看護師お悩み相談室

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前職の調査をされて信用ガタ落ち。解雇寸前です。

<2012年06月02日 受信>
件名:前職の調査をされて信用ガタ落ち。解雇寸前です。
投稿者:那須

看護師歴4年目、35歳独身の社会人です。
学生時代は、努力の甲斐あって、看護短大を主席で卒業しました。
が、就職してからは、看護師の世界になじめず、解雇や転職の繰り返し。きっと頭でっかちで、現場の先輩看護師たちの教えようという意欲をなくしてしまう生意気な新人だったと思います。
 自分としては悪気はないのですが、無意識に嫌味な発言をしたり、患者を見下げるような態度をとっていたのかもしれません。
 そんな自分の欠点を反省して今の職場に転職。やっと人間関係にも恵まれ、好調なスタートを切った矢先、前院で働いていたスタッフが入職してきました。
たちまち私の解雇歴が噂となり、白い目で見られ、仕事を教えてくれない人が増えており、居辛い状況になっています。
すでに転職を5回繰り返していたため、もうこれ以上の転職はしたくありません。最近事務長から呼ばれて、周囲からの評価によってこれからの行く末は決めたい、ほかの施設で働くことも視野に入れてほしいと。
 主任は私の心境を汲んでくださり、今の苦境を乗り越えて信頼を戻すように頑張ってほしいと応援してくださいます。
 心機一転で転職したのに。周囲の目は思いの他、過去への批判や中傷に向けられ、信用ガタ落ちです。
 しかし、なかには優しく指導してくださる先輩もいて、ここで頑張りたい気持ちでいます。私のような不利な逆境から、リベンジできた方いらっしゃいましたら、ぜひ体験談をお聞かせください。

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No.1
<2012年06月02日 受信>
件名:まずは…
投稿者:さかな(っち)

はじめまして、那須さん。
まずは、あなたの投稿された文章を他人の書かれたものとして読んでみましょう。
そのなかで、どう感じたかを自分なりに表現してみましょう。
何かに気づくと思います。そこが、あなたの弱いところだと思います。
あえて、指摘しません。アドバイスもしません。
それは、あなたが解決すべきことだからです。
なぜ、在学中に気づかなかったのでしょうか?
少しの間、悩んでみるといいのかもしれませんね。


No.2
<2012年06月02日 受信>
件名:続けて頑張って
投稿者:匿名

気持ちを新たに頑張ってらっしゃる那須さん、立派ですよ。
以前のスタッフさん、また余計な事を喋ってくれてますよね、腹立たしいです。
でも、ここが踏ん張りどころじゃないですか (=^・・^=)
以前の事は自分成りにしかたがないと受け止め、負けないで「以前とは違う」って所を見せることです。
信用ガタ落ちとか・・もう思わないで、これからが始まりだと思って頑張るしかないと思います。
病院内で言えない事はここで吐き出して o(^v^)o


No.3
<2012年06月02日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

前の職場での解雇は懲戒解雇だったのですか?(無断欠勤、横領、不正、業務妨害など)
解雇の内容にもよるかと。
そのような解雇でなければ、今の職場で心機一転がんばるしかないと思います。


No.4
<2012年06月02日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

自分の過去の欠点を見直し、一生懸命働いていらっしゃるから、辛いでしょうが、頑張ってほしいです。今辞めると、ますます、次が大変だと思います。
とても辛いでしょうが、あなたの頑張る姿をみれば、応援してくれる方も出てくると思います。実際優しい方もいるようですし・・
主任も良い方もようですので、踏ん張りどころです。


No.5
<2012年06月02日 受信>
件名:私もです
投稿者:匿名

私も那須さんと同じ経験をしてます。

正しい事を行っても、グループでもって批判されてきました。夜勤中に病棟不在し他の病棟でだべってる間に転倒。先ずはそこを注意すべきなのですが…自分達のパワハラにきずかず、批判され本当に真面目で正義感がある人は損です。

そうゆう事業所は悪い噂が流れると困るので、根本的な原因を解決せず隠蔽するのです。しかし、次々にナースが辞めナース不足を招いてます。医師会は何も解ってないとつくづく思います。

