看護師お悩み相談室

いつもお世話になっています。昨年までデイサービスで７年働いてきた結果、看護師としての理不尽な扱いと人間関係から鬱になり一度は復帰したものの変わらない人間関係により絶望し退職しました。介護支援専門員の資格もあるけど、もう介護関係は御免だと思い、かといって病院に戻れる家庭環境ではなく、全く関係ない仕事を臨時職員としてやっています。一年で任期は切れるし、やっぱり細々とでも看護師をやりたいと思い、次の仕事を考えてます。

私は出世したいわけでないので、同じ仕事で経験を積むよりは色んなことをやってみたく、長年高齢者に関わってきたので(デイの前は病院勤務３年)今度は小児等に関わりたく、乳児健診や予防接種、母子保健を保健センターで経験してから保育園看護師になりたいと考えています。そして市の保健センターに応募したのですが、保健センターでは違う人を採用したく、「近いうちに市で介護支援専門員募集するからどうですか？」と言われました。ありがたい紹介ですが、それって再び高齢者に関わる仕事です。(高齢者さん自体はけして嫌ではありませんが、周辺のクセがあるスタッフが苦手です。)でもそれは今までのような現場ではないし、立場も変わるからやってみたら良いものなのか…。

アラフォーなので仕事を選んでる場合でないんでしょうけれど、母子保健の経験ない私は採用されるのは難しいのでしょうか。黙って高齢者路線で行くべきでしょうか。私はケアマネよりは看護師やりたい気持ちです。但し介護現場のナースだけは絶対に御免です。看護師資格あるケアマネって、どんな扱いされるんでしょうか？ケアマネ経験がある方はじめ、沢山のかたからご意見を頂戴いたしたくお願い致します。

ちなみにケアマネ資格をとった理由は職に困らないためと、介護員や相談員から「介護のこと知らないくせに」と見下されないためです。

小児系の病院とかは？
母子検診系は、助産師保健師を雇いたがる場所がほとんど。

高齢者以外の看護をしたいのですね。
癖のあるスタッフは どんなところが癖だったの？教えて欲しいです。私は准看でケアマネです。介護員さんと賑やかにやってます。だから、癖のあるスタッフの意味がわからないの。「看護師さん呼びに行ってきま〜す」 ってやってますよ（笑）さまざまな看護の職場にってのは少しも悪い事じゃないと思います。

＞この先どんな仕事をしたら良いか　　

＞小児等に関わりたく、乳児健診や予防接種、母子保健を保健センターで経験してから保育園看護師になりたいと考えています。そして市の保健センターに応募したのですが、保健センターでは違う人を採用したく、「近いうちに市で介護支援専門員募集するからどうですか

＞私はケアマネよりは看護師やりたい気持ちです。但し介護現場のナースだけは絶対に御免です。看護師資格あるケアマネって、どんな扱いされるんでしょうか


常連ですさんの相談内容を上記コメントから整理すると、
今後、「小児看護等をやっていきたい」と希望し、保健センターに応募したが、不採用だった為、ケアマネージャーで再度、応募しようかどうか迷っています。みなさま、アドバイス下さい。ということですか？


それとも、今後、看護師としてどのような方向に進んでいけばよいのか迷っています。アドバイス下さい。でしょうか？


私も、常連ですさんと同じく、看護師+介護支援専門員（約10年、居宅ケアマネ経験）でした。現在は、「福祉」を学問的、体系的に学びたく社会福祉の専門学校に通学中の者です。


＞看護師資格あるケアマネって、どんな扱いされるんでしょうか
どんな扱いもされません。基礎資格がヘルパーであっても、看護師であってもケアマネとして働く以上、同等です。社会的地位は低いです。そのような、対応をされるのが嫌で、看護師ケアマネはどんどんやめていきました。（給料も看護師しているほうが良い）
これに反して、ヘルパーケアマネは、ヘルパー時よりも給料は上がるし、社会的地位も上がるという理由でやたらケアマネを目指す人多いです。


私が今思うことは、ケアマネは、「ケアプランナー」であり、「ソーシャルワーク」のプロではないと思います。
プロでないケアマネジャーがケアマネジメントしていることに、大変危惧します。

基礎資格が「社会福祉士」のケアマネが一番、しっくりくると思います。（厚生労働省の設計ミスでしょうね！！）

あまり、参考にはならないですが・・・。

うーん、すみませんが私も何を悩まれているのかよくわかりませんでした。
ケアマネだったら多くは高齢者が対象になりますし、（そうでない場合もありますが）介護現場との接触は避けられないですよね。
高齢者関係は嫌だ、母子保健に関わりたいという希望があるのに、何故高齢者のほうを選択するかどうかで悩むのか今イチわかりません。
やりたくないことをする必要が何故あるのか。他に採用されないかもしれないから？？
もしケアマネを持っている事で良い扱いを受けるなら、ケアマネを活かす路線に行くのですか？
私なら、興味のある分野で働ける方法を探します。

