看護師お悩み相談室

四月で丸一年、二年目になった看護師です。
現在、転職を考えています。
私が今いるのは400床ちょっとの総合病院で、整形外科病棟で働いています。

今年に入ってから重症な患者が増えたことや、
辞職したり移動した人が増えたことで、人が足りなくなり、
病棟がとても忙しくなっています。

日勤で２１時、２２時まで残業することがよくあります。（定時は１７時までです）
リーダーさんに至っては、24時までいたこともあるようです。
同僚の方々もぎすぎすした雰囲気になっています。
また、病棟全体でのインシデントも増えてしまっています。

他にもいくつかの不満はあるのですが、転職を考えています。
ただ、丸一年しか働いていないのにやめてしまって本当に良いものか、
自分の未熟な看護技術でほかの病院でもやっていけるものなのか、
ただでさえ人が足りない今、やめてしまってよいものなのか、
悩んでいます。
ご意見をお願いします。

また、毎月それぞれ一回、病棟話し合い会、病棟勉強会というものがあって、
休日や夜勤明けであっても無償で出勤しなければいけないのですが、
皆さんの病院にもこういったものはありますか？？

私も二年目になりました。日勤でも約14時間（定時8：30〜17：30）夜勤で約16時間…定時に帰れた事はありませんし、勉強会、研修、お疲れ会…夜勤明けだろうが休日だろうが関係ありません。実際ゆっくり休み！と言える日は月に１〜２回です。自分でも、よく倒れないで頑張れているなぁ〜と褒めてあげます。でも皆さん、そうなんですよね。愚痴りながらも今日も頑張る自分…泣きたくなります。

勉強会やあつまりはあります。ないほうがまれかも。
そのあたり、覚悟して転職はありでしょう。

退職してすぐに師長が交代し、「辞めなきゃよかった」と後悔しているナースがいます。

どの職場にもいい時期悪い時期があります。今は皆と協力して乗り切る状況じゃありませんか？いい時期にある職場に転職しても、また悪い時期がきて転職を繰り返す人になっちゃいますよ。悪い時期を乗り切る経験をすることも、ナースとしての勉強のひとつだと私は思います。