看護師お悩み相談室

いつも、皆さんの体験談から勇気を貰ってます。

以前、現在働いている某施設での　
悩みを聞いていただきました。
今回も愚痴になってしまいますが・・・。

今日、夜勤明けで申し送り直前で
いきなり「何でやってくれてなかったんですか」
「間に合わないじゃない」と怒られました。
一回りは下のナースです。
詳しくは書けませんが、内容は明らかに
日勤で常勤の人の仕事です。

それも私の仕事なの？と思いましたが、
「間違ったら、大変なので」と答えましたが、
それからは、完全に無視されました。
だったら、早めに来て自分がやればいいだけの
話なのに・・・。まあ、言えませんでしたけど。
その場面を見ていた施設長も見て見ぬふりでした。
　
気の強い人って自分の言動を振り返ったりしないんですね。
私以外にも、ヘルパーさんをバカにしたような発言も
多々言う人です。自信があるんだなと思います。
幸いな事に近々ここは辞める事になりました。
どなたかも書いてましたが、人生一度切り。
楽しい職場を探します。我慢は禁物ですね。

こういう若い人、多いですよね。
どうしたものでしょう。若いから仕方ないかな、、、。

私も同じ境遇にいたことあります。その時思ったのは、
はっきりした言葉にして言わない対応も大人だということです。
何というか、人間できた人は、
落ち着いていて、声を荒げず、言葉を選びますよね。
こんな時は、その機関銃のような人が去ってから、「なんだ、あれは？」の顔して、
施設長にも同情を求めて、視線で会話して終わりたい。
「そこまでやってあげれてなくて、ごめんなさいね〜」とか、
ゴメンの一言があったら、その若い人、気が済んだのかしら？？？
どうなのでしょうね？

似たようなシーンでそばで聞いていたDr.は、そんな時「なんだ、あれは？」と
代わりに言ってくれました。
そして、私は（そうなんです。きっつい人でしょ？）の顔して、
そばでうなづきました。
せいせいした記憶。

きっと、施設長は言葉にして言わずとも、そんな心境で、確実にあなたの味方だった
と思いますよ。見てる人は見てます。
ほおっておいちゃダメなんですけど、どうにもならない人いますからね、、。
子育てと同じで、新人のまっさらな時に、しっかり教育しないと、、て
いうか、親の顔見たいですね。育ちがわかります。
余裕なくなると、ギャンギャン騒いで自分のこと棚にあげて、みっともないですね。
また、若いと仕事できるような気になって、年齢、謙虚さも忘れて、
まあ、みていて恥ずかしいです。

こんな考え方どうでしょう？？
でも、こんなこといいながら、人のふり見て我がふり直してます。
年齢だけでなく、大人の女性になりたいものです。
年をとった時、穏やかな品のあるおばあちゃんになりたいです。

そんな人の為にいい人が辞めるなんて、世の中おかしいです。
そんなところは、施設長からして、知らん振りのところだから、いい人は居なくなり、結局、わがままな人ばかりになるんでしょうね。
辞める前に毅然と何か言って辞めたい気分です。
大人なあなたは、見切りをつけてるから、言わないんでしょうが、私なら、その後輩に一言、文句を言ってしまいそう・・
何か、相手のことを考えない人や、わがままな人が多くなった気がします。
その為に、優しい人や気が弱い人は、我慢してしまい、関係ない人は関わらない世の中になってしまっているようです。
わがまま言う人は自分自身は気づいてないことが多いです。
でもいつか、自分が困る事になると思います。
あなたのこれからの活躍を応援しています。

自信が無い、余裕が無いからそういう態度なのでは？
私はこういう若い人からの絡みは完全スルーです。声かけてあげて優しいですね。
あなたが辞めるのがうらやましくて言ってる面もあるんじゃないですか。

早速のご意見感謝します。私は若い頃から、どちらかと言うと
落ちこぼれの方で、仕事がバリバリな人とは波長が
合わなくて、過ごしてきた感じがします。
若いけど、謙虚な人もたくさんいますし、挫折を経験した人は
優しい方が多いですね。

言葉を選んで発言するなんて事が、出来ないんだと思います。
表情にも、出ますし思ったことをそのまま口に出してしまう
タイプみたいです。それが全部悪いとはいいませんが。
いつか、遠くはない未来に、あんなことを言って誰かを
傷つけたと気づいてくれる日がくればいいですが・・・
無理かな？

言いたい事を、相手の気持ちを考えずに言う人は、おそらく一生気がつきません。
そして、そういう人ほどストレスたまらず、生きていくのです。
優しい思いやりのある人ほど、気を遣い、ストレスがたまり、身体も心も傷つくものです。
そんな人のこと、気にせず、あなたは幸せになってください。