転職した人が悪いみたいに思われてるなんて…


No.6
<2012年06月03日 受信>
件名:逃げないで過去の自分に向き合って下さい
投稿者:猫

転職は珍しく有りませんが解雇されるとは余程の事です。
生意気、嫌味な発言、患者への対応の悪さ・・・恐らくはそれだけでは解雇には至りません。
>悪気はない・・・とっていたのかもしれません。
まだ自覚、自己分析が足りないと思います。繰り返しますが普通、解雇はあり得ないです。
もっと過去の自分と対面する必要が有ります。そこから自分の至らなかった部分を知り対峙する事です。
過去の未熟さと決別するための試練です。貴女は転職した職場で一から楽しくやり直せそうだとお思いでしょうが、貴女の過去の職場のスタッフ、おそらくは患者も貴女に傷つけられた痕は癒えたのでしょうか?

私も含めて全て人は未熟で死ぬまで真理を求めて成長しなければならないと思っています。私は自分の短所を自覚していますが気を抜くと、すぐ短所が大きく育ってしまいます。芽吹いた短所で人と自分を苦しめてしまいます。
生きる事は修行ですよ。己がいかにバカなのか毎日、就き付けられています。
未熟さを自覚して乗り越えられるように学び続けるしか有りません。
不利な逆境と言いますが、それは貴女の生き方の結果です。
リベンジ体験を聞けば乗り越えられると思いますか?
他人の学びから逆転を狙っても成功はしないでしょう。心機一転してたのに・・と恨み言を感じているようでは、今の環境は改善しないし転職しても同じ問題が形をかえても必ず貴女を追いかけてきます。

自分自身を探究する事です。今の状況を受け入れて過去の自分の行いから学んで下さい。それが出来れば過去の貴女と今の貴女の違いを周囲が知ってくれるでしょう。前院のスタッフも貴女の成長を知れば許してくれるでしょう。
貴女が成長する為に必要なのは今の環境です。リベンジなんて言ってるようでは抜け出せません。

今の職場に前院のスタッフが転職してこなかったとしたら、将来の貴女は仕事にも慣れ自信もついた頃に新人イジメや先輩ぶって同じ過ちを、力を持って展開している可能性が高いと思います。
貴女にとっての本当の好機です。今の環境は・・
逃げずに学びなさい。皆の信用を得て成長してください。


No.7
<2012年06月03日 受信>
件名:前進あるのみ
投稿者:匿名

過去の個人情報を流すなんて最低ですね
しかも、その情報を信じるなんて聞く方もどうかしてる。

大人な人はきっとわかるはず、
ちゃんと真実を見て評価してくれますよ

もう過去のことを忘れたほうがいい
ごちゃごちゃいってるなら言わせておけばいい

仕事は自分で身につけていくもんですよ
教えてもらおうというのが間違っている
見て盗んで、でも事故につながるようなことなら
聞くことも大事ですけどね。
ガンバレ!


No.8
<2012年06月03日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

がんばって踏みとどまって働いてほしいと思いました。
どのような理由で解雇されたのかはわかりませんが現在は現在。真剣に仕事をされているのですよね。
あなたが心機一転で頑張っておられるならそのまま修行だと思ってもう少し頑張ってみたらいかがでしょうか。
ペラペラ他人の過去のことをばらしている元同僚さんもにも問題があります。
長い目で見れば信用に値しない人だと周りも思うようになるでしょう。

主任さんが味方してくださるならまだ救いがありますよ。


No.9
<2012年06月04日 受信>
件名:過去を振り返らない。
投稿者:匿名

「過去」は消せない。
消せない過去を振り返って、ああでもないこうでもないと考えても、自分の心が苦しくなるばかりです。


現実を受け止め、未来のなりたい自分をイメージしましょう!!

なりたい自分になる為には、逆算して、今、なにを為すべきか。


今の病院に踏みとどまるか、退職するかは、未来の自分を想像して選択すべきです。


日本人は、とかく「転職」というとダーティなイメージで捉えがちですが、スキルアップしていくポジティブな転職もありです。


病院内での現状は、1年も2年も続くわけではありません。環境は不変なんですから。
あなたを応援して下さる人の期待にこたえられる自分でもよしですかね??


