看護師お悩み相談室

来週から老健施設で看護師として働くことになったのですが、初出勤の際菓子折り等持って行ったほうが良いのでしょうか？未経験で中途採用のためこれから迷惑をかけることを考えると持っていくべきかなと思うのですが、けっこう規模が大きい施設なので渡すタイミングや職員数を考えると悩みます…皆様こういった場合どうしますか？

特に持って行かなくて大丈夫だと思いますよ。

私も以前、中途入職したとき、一緒に入職した方が初日に大きな菓子折りを持ってきていて、私は持って行っていなくて・・・、なんだか一人虚しくなりましたが、
その後、少し経ってお休みのときに遠出したり、実家に帰った時などにお土産でお菓子を持って行きました。
中には、中途で初日にお菓子を持って行く人もいるみたいですが、
私は個人的意見ですが、必要はないと思います。
未経験で中途採用で迷惑をかける、とのことですが、
これは誰でもそうですよ。
だからお菓子でも・・・という気持ちはわかりますが、
私が逆の立場だったら、別にお菓子を持ってくる持ってこないはどうでもいいかなと思います。
最初は様子をみつつ、たとえば歓迎会をしていただいたあとに、ちょっとしたお礼のつもりでとか、休みに旅行に行ったお土産とか、そんな形でいいのではないかなと思います。
最初からあまり気を使いすぎると、疲れちゃいますよー。

菓子折り持参の新人。若い人でも年配でも居ませんでした。

初日には持って行かずに旅行等に行く機会がありましたらお土産を持って行きたいと思います。

いりません。遠慮ではなく、むしろそんなことしない方がいいです。
なんだか、へりくだりすぎる印象になってしまうし、手心加えて下さい的な感じがします。近い時期に他にも中途採用者がいて、その人たちは何も持って行ってないとしたら、その人たちはあまり良い気はされないと思います。

と、いうのは私の個人的な感想です。

私は、果物のもりかご？を、入職の前日に持って来られた方をみたことあります。
けっこう、引きました！

私は、中途採用のときは持っていきました。
住んでる所が田舎だし、小さいクリニックなどは、気を使います。
以前、勤めていた職場では、ほとんどの方が菓子折り持参されてました。
中には、初出勤日にご両親も一緒に見えて、菓子折り持参の新人さんもいて・・・。
昔、先輩看護師達に「菓子折りも持ってきてないの？みんな初日には持ってくるのに〜(笑)」と、みんなで笑われたことがあるので、トラウマかもしれません。