看護師お悩み相談室

実際に看護師として働いておられるかたにお話を伺いたくて、
こちらに書き込みさせていただきました。

４年制大を卒業して新卒として就職するための就職活動中です。
卒業時には看護師、保健師、養護教諭一種、高校教諭一種を取得予定です。
看護職にも教職にも興味がありますが、自分が今後やりたいことが定まりません。

就職に求める条件は、
働きやすさ（ライフワークバランス）＞新人教育体制＞給与です。
現在２つの病院で迷ってしまって、決められません。
もしよろしければご意見聞かせてください。

A市民病院（420床）7:1
殆どの診療科がある総合病院。
新人をゆっくり大切に育てることをモットーとしています。
夜勤はだいたい夏から始まり、一年後に一人立ちします。
築30年でかなり設備は古く、５年後移転予定。
詰め所は人でごったがえし状態、すれちがうのがやっと。
職員さんの雰囲気はワイワイガヤガヤといった感じ。
給与は基本給21万円、手当てボーナス込みの推定年収350万円
院内保育園は夕方までで３歳以下が対象です。
看護部長さんが私の名前や顔を覚えてくださっていて、是非ウチに、と。

B民間病院（200床）7:1
急性期専門の病院で、オペを主に扱っている。
小規模だからこそ、病院で扱っている急性期全般について、まんべんなく身に付く。
新人はゆっくり人と比べず育てるそうです。
10か月目に夜勤スタート、１年目で一人立ちします。
５年前に増築リフォームし、とてもきれいで広く明るいです。
職員さんの雰囲気は、静か穏やかで落ち着いている印象です。
給与は基本給28万円、手当てボーナス込みの推定年収は500万円です。
院内保育園が24時間で、小学生未満対象です。

説明会と病院見学で得た情報の概要です。
今後、双方の病院でインターシップさせて戴く予定です。
皆様の経験上は上記２つの病院でどちらがいいと思われますか？
また、インターシップでどんなところに注意してみたらいいですか？
どのようなものでもいいので、ご意見ください、お願いします。

こんにちは。

パッと見た情報ではＢ民間病院でしょうかね。
…というか、最近公立病院に良い印象がないもので…

インターンシップでは患者ケアの内容を見て下さい。

良い教育がされている＝（イコール）良いケアがされている
ということです。

また、絶対に聞いておくべきことは、新人の退職者数です。

昨年度４月に入った新卒の人数は？と先に聞き、その人達（２年目）が今何人残っているますか、と次に聞いて下さい。

試用期間中の退職や、3月３１日付けの退職を1年目新人の退職者としてカウントせずに
「新人の退職率０％！」
とか言っている病院もありますので、聞き方には注意が必要です。

Ａ，Ｂ病院の規模で２名以上の退職者を出している職場は、ちょっと要注意かも知れません。

健闘を祈ります！

うさこさま

ありがとうございます。
新人の退職者数は（二年目を迎えている人）は確認しました。
A病院が新卒20名中、19名。
B病院が新卒8名中、８名でした。

雰囲気や、看護師さんの対応はどちらも優しく感じました。
B病院に気持ちが傾きつつありますが、不安があります。

新卒で初めて入職する病院が小規模だと、二度と大きな病院には行けない、
だこらはじめは大きな病院で修行しなさい、と学校の先生に言われます。
もしB病院に就職したとして、何年か後に気持ちが変わってA病院クラスの病院に、
転職したいと思ったとき、それは可能でしょうか？

また、両親が公務員であるA病院を推していますが、
私には看護師として公務員になるメリットがあまりよくわかりません。
もしご存知でしたら、どなたかアドバイス下さい。

どちらも新卒の退職者、凄いですね（＾＾；

でもインターンシップで選べるなんて羨ましいです。
看護師同士のコミュニケーションなんかも見てはどうですか？
若い人が笑顔で働いているかとか。

初めて入職する病院が小規模だと、二度と大きな病院には行けないというのは、一理あるけど言い過ぎです。結局は自分次第です。やる気があれば行けます。（年齢制限内であれば）

公務員には公務員のメリットがあるけど、条件だけでなく、自分の「こっちがいい」と肌で感じる感覚を優先した方がいいと思います。

匿名さま、

ありがとうございます。
退職者、、、書き方がまずかったですね、すみません。
退職者ではなく残っている人の数なので、
退職者数でいうと、A病院１名、B病院0名です。

小規模→大規模が不可能は必ずしもそうではないんですね。
貴重なご意見ありがとうございます。

インターシップで両病院の雰囲気をみてきます。

他にも、どのようなものでも構いませんので、
看護師さんの意見をお聞かせください。
よろしくお願いします。