看護師お悩み相談室

私は現在脳神経外科クリニックの病棟で働いて６年目になります。個人病院の為ベッド数は１９床のはずですがMAX２８床あります。１ヶ月の入院患者数の平均が１９床になるよう入退院の数で調節しています。外来もありますがスタッフは外来と病棟で別れています。日中は救急にも対応しています。病棟日勤は３人、二交替で夜勤は２人。レスピ、挿管、気切、認知症、色んな患者様が入院しています。看護助手はいません。日勤では清拭、入浴介助、シーツ交換、体転、オシメ交換、オペ出し、検査への移送、食事の配下膳、食事介助…全て看護師がします。もちろん受け持ち患者様もいます。新規で入院があれば入院の対応もします。全て同時進行です。救急が入れば外来に手伝いに行きます。ゆっくり受け持ち患者様の看護をする暇がありません。ミスをしないよう１日が無事終わるのを祈るばかり。しかも夜勤で当直医がいません。突然呼吸や心停止が起きた場合、担当医が病院に来るまで必死で看護師が対応します。どんなに医師が早く来ても２０分はかかります。夕食や朝食時、喉にご飯を詰まらせたり誤嚥した時も看護師で対応します。恐ろしくてたまりません。脳神経外科ということもありADLの自立が難しい患者様が多く色々な部分で介助を要す事が多いです。
私が働き始めた当初はスタッフも多くヘルパーも当直医もいたので働きやすかったのですが経営の都合なのか現状が変わってしまいました。スタッフも不足している為、自由に有休がとれません。師長が適当に勤務表の中に１日だけ有休を入れたりします。病気で休んでも病欠で有休になりませ。自分の親が亡くなって忌引きで休むのも３日だけでした。
最近時間に終われて、まともに看護が出来ていない自分に戸惑っています。給料が下がるのは嫌ですが退職して、もう少し落ち着いて安心して安全に仕事が出来る職場に変わろうか悩んでいます。皆さんの意見を聞かせて欲しいです。

最後の一押しでしょうか。

他の皆さんからコメントを求めている前にもう今後の道筋があるような気がしています。


他の現場であなたを待っている患者さんがいらっしゃいますよ。

勇気を出して一歩、踏み出しましょう。

入院患者様が少ない割に、内容が濃厚ですね！スタッフ不足が問題の用に思えます。クリニックに勤務されているとのことですが…まるで病院も殺伐とした業務と変わらないですよ！確かに業務に追われると、自分を見失い又患者様に対してそっけない態度をとり、後で後悔しながらも自分の気持ちに余裕がなくて、どんどん自己嫌悪に陥ってしまいますもんね。私も貴方様も様な似た経験をして、職場退職しました。少し自分の気持ちを整理したかったし…何より自分が働く事において何を優先にしたいのか考える時間が欲しかったんです。結局その答えを見出すまでかなり時間がかかりましたが、（3ケ月ほど）…その結果今の療養型病院働き始めたんですが、で以前と比べ給料↓↓…手取り5〜6万は下がりました。しかし、自分らしく業務ができるので後悔してません。　貴方様も一度職場離れ自分を見つめなおす時間を持ち次の職場を検討してみては如何と？　私は、給料より休日が多く取れる職場をえらびましたよ。