看護師お悩み相談室

スポンサード リンク
相談を新規投稿する

訪問看護師とケアマネの兼務です、私には兼務は・・。

<2012年06月14日 受信>
件名:訪問看護師とケアマネの兼務です、私には兼務は・・。
投稿者:ぼんたんちゃん

半年前、業務命令で異動になり新設の居宅と訪問看護の兼務につくことになりました

5:5の割合で仕事をしていますが、ケアマネの経験はあるとはいえ、予防のケアマネしか経験がないケアマネです。
さらに訪問看護も経験年数さえ長いのですが、重症ケースなどあまり受け持ったことはなく、看護のスキルも低い方だと思います
訪問看護の仕事は好きなのですが、不慣れな居宅の仕事と同時には無理です
その日に片付かない仕事が多く、結局両方の仕事を中途半端にしている状況です
業務命令とは言え、せっかく居宅のケアマネに縁ができたのだから、自分のスキルアップの為に専任で勤務がしたい
いまの状況だとケアマネも訪問看護もうまくこなすことができないので周囲のスタッフに迷惑をかけていることはよくわかっています
2回ほど上に訴えたのですが・・・。
(午前居宅、午後訪問看護)→を1日ずつにかえてもらったのですが、兼務は兼務。看護の時間はケアマネの業務をしてはいけないので業務が終わってから時間外に残業3時間はかけて仕事を行います
うまく仕事ができません。
日曜に研修があるので平日に休みをとらなくてはなりません、でも、平日に休むと仕事がたまるので平日には休みたくありません
休日も緊急に連絡が入り訪問したり連絡調整もあたりまえのようにあります
訪問看護も居宅のケアマネも突発的な事があたりまえのように起きるわけで・・。
再度ケアマネの専任にしてもらえないか話をするつもりです
受け入れが難しいならば退職も考えるようになりました。

きっと、私がどちらの仕事も上手にこなせるのなら問題はないのですが・・。

スポンサード リンク

No.1
<2012年06月14日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

費用対効果を考えて、看護師がケアマネ専従では人件費が合わない?

関連ワード
 

相談を新規投稿する
スポンサード リンク

サイト内検索

検索

看護師お悩み相談室HOME