投稿内容だけでは誰が悪いとか何とも言えません。私も一回り下のナースは逆に自信がなかったり余裕がなかったりだったと思います。 他人をバカにした発言は裏を返せばバカにされたくないから出る場合もあります。バカにした本人がそれに気付かず抵抗されたことによりバカにされたと思うことがあるでしょう。

確かにその人の行動は認められるものではありませんが、なぜそうなるかは職場環境が大きく絡んでいるのではないですか？

私も一回り下のナースさんみたいに思われて、凄く嫌われて耐えられず辞めましたから… 自分ではバカにしてる気は全くなく、自信もなく、だから一生懸命勉強し、仲間と共に成長していきたかったのに、全くわかってもらえなかった。ギャンギャン言ったこともあるけど、その時は苦しくて仕方がない状況で、わかって欲しいと思って訴えれば訴えるほど皆が離れていく、そんな感じでした。自分はコミュニケーション能力が乏しかったので随分誤解されたのだと思います。

バカにされたとか思うこと自体が上から目線の証拠だと思います。余裕のない人って嫌だわーではなく、救ってあげようとは思えないものでしょうか？仲間なんですから。
その人と私が同じような人間かどうかはわかりませんが、こういう場合もあることはわかってほしいです。

すぐに合わない人を嫌うとかじゃなく、相手が本当に言いたいことは何か、相手と仲良くやろうと思う気持ちが大切だと思います。自分は「和して同せず」でいきたいです。

　ＮＯ．６さん、ご意見ありがとうございます。
　私がもっと器が大きい人間であれば、もう少し
　大らかに接したり出来たとおもいますが
　残念なことに、そこまでの労力を使う気持ちにも
　なれません。彼女の影響で少なくともナース２人は
　辞めていきました。彼女のきつい言い方を注意する
　上司もいましたが、変わる様子もありません。
　
　ＮＯ．６さんは自分の事を冷静に分析なさって、明らかに
　違うタイプの方だと思いました。
　もうすぐ、その職場を去ることになりますが
　最後の日は、きちんと彼女にも挨拶とお礼を言って
　終わりたいと思ってます。

No.6です。彼女には挨拶をして終わりたい… ですか。出来た人ですね。
私は別の看護師を退職に追い込んだし(まさか私のせいで退職願い出したなんて思いませんでしたが。)、私自身も別の職員に退職に追い込まれました。私を追い込んだ人は確信犯です、だってはっきりと私に「あんたはいらない。みんなあんたに辞めて欲しいと思ってる。」と言ったんですから。勿論、その前から多々嫌がらせは受けてました。おかげで死ぬところでした。私はその人には挨拶せずに退職しました。これから会うことがあっても無視します。それか、暴言吐いてやるつもりです。心の狭い人間ですから…。

自分を冷静に分析するようになったのは、私のせいで退職者が出て、気がくるって薬で落ち着かせた後でした。遅すぎましたよ。

まあ、人間関係って本当に難しいですね。でも去ることも一つの乗り越え方だと思います。悔いのない退職をなさってください。

人間、相手を害すれば、自分も何らかの形でバチが当たる。あなたのその相手、それが因果応報なんだとわかります。最後は挨拶して辞める、というのは、自分のためにもいいと思います。それに気がつかないと、なぜ自分が苦労するかには、永遠にたどり着けない、始終恨み言でおわってしまいます。そんな人生は、かわいそうなものです。

そのいじめみたいな事する人、普通の病院のまともな看護部なら何か対処しますよ。感じ悪い。そんな人を雇う側にも問題が。その人、交代制の仕事に向かないですよ。
他の所で施設ぽい精神病院に行った事がありますが全体がだらしなくいじめ体質の人が多く、辞めない人ばかり。職員の嫁の中でも強烈ないじめや贔屓や嫌がらせをする子供のいる３０代の嫁がいました（新卒からずっといる）。本人は医者の娘で小学生のころからブランド品を持っていたという自慢話が多かったです。この人と関わると冤罪みたいに持って行かれます。表面上は笑顔だけど裏ではみんなの悪口やでたらめばかり言い、男の職員には甘えたり抱きついたり誘ったりするが、よそから来た女の職員は徹底的に虐める。男と女の関係の下品な話ばかりする。女性職員が何か被害に遭えば、嬉々としてその話題をワイドショーみたいに楽しむ。他の職員はこの人の奴隷みたいな役まわりです。ここまで支配的自己愛的異常な性格の人が放置されてる環境は初めて見ました。この人にやられて私も辞めました。こういう害をまき散らすとんでもない人の為にどれだけの数の職員が犠牲になったのか。
ｋさんの所はいろんな意味で質の低い職場だったんでしょう。親が躾してないから職場で何か言われたらすぐキレるんでしょう、その方は。ｋさんに落ち度はありませんよ。
長々と長文失礼致しました。