看護師お悩み相談室

自分より年下の後輩にいつもいきなり一人でキレています。無視したり冷たい態度で当たり前のように毎日やっています。でもドクターに対しては笑顔で話します。仕事が終わると普通に何事もなかったかのように話てくるときもありあす。
正直 あたまにきます。気分にふりまわされている感じで 正直疲れます。みなさんはどう対応しますか?

前の職場にそんな人がいました。
私が一番新人でしたので、何かと怒られました。
私も最初は教えてもらうから、我慢してましたが、言う事がそのつど違うし、どうでも良い事で怒るときは、納得いきませんでした。
そういう人は、上手にたてて、ひたすら耐えてましたね。
意外と単純だったりしますので、上手に頼ると嬉しそうにしてました。
病院が閉鎖するので、その人ともお別れしましたが、辞める時は「言葉がきつくてごめんね」って言われました。
人間関係って難しいですよね。基本悪い人はいないと思ってますが、ついつい人に当たるんでしょうね。
大げさなくらい、褒めてみてはどうですか。「すごいですね、勉強なりました〜」とか。私は嫌いなというか苦手な人には、いろいろ聞くようにしています。さけると余計しんどいので。

後輩は自分にとって何もメリットのない者、くらいにしか思ってないんじゃないでしょうか。
いますね、うちにも。
機嫌のいい時は話しかけて来るけど、機嫌が悪いと　はけ口にされ、あごで使われてる私達です。
こちらが困っていても知らん顔だけど、自分が困ってる事には大騒ぎで助けを求めます。

ある日、ドクターから仕事とは関係のない厄介な雑用を頼まれてしまったその上司。
私達の前で大騒ぎをし・下を向いて落ち込んだフリをしたり・・・・
でね、同僚がポツリ「助けて欲しかったらマズ自分から人を助けなさい！」って。
みんな思ってる事が一緒なんだよ。
みんな助けずいっさい知らん顔でした。
かなりこたえたみたいで・・・その上司もちょっと変わってきましたね。

まずどうして怒られたかを考えなきゃいけないのではないでしょうか

まず教わる立場ということをお忘れなく

私は 何回も何回もゆっても やる気ない新人さんには怒りますよ

中堅の私は、んー…微妙ですね(￣ー￣)新人の時、１人にスーパー陰湿なイジメを受けました。誰も見てない、私が言わないと認識してやられました。靴に水まみれにされたり、通りすがりに『馬鹿、給料泥棒、死んじゃえよ!!』と小声で。みんなの前では当たらず障らず終始普通の人。誰かに言っても信じてもらえないだろうとひたすら黙り。生活かかってるんで耐えましたねぇ〜?毎日毎日色々訴えてやりたい事の連続を一年耐え、身体も心もMAX壊れました(^-^)vとある日、始めて口を開き『てめーいつまでも黙ってりゃー』てな具合で、年甲斐もなくヤンキーに戻り、みーんなの前でうなってやりました。もちろん、どーゆーことか呼び出しに話し合い。でも見てる人は見てます。加勢してくれる人もいました。そして、そこを境に仮面は剥がれ、開き直ったのかおかしくなったのか、上司にまでたてつく陰湿行為。ま、辞めてきましたけど。今でもトラウマがありますよ。さてそして、私も後輩とゆーものができ、まあ見てると、『まず自分はできる!!できるのに、やらせてくれない!!』みたいな『プライド』『自意識過剰』『自己チュー』『人に気遣いできないが自分は気遣いされて当たり前』『できるっぷりと言い訳』『人のせい』『完全に人見て行動してる』てな具合の人は先輩後輩問わず嫌われますね。まず、おかしいはおかしい(>_<｡)でも本人はおかしいと思ってないのが多いかも…。何人も上記のような人は、辞めてきましたね。みんな自然と離れるので。『ありがとう』と『すみません』の言葉が言えないのはまず人間関係アウトですm(_ _)m現在もいますよ(￣ー￣)なぜ仕事を任せてもらえないか、上司に注意うけても謝らない、自由奔放(^-^)vそのくせ、男性陣営に甘えた態度(^-^)vでも、私黙って見てます。そう長くないことでしょう('-^*)助手さんからも先輩後輩看護師からも毎日クレーム続出ですからね。うちはチームプレーにふさわしくないスタンドプレーの人は辞めてく事になりますから。みんながおかしいと思う人はやっぱりおかしいんですよ。相談できる人を増やす事をすすめます(^-^)v

キレる上司って本当に苦手です。

キレるより[こうだから、こうした方がいい]とか受け入れ安い方に導いてやるのが上司の役目だと思います。また、部下は自分のとった行動の理由を話し、今後気をつけますとかギクシャクしない関係性を作る事が必要だと思いました。人はそれぞれ感性が違うのでお互いを知る事も大切だと思います。

コメントありがとうございます。私は新人でもなく、同
じ事をミスしてるわけではありません。やる気もあります。日によって朝の挨拶から無視されたりしていると
教わってる立場でも嫌な気分になりますよね？
人としての問題の気がします。
業務上の事で注意されるのは当たり前だし、むしろそ
うしてくれる人のほうがいいです。