皆さんご回答ありがとうございます。

１さん、残念ながら田舎で小児科がほとんどありません。あっても、あの細ーくて見えにくい血管への注射はとてもじゃないけど私には無理だと思います。まあ、保健師でも助産師でもないから仕方ないですね。

２さん、人間関係が大変なのは介護に限ったことでもないし、介護でも上手くやれる看護師さんもいることはわかっているつもりなのですが、何せ介護の職場にてトラウマを持ってしまったために「介護」という言葉を聞いただけでも表情が硬くなる状態です。私がいたデイには数人ですが、妙に看護師を目の敵にする人がいました。とにかくこきつかうんです。それから絶対意見を聞いてくれない。それから、看護師を呼ばすに吸引やジョク瘡の処置をしたり、私がやった処置や判断にいちいち文句を言ってくる等。だから余計に緊張してしまってその人の前では何も出来ない。すると、ため息をこれみよがしに自分がやります。勝手に間違いだらけの処置をされることもあり、施設長に相談したところ、
「そんなに医療行為したきゃ病院で働けば？なんでそんなに介護員にさせたくないの？あんただけか職員ではないの!!」と言われました。私はただ根拠に基づいた処置をし、利用者様を大切にしたいだけなのに…。その人達をクセがある人と表現しました。

３さん、あなたのおっしゃる通りのことをアドバイスしていただきたいのです。ケアマネジャーをやった感想や、私のような経歴のものがこの先どう進んだら良いのか…です。こんなこと、自分で決めなきゃないのはわかってるんですが、第三者的なご意見も伺ってみたいのです。

います います。そういう人。見よう見まねで こんな事ぐらい出来るって ライバル心ありのタイプ。
よいしょして すごいですね、と出来てる事を誉め、そうすれば 確かにこういうメリットがありますよねとか 言いつつ さりげなくその根拠も滑り込ます、 って感じですよ。でも こりごりなら 違う道、良いと思いますよ。

４さん、ありがとうございます。 ケアマネジャーをすると介護員や相談員との接触を免れない、その通りであり、それが嫌なのです。でも私が知っている現場の介護員や相談員はケアマネさまさまなので、看護師であることが知られなけばやりやすいのかと思って悩んでます。(看護師って目の敵にされることが多くないですか？)勿論、過去の職場の人は今度はケアマネジャーとしてのあら探しをしてくるでしょう。ただ、今回応募したいところは隣の市なので過去の職場との接点は殆どなさそうです。

年や経験を考えるとなかなか仕事がなさそうです。だから仕事を選んでる場合でないのかと思って誘われたケアマネジャーを検討しているのです。仕事内容としてはやりがいのある仕事だと思っています。(現実はわかりませんが)

常連ですさん、お疲れなのではないですか？

ご自身のお気持ちを、もう少し、整理されたほうがよろしいのではないですか？



＞介護の職場にてトラウマを持ってしまったために「介護」という言葉を聞いただけでも表情が硬くなる状態です。
ケアマネジャーは、介護を支援する人ですよ。何故、そのような、フィールドに、また、踏み込もうとするのですか？？


＞ケアマネジャーをやった感想
私が、勤務していた事業所は、政令指定都市にて高齢者の生活保護世帯は7割おられる地域でした。
当然、私が担当していた利用者さんの3割は、ホームレスから脱却。生活保護を受給しアパート暮らしで、保護費を受給されながら、朝から飲酒・パチンコ・競艇等に通う日々。アルコール・薬物依存症の方、統合失調症等の精神疾患の方やら、はたまた失踪する方もおられました。そのような方を支援するのですから、多くの他職種の方達との連携は必須でした。もちろん、その方達の中には、介護職の人も含まれます。（日常的に言葉のセクハラがある利用者さんにも、上手に対応していただいたヘルパーさんには感謝しております。）


