看護師お悩み相談室

新しい職場でもうすぐ１年がたとうとしています。看護師５年目です。
急性期を学べるのも２０代のうちだと思って、
意を決して急性期（循環器・呼吸器）のある病院に移動しました。

１年が経とうとしていますが、忙しい毎日でついていけません。
その上、時間外の研修、勉強会は
ほぼ暗黙の了解で強制参加、ラダー認定、委員会・・・

決定的なことは、師長、主任から信頼されていないことを痛感したからです。
その内容は
・持続点滴のシリンジポンプの注入量が予定どおり入ってなかった。
しかし自分のかかわった時間以上に残量があった。
→自分の行動を報告したが、じゃあ何でそうなったの？あなたが言うとおりに行動したらもっと残量がすくないはずでしょ？じゃあなんでその誤差が生じるの？ね？おかしいでしょ？と攻め立てられました。
そのときの私の行動はリーダーに報告していたので確かなはずです。

・ベッドサイドﾓﾆﾀｰが不必要となったためはずしたが、業務が重なっており患者さんを優先したかったので時間のあるときに清掃・整頓しようとある程度まとめておいた。
→主任がその直後になんでこんなことするの？補助さんがやればいいとおもって置いたんでしょ。
私「今時間がないので、後で清掃して片付けようと思っていました。」
ほんとね？あなたの行動これからみてるからね！！と険しい表情でいわれました。

ここまで言われてしまう私は人間的にも失格なのではと・・・。
もちろん言われる自分にも問題は多いと思いますが、
すごくすごく傷つきました。

毎日仕事開始の１時間以上前には出勤し、
無遅刻無欠勤でがんばってきました。

それでも小さなミスが続き、いい加減にして。あなたはやることが雑なのよ！
と面と向かって罵られ、
毎回陰口を言われ（中堅以下の看護師はみんな言われている様ですが。）

やる気なんて出ません。
２〜３度、師長に面談を申し出て話をしましたが、

・がんばっても仕事がこなせないためミスが多く、患者さんにいつか危害を加えてしまうのか不安。私の能力のでは限界。
　→今からがんばればいい。前向きに考えてラダー?から勉強しなおしなさいよ。いつもニコニコしてがんばれているじゃない。

・精神的にも限界。毎日涙が出る。
→涙が出るだけいいわよ。ほんとにダメになったら涙なんて出ないわよ。

・今は仕事ばっかりで余裕がない。
２０代後半だからプライベートも充実したい。
急性期は合っていないと思う。
→手帳に書き込んで管理しなさいよ。研修があればダメってことで予定をほかの日にすればいいでしょ。みんなやってるじゃない。

・実家の祖母が認知症になってきた。そろそろ実家に帰って介護の手伝いをしたい。
→いい機会じゃない！ここで仕事続けて勉強して、生かしなさいよ。


師長「がんばれるわよね。ね？？」
私「限界です。」
師長「ごめんなさい。今日は帰らないといけないから。また話しましょ。」


という感じです。私の分かってほしいところさえも分かってもらえない。
妊婦さんが多く、常に人員不足です。
退職された中堅さんの枠はすべて新人で埋めるような病院です。

主任さんに辞めたいことを相談しようにも、
「新しく来たあなたを世話してきたのにあだで返すなんて！」状態でとても相談できる雰囲気ではありません。

病棟の看護師で信頼できるのは
今年２年目になる子達とパートの先輩だけです。

どうしたらいいでしょうか？
看護部長に直接話しに行く、精神科を受診するしか方法が浮かびません。
またはうまいこと交通事故にでもあって骨折でもしないかな・・・なんて考えます。

中途でもダメダメな私を指導してくださった事、
1年で辞めてしまうこと、
そのことで病棟にまた迷惑がかかってしまうこと。申し訳なく思っています。

でもこのままこの気持ちでダラダラ続けたくないです。プライベートも充実させたいです。

このような毎日では確かに精神的に参ってしまうでしょうね。　　　
パッション、ミッションとはほど遠い領域とでもいいましょうか。　　しかしながら原因は様々ですが現在の病院の多くは、このような状態でしょうね。
私の周辺病院のナース達も似たような事が原因で次から次へと他病院をさすらっています。
要するに、昔のようにどこか温かくて何かで辛くても隣に仲間がいた時代が過ぎてしまったようです。
現場の心が希薄しているので当然働くナース達も心を忘れて業務をこなすようになる。
病む方の傍に行ってもつくり笑いと儀礼的な言葉を交わし立ち去るわけです。　とても悲しい悪循環だと思いますね。
よって、精神を患うナースも非常に多いです。
多少、時間がかかるかもしれませんが、早めにある程度環境が整備された場所に移動することをおすすめしたい。　
あなたが、辞めることを決めたなら簡単。
退職届を強引にでもヘッドに渡して最低、二週間で退職可能です。
ただし、あなた自身が同じ蹉跌を踏まなように心がけてくださいね。

それで、結局仕事を辞めたいということなんですかね？
いまいちあなたの意志がわからないのですが。
今の職場のままではプライベート充実なんて、文面見ていてても無理かと思いますよ。

辞めるのは本人の自由。働かせてもらっているが、働いてやっているともいえるので。体はひとつ。行かなかったら自然退職。連れて行かれることは無いでしょうし。

お疲れ様です。大変ですね。　
どうやって退職するか。　技術的な方法に限ってご提案します。　

精神科でも心療内科でも構わないので受診して下さい。　
そして朝出勤する時間になると吐気が始まるとか、夜中何回も目が覚めるとか症状が現れると答えて下さい。　
そして、職場に迷惑がかかり申し訳ないが自分としては二週間程度休みたい、と担当医に伝えましょう。　
すると、担当医はその要望に沿った診断書を書いてくれますので職場管理者に提出しましょう。　

こうすれば堂々と休めます。　
二週間後に再度受診して更に二週間休むと伝え、休み始めて四週間目前に退職の話を持ち出せば、円満かつ正当性のある手続き方法となります。