No.10
<2012年06月04日 受信>
件名:感想です
投稿者:小夏

「解雇」って相当な事が無いと出来ない事です。
一体…何があったんでしょうか?

普通に職場に馴染んでいる人であれば、よそから来た人が悪口言ったくらいで、そんなに皆が白い目でみる事はありません。
元々、皆から疎まれていたのではないでしょうか?

あくまで感想ですが…。

まあ、この業界、合う合わないありますから、無理しなくても…。
看護師免許活かして、違う仕事してもいいんじゃないですか?
主席だったんだったら、企業なんかもそれなりにウケがいいかもですよ。

個人的には前職が何だったのか気になりますが…。
35歳で経験4年って微妙に扱いにくい部分もあるのですよね。
現場からすると…。
そういう悪条件も重なっただけで、もしかしたら那須さんは普通にしているだけかもしれないですし、投稿の内容だけでは判断しにくいですよね。

お友達に何が駄目なのかアドバイスもらえませんかね?
No,1さんと同じように感じました。
文章の書き方なのか…那須さんの悪い部分が目立つ書き方をされているので、もったいないように思います。


No.11
<2012年06月05日 受信>
件名:過去は過去
投稿者:匿名

過去は振り返らず前進して下さい。過去から抜け出せませんから…

過去があるから今の貴方があるんです。調査するのもおかしいと思います。職員の個人情報も守れない病院ってどうなんでしょう…たとえ、調査しても貴方に確認するのが筋だと思います。一方的見解で人格を作り上げてる病院ってレベル低いと思いますよ。
本当に問題ある人が取り上げられない病院はナースの定着率が悪いです。


No.12
<2012年06月05日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

私の勝手な想像ですが、恐らく「解雇」である事から前の職場で噂になる事があったのでしょうね…。
那須さんは ご自分の事を分析してらっしゃるようですが、文章からとてもプライドが高いのを感じます。(あくまで私が受けた印象ですが)

 治そうと思っても治らないものなんでしょうね。
 でも同じ間違いをしないよう前向きに頑張っていれば同じ職場のスタッフが「噂に聞いてたのと違う」と認めてくれるハズです。「やっぱり噂通りの人」にならないよう頑張って下さい。


No.13
<2012年06月06日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

現場より、研究とかが向いてるかもしれません。

反省して、再就職をされたようですが。

仕事、つらくないですか?楽しくないでしょ?

やりがいとかが見えればいのですが。


心・・・がついていってないみたい。患者さんと同じ目の高さ・・・とか。。。


No.14
<2012年06月07日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

失礼ですが5回の転職について振り返られたことはありますか
ご自身のためにも大なり小なりの自慢は隠されるほうがいいですよ


No.15
<2012年06月07日 受信>
件名:私は五回転職しました。
投稿者:匿名

五回転職し現在就活中です。就職前に前職の調査は当たり前で、履歴書出した時点で調査し面接でした。が、特に問題はなかったです。

落ちめの病院は辞めて、伸びる病院を選び転職しスキルアップしました。でも、五回転職って他から見たら違うみたいですね…


No.16
<2012年06月17日 受信>
件名:那須さんへ
投稿者:匿名

それからどうなってますか?
今もそこでがんばってる?


No.17
<2012年06月18日 受信>
件名:皆さん、ありがとうございます。感謝しています。
投稿者:那須

さまざまなコメントを寄せていただいて有難うごさいます。
その後の経過について報告させていただきます。
皆さんの書き込みのおかげで私は自分自身と向き合うことができました。これまで自分が信頼を失ってきた原因は、周囲や環境に責任転嫁したり批判し続けてきたからだと思います。看護学生時代、優等生扱いされたことで有頂天になってしまい、傲慢な看護師になっていました。(教育環境が悪い、先輩の態度がなっていないと自分のことを棚にあげてクレーマーになっていました。)
これまでの病院では、はっきりと解雇宣告されてきたわけではありません。しかし、どの病院の師長からも、面談では「うちの病院よりも那須さんに適した環境があるはず。なので、天職の場所を見つけてほしい」と何度も言われてきたので、実質解雇であったと解釈しています。
 あれから、毎日死にもの狂いでナースコールを取り続け、自分にできる仕事は精一杯行い、職場の先輩方を敬うよう心がけてきました。
今日、主任と面接があり。「那須さんの頑張りと努力が現場に伝わっている。これからもがんばるように」とのお言葉をいただきました。本当に皆さん、ありがとうございます。


