前の病院では4年と数か月勤務し、1年間の休暇後、今の病院にエージェントを使い、就職しました。同じ部署ですが、1年のブランクはブランクとみなされず。病院が違えば物品も方法も違い戸惑いもあります。
今働いている病院を選んだのは自分が体験した事のない科を勉強したかったからです。ありがたいことに前の病院に戻ってきていいと言って貰っていましたが、新たな経験がしたく他院を選択しました。
今の病院を辞めたいと思った理由は安全に仕事ができない、常に不安を感じつつ行わないければならない。薬剤などのダブルチェックがされない。一番は前の病院の方が患者さんをよく観ることが出来ていた。もっといい看護ができると思って入職しましたが、看護の質が下がりました。そして清潔でない。このままここにいたら今まで培ってきた清潔の観念などがくるってしまいそうで怖くなりました。
そしてたった数週間ですが、常に疑問を胸に抱いて仕事をすることが苦痛でありません。
前の職場の先輩が心配してメールをくれ、比較してばっかりではなくしっかり現状をみて。どうしてそうなっているのか、ならざるをえないのか。とアドバイスを頂きました。(前の職場は人手が足りず、常に募集中です。でも、決して安易に戻ってきてと言わないそんな先輩です)
比較していて前の職場がよく見えていたことも確かです。
しかし居続け新たな科を体験することより、元の病院に戻らせていただき、限られたことでも深く勉強していけたら、尊敬できる先輩がいる所で働きなおしたいと考えるようになりました。
なので退職を考えています。自分勝手なのは十分承知です。
再就職時に、看護部長から「あなたはエージェントを使っているからすぐに辞められるのは困る」と念を押されていました。なので、辞められるか不安です。
最悪、行かないという方法もあると思いますが、社会人である以上したくないです。
辞めたいと自分の意思は決まってはいるものの、これでいいのかという罪悪感というか逃げなのか、自問自答している状態です。
優柔不断ですが、どうしたほうがいいかアドバイスを頂けたらと思います。
同じ経験をした者です。気持ちがすごくわかります。私は三週間で退職し、前の病院に戻り今は成功してます。勝手なのはわかりますが、そうせざるをえない環境に問題があるわけです。自分が意欲を持ってステップアップしなければなりませんよね。私も何回も看護部長と話し合いがありましたよ、神経がおかしくなりそうでしたょ。でも自分の人生だから他人が決めることではないですから、自分のために時間を使いたいですよね。大変だとは思いますが、退職して新たに出発して下さい。私は無理にでも退職してよかったと思っています。
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