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年配で、経験豊富なナースが多い中、自分の経験のなさに焦ってしまっています

<2012年06月23日 受信>
件名:年配で、経験豊富なナースが多い中、自分の経験のなさに焦ってしまっています
投稿者:匿名

私は総合病院の急性期病棟に准看護師として、入職しましたがどうしても病院の方針や昔からの風習に馴染めず、一年弱で退職。
今の病院に来て三年。今の病院は100床ほどの小さな病院…高齢者ばかりで看取ることが多い病院です。
人間関係も色々ありますがまずまずで、ゆったりと仕事をしてきました。

今の病院は高齢者ばかりでゆったりとして、じっくりと看護はできますが、新しい看護が何も入ってこない状態です。最近よく思うのは、このままで良いのだろうか…子育てが落ち着いて自分の時間が持て違う病院に転職した時に使い物にならないのではないだろうか。
年配で、経験豊富なナースが多い中、自分の経験のなさに焦ってしまっています。
准看ですし、知識面も不安です。

最近、今まで信頼してた病棟の人に裏切られ、無視され、デマを流させたという経緯もあり、さらに転職を考えるようになりました…
ちなみに私は子供が二人いるシングルマザーです。

どなたか知恵をお貸しください。

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No.1
<2012年06月27日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

個人的な感想ですが、今の職場に居場所を作る方が無難かなと。
転職云々を目標にするのもいいですが、これまでの体験もあるし家庭もあるので、今の職場での地歩固めしたほうがいいと思いますよ。とりあえず優先した方がいいのは経験云々よりも経済的基盤でしょうし。新しい看護と刺激が欲しいのであれば、外部に研修に出たり、自己学習したり(自宅でe-ラーニングなどやってる人も最近は多いですよね。私も家庭があるので出かけるのが難しいので、勤務の合間にやってますよ。)研鑽はそれなりに積めますよ。
あと数年したらケアマネの受験資格もできるのでは?そういうのを目標に頑張ってみてもいいのでは?老人系の病棟ならこういう資格も身近でしょうしね。合格率は低くて勉強が大変かも知れませんが…


No.2
<2012年06月30日 受信>
件名:ありがとう
投稿者:匿名

アドバイスありがとうございます!
そうですね…今の職場でしばらく頑張りたいと思います。

視野が狭くなっているので…大変参考になりました。

ありがとうございました!

 
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