常連ですさんが、私に感想を求めても、「地域性」の違いから、何も参考にならないと思います。
ケアマネ業務は、あまりにも「地域」によって動き方が変わるので・・・。


常連ですさんが、今後の方向性を選択される基準として、「何の為にするのか」を誤りなく選択されることを望みます。

８さん、ありがとうございます。ケアマネジャー業務には地域性があるということを伺い、勉強になりました。

皆さんとやりとりしているうちに気持ちの整理が少しずつ出来てきたみたいです。この先私は、看護師かケアマネジャーとして働きたい(つまり資格を生かしたい)ことは確かです。なぜ介護にトラウマを持つのにそのフィールドに踏み込もうとするのかは、トラウマを乗り越えたいからです。(但し介護現場での直接支援には限界を感じたので戻る気はありません。自分の力を発揮できると思えません。金さえ貰えれば良いので他のスタッフに適当に合わせるといった考えはありません。) もう１つの理由は、わたしが応募しようとした市は東日本大震災で被災し、沢山の方が犠牲になっています。人手が明らかに足りません。その市からケアマネとして応募して欲しいと言われているので、被災地支援として求められているなら応えたい気持ちがあるのです。それまではケアマネジャーをする気はなく、看護師のことしか考えていませんでした。もし私が行かなくても人手が足りるなら悩んでまで応募しないです。地域や私自身が特定されぬようにと思ってあえて被災地であることは伏せていましたので、矛盾を感じられたもの無理がないと思います。

そうですか。

ちなみに言っておくと、小児の血管に注射などは、ドクターがするところも多々ありますので、看護師がすべてやるところばかりではないんですよね。
まあ、あなたの地域で、働く場所がないなら、しかたないですけど。

あなたの思うまま、すすんでみては？職場は入ってみないとわからないことも多いし、矛盾もあるから。なにかしら不満はつきものだし。

個人事業主で相談員しています。

老人関係の職場だと、周辺にいるスタッフがダメ。
小児や、保健看護師になりたいと思ってらっしゃるんですね。はい。

うーん、あなた自身はなってどうなりたいんでしょう。
看護師さんとして、どうなってゆきたいかってのもあると思いますし、
それから一歩先に出て、どういうことを成し遂げたいなどというものは
あられたりするのですか？

＞これからどうなってゆきたいんでしょうねぇ
これが、わからないから、”この先どんな仕事をしたら良いか悩んでます”という
タイトルにて相談されているのではないですか。


＞この先私は、看護師かケアマネジャーとして働きたい(つまり資格を生かしたい)
常連ですさんは、過去に様々なことがあり、どうしたらよいのか、現在、悩み模索中の段階ではないですか。（推測ですが・・。）

これからが、No１１さんへ質問ですが、
＞個人事業主で相談員しています。
差し支えなければ、どのようなお仕事なのか、教えてもらえませんか？？

再びお返事ありがとうございます。１さん、小児科のこと勉強になりました。

１１さん、私がこの先看護師としてどうなりたいか。にお答えします。
勤務内容がどうであれ、私が看護師として働くことで相手の方の力になっていきたい… それだけです。ただ、同じ場所に長くいると伸び悩んだり傲慢になる傾向が私にはあるようなので、いつも謙虚かつ向上心を持っていたいので時期を見て職場を変えながらいきたいと思ってます。向上心なら本人の気持ち次第だと言われそうですが、私の場合長くいた前の職場では向上心を持つことで他スタッフがついてこれず、反発されましたから。それで未経験分野に携わろうと思いました。介護現場に嫌気がさしたせいでもありますが。

この通り、自分の進路も決められない情けない人間です。すみません。

私は、常連ですさんを情けない人間とは思いません。

文面からしか察することはできないですが、人物像として、誠実で努力家な方だとイメージしております。ただ、そのご性格ゆえにでしょうか？心、広々としたゆとりが感じられないんです。

ご存じだとは思いますが、医療・介護業界の「組織」って、一人の抜きん出た人がいるよりも、全員が平均以上の「質」を担保しているチームを「よし」とする傾向がありますよね。サービス業なんですから。


ある精神科の先生がおっしゃっていたことですが、「自分を見る目が、他人を見る目」だそうです。厳しすぎるのではないですか？
もう少し、ご自身を含めて、大きな心で包んであげればいかがでしょうか？？


これも、常連さんですがおっしゃる向上心（概念として捉えるには幅がありますが・・）にはなりませんか？人間性を磨く努力ですから！！


＞看護師として働くことで相手の方の力になっていきたい
素晴らしい理念をお持ちだと感心致しました。


ちょっと、言葉を置き換えたら、人の役に立ちたいですか？

「職業」としてのみに捉われるのではなく、常連ですさんのご経験を駆使して、ご近所の高齢者に無償ボランティアで健康講座など開いてみてはいかがでしょうか？
私は、老人会から頼まれて、毎月、健康講座を開いています。当然のことですが、人に説明するのですから、嘘や間違ったことは御法度。それ故に、資料作りから勉強になりますよ。これって「向上心」になりませんか？


常連ですさんのベクトルを変えてみたくて、雑談してみました。

No.３さん、ありがとうございました。もっと広くゆったりとした気持ちを持とうと思います。