看護師お悩み相談室

みなさんにお聞きしたいです。

子育て支援のため、夜勤出来ないスタッフが多く、独身夜の方または、子供がいない主婦が夜勤専従になります?

試用期間の私は、夜勤専従は希望していないのに夜勤専従になり、準深夜、あけの深夜入り、次の日準夜と過酷な勤務です。
身体的と頭もぼうとして、力も入らない状態で働いています。

家庭もあり、三交代が初めてで、慣れないかもしれませんが、、看護師の補充は産後の日勤しか出来ない方ばかりです。

試用期間中なので、すぐ辞めれるのか悩んでいます。

辞めるにあたり、何かアドバイスあればよろしくお願いします?

私もずっとパートで子育てしてきましたが、私の母を扶養することにあたり、
3交代の正職員として採用されました。
3日ほど働いて母親が倒れ手術となり
今後も夜勤が、厳しい環境となりました。
師長に相談しましたが「夜勤は、絶対条件、あなただけ特別にはできない、家族で
都合つけてほしい」と。
死ぬ気ですれば、なんとかなったでしょうが、
やはり日勤深夜を母親の協力なしでは、
命ないなと（笑）
話し合いには時間も、かかりましたが、
どうしようもないので、1週間で、退職となりました。
試用期間とか、この際関係ないとおもいます。

夜勤専従は希望していないなら、事情を話して辞めた方がいいですよ。
試用期間中に、いろいろな人数カウントに加えられないうちに辞めるのがあなたにとっても組織にとってもベストかと思います。
その職場も夜勤専従で募集したらいいのに。結構条件によっては、夜勤専従を希望する人も多いんだけど。