No.18
<2012年06月23日 受信>
件名:よかったです
投稿者:匿名

那須さんには耳の痛い意見も多々ありましたけど それを正面から受け止めて 仕事でも頑張っておられるみたいで本当に良かったです。これからも続けられるよう頑張って下さい。


No.19
<2012年10月07日 受信>
件名:那須さん。過去は削除できませんよ。
投稿者:慎三

だけど、前に進む事なら、出来ます。

いっくら、酷い過去を2回・3回、何年か、お持ちでも、今は大丈夫!として、ここで仕事をさせて下さい!等と、一瞬の動きを大事にされ、そのまま長い事、2年以上同じ企業様で勤務が出来、過去に苦労したり、何度も転職したり、どこの企業でも、噂が耐えなかったり等・・・。

そういう事にとらわれない那須さんとなるので、周りだって、薄れてゆくでしょう。

仕事をして、真面目にやる気とガッツで乗り越えられそうです。

私にも、そのような事って複数回有りました。

時に、「止めて」もいい。「止めて」他へまた再スタートを切る。
「止めた」ままでは、不可能かな・・・。余程何度も同じ様な問題に揉まれて、年々、職場ごとに酷くなる。なら、止めて、でも環境が許されたらOKかもしれませんが。

とにかく、ねばって下さい。そして、いくら頑張っても伸びない部分は、もう切り捨てて諦めるようにして下さい。仕事をしてなんぼですよ!


No.20
<2012年11月18日 受信>
件名:自分で蒔いた種は、自分で刈り取ろう。
投稿者:paroparo

過去から逃げずに踏ん張って、生き方を変えた自分に対して真摯に向き合い
信頼を培ってください。

壊すのは一瞬ですが、
壊れたものを基に戻す作業をする必要がある時期なのでしょう。

人生いろいろありますが、頑張っていただきたいです。


No.21
<2012年11月24日 受信>
件名:結果がどうあれあなたにとって必ずプラスになります!!
投稿者:夜専の星

私も封印したい過去があります。振り返ったらキリがないほどです。
職場での辛い思い出。すべてが今現在の自分を形成している。
できるならその不純な部分をすべて取り除いて、純粋な金塊にできればいいのに。
部長に辞表を渡すときなんて、辛くないわけがない。。。
誰かに味方になって欲しいと思いながら、四面楚歌状態で職場を去る気持ち。
その思いは二度としたくないです。
ただ、その辛い経験を忘れてしまわなくとも、自分にとっての財産にしてしまうことはできるんじゃないでしょうか。忘れようと思っても、辛いことはそう簡単に忘れることはできません。辛い経験は好んでできない。
かつての貧乏苦学が現代ではなかなかできない分、人間形成が立ち遅れている気がします。だから私たちは、社会人になってから、大いに苦労してるのではないでしょうか?他人に自慢できない苦労をしているのは私たちだけではないと思います。
人に自慢できることばかりが人生の財産ではないと思います。
過去の決断に後悔ばかりしていても、前には進めませんよね。とにかく過去の自分を自分なりに認めてあげるべきです。誰の解釈も挟まず、とにかくあの時の自分は精一杯にやっていたと。結果はどうであれ、自分の最大の心血を注いだ結果なのだと。
わたしも、過去に引きずられることが多々あります。
そんなときは、とにかく、過去の決断や振る舞いを恥じるよりも、一生懸命だったことを認めて、今を後悔しないように精一杯やることだと思います。
その脚を引っ張ろうとする人もいるかと思います。この業界はとにかく狭いですから。
職場を追われて振り出しに戻った経験何回もあります。ここまでくればもう自慢ねたですが。。。おかげでキャリアというものからは縁がないのですが、スキルだけはいろんな職場のスキルを盗めたことが今の自分にはとてもデカイです。
那須さんもきっと乗り越えられますよ。解雇になったらなったで、気分一新できますし、そこで粘ったとしてもそれもまた自分の頑張りだと認めてあげましょうよ。

 
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