを平気で常勤看護師、介護員さんやってました。
バレたら絶対に新聞沙汰です(>_<)。


No.4
<2012年06月28日 受信>
件名:職場によってだいぶ違いますよね
投稿者:匿名

私も転職したばかりの頃は「えっ?!こんな方法でやるの?」って事が多々あって困惑しました。
薬の管理や処置の方法・・・。インシデントやアクシデントが起きて当然だろうって思うような事が沢山。
処置台から遠く離れたところにゴミ箱があったりして、作業はしづらいし危ないったらないんです。
でも悲しいことに、今ではだいぶ慣れてしまいました。

初めは怖くて職場のやり方についていけなくて、少しだけ意見してみたりしました。
でも、ぎりあきさんと同様に叱られてしまいました。

私は、はむかうことも辞職することもできなかった弱虫です。
私達が悪いんでしょうかね?まいってしまいますね。


No.5
<2012年06月29日 受信>
件名:抽象的で・・わからず。
投稿者:匿名

ぎりあきさんが言われる、これはちょっと。。と思うような業務が、どのような業務を指して言われているのか?この文面では察することができません。

>何かあれば訴訟問題、免許はく奪なんてこともあるかもしれません
保助看法違反になるということですか?


No.6
<2012年06月29日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

具体的な内容が記載されていないのでわかりませんが自分の身は自分で守るしかありません。
私は以前、免許がヤバいのではと思うクリニックで働いたことがあり3ヶ月で辞めました。
早かれ遅かれ辞めるなら早めに辞めた方が精神的にいいですよ。


No.7
<2012年06月29日 受信>
件名:似たような経験あります
投稿者:匿名

転職して病院のシステムにん?と思うことは絶対あります。私も転職してん?怖いなーと思うことたくさんあり似たように辞めようか私が慣れてないからなのかと悩みました。私は辞めた方がいいと思います。きっとこれからも自分が納得できないこと沢山でてきて迷うと思います。辞めるタイミング大事です。早いほうがいいです。まだ人間関係が希薄なうちに退職したほうがいいです。私は辞めるタイミング逃して働きましたが自分が前向きになれない職場はダメです。楽しく仕事できるところ探しましょう。継続しても悩みは消えないでしょう。私がそうですから。


No.8
<2012年06月30日 受信>
件名:逃げではありませんよ
投稿者:匿名

私は試用期間に辞めました。試用期間は事業所側、雇用者がお互いの試用期間でもあるので、納得できないなら辞めてもいいと思います。

 
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