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転職について(人手が少ない中で辞めて病院で経験を積みたいというのはわがままな考えでしょうか?)

<2012年04月26日 受信>
件名:転職について(人手が少ない中で辞めて病院で経験を積みたいというのはわがままな考えでしょうか?)
投稿者:ねこ

看護師1年目21才です。
総合病院に半年いた後、現在の老人ホームに再就職しました。
しかし今の職場は急変が多く、看護師も1人か2人しかおらず、臨床経験の少ない私にとっては対応に限界があります。なので、また病院に戻り経験を積みたいと思っています。

人手が少ない中で辞めて病院で経験を積みたいというのはわがままな考えでしょうか?

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No.1
<2012年04月26日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

わたしも同じ感じのナースです。資格取って病院勤務一年半から施設に入りました。観察力とか対応力って経験だと思うし病院のほうが最先端の技術とか身に付くと思うので、病院がいいと思ってます。施設とかは40代、50代くらいのかたとか経験豊富なかたに合ってると感じます。病院のほうが時間に追われて人間関係もキツいかも知れませんが・・若いうちは勉強したほうがいいかも。わたしも転職したいです。


No.2
<2012年04月26日 受信>
件名:普通の企業就職と同様に、
投稿者:名無し

きちんと次の人が入って引き継ぎ、契約期間が終わってから辞めるのであれば、問題ないのでは?
 今日言って明日辞めるとかでしたら、問題ありです。

ただ、もとの総合病院は何故半年で辞めたのか、またそこに戻ることが、受け入れ可能なのかは疑問です。


No.3
<2012年04月26日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

一年目でできないのは当たり前だと思います。

しかし、急変こそ数を重ねる分、強みになると思いますよ!対応できるまでには回数こなさないとできないですし!数をこなすだけでなく、勉強もしなきゃですけどね。


どうしても自分自身が違う分野で勉強したいと言うなら転職も良いと思いますが、転職の回数が多くなると次の就職先では不利かもしれません。


No.4
<2012年04月26日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

総合病院にいたのに、半年でやめたのは引越しとか、他何か理由があったのですか?
理由によるかなって思います。
「もっと臨床経験を積んで勉強したい」との理由を伝えれば大丈夫ではないですか?
もちろん、次の人が決まり、迷惑かからないようにして、辞めていってほしいですが。

 
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