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入職時に辞める時は1ヶ月前に言うように施設側に言われました。あと1ヶ月我慢しないといけないのでしょうか?

<2012年06月12日 受信>
件名:入職時に辞める時は1ヶ月前に言うように施設側に言われました。あと1ヶ月我慢しないといけないのでしょうか?
投稿者:匿名

老健で働く20代の准看護師ですが最近辞めたくてしかたがありません。4月に入職したのですが周囲に馴染めないし、経験が浅いので馬鹿にされます。すぐにでも辞めたいんですが、入職時に辞める時は1ヶ月前に言うように施設側に言われました。あと1ヶ月我慢しないといけないのでしょうか?

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No.1
<2012年06月12日 受信>
件名:退職願
投稿者:おっさん

どこの会社でも退職願は1カ月以上前に出さないといけないと思います。病院に限った事ではありません。
今から退職願を出して1ヶ月後にやめたらいかがですか?


No.2
<2012年06月13日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

労基法では2週間前に退職を申し出れば可能ですよ

あとは その2週間を欠勤扱いしてもらうのもいいかも知れません


No.3
<2012年06月13日 受信>
件名:2週間でOK
投稿者:匿名

労基法では2週間です。
リンクをコピペして飛んでください。

http://laborlaw.seesaa.net/article/42361398.html


No.4
<2013年05月31日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

入職時に念押しされたんですか?ちょっと厳しいかも。確かに法律では二週間ですが、なかなか辞めさせてくれない所も多いです。社会保険とか年金の手続きは全て終わったしまいましたか?そうすると、また国保に戻ったりのいろいろな手続きに離職標が必要になると思いますが、意地悪でなかなか必要書類を渡してくれない所もあります。年金手帳もなかなか返してくれないとか。いろいろと…。まぁ話しがこじれたら、労働ユニオンが労働基準監督署にご相談してみて下さい。

 
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