看護師お悩み相談室

この春で２年目になります。１年目はほんと上司から毎日毎日陰口、私的感情が入っているのかどうか知りませんが、違う人が同じミスをしても私は２倍で怒られる？指導でした（T_T）
私も、社会人として恥じることをしたりインシデントが多く上司に迷惑ばかりかけてしまってばかりで、今年の２月には師長から「わたし、アロエさんのことだいっきらい！！ですから」と真顔で言われて「夜勤もなくします。任せられません。」と言われラダーはすべて０評価でした。つらくてこれからどうしよう？と毎日毎日考えて呆然と毎日を過ごしてました。
私はもともと職場内での人間関係はよくなく、先輩には頭が上がらない私は「すいません。」しか言えないような環境です。師長、先輩の目が怖くて、どう思われているかなど先々考えて自分で自分の首を絞めています。
「訳わからん。」「ありえん。」と言葉を変えて言われる日々は辛くて、しんどいです。夜勤は外されることはく、入っていますが回数は比較的少なめです。
深夜開けで、少しおかしいところがあったら「おかしいよな？」と電話がかかってきて…

このまま環境も変わらず、移動もさせてくれず日々を過ごしていくのかな？と思うと胃が痛いです。どうやって毎日のモヤモヤな気持ちを変えていけばいいでしょうか？もし、アドバイスがあればお願いします。

部下に大嫌いって言ってる師長なんて精神年齢が低く話になりません。

モヤモヤはとれないと思うので辞めた方がいいのでは？

師長がそんなこと言うなんて・・・。
明けでわざわざ電話して指摘するなんて・・・。
アロエさん精神的に病んでしまうよ。
そうなる前に退職、考えた方がいいかも。
私なら考えるよ。

それはないですよね。酷い！
これが本当だとしたら、そんな師長は駄目です辞めた方がいいと思います。
どんな病院で働かれているのか解らないですが、異動は希望出来ないのですか？

適材適所と言うものがあるので職場は退職までいかなくても、変えられた方がいいと思います。
私も一年目、准看護師の免許とって、進学し学生もしながら2か月が経った頃、あなたが居たら、迷惑だから夜勤や祝日出勤は入らないでと言われた事あります。当たり前じゃないですか仕事が出来なくて・・・それを教えるのは先輩の仕事でもあると思います。私が勝手に夜勤を入れた訳じゃなくて、組み込んだのは師長です。私も出来るとは思っていません。そのため人を一人多くして夜勤を組んでくれていました。

先輩からは、自分がやったことの後片付けやいろいろと仕事を振られ、一番仕事が出来ないのを解っている癖に、ナースコール対応は新人の仕事だとコールも取らず、私がコール対応をしても出来ない事も多かったのでイチイチ先輩に伝えないと行けなくて・・・・
その頃、私をイジメている事を知っている患者さんや介護助手さんもいました。

そのため、カルテを書き出すのも遅くなり、夜勤に食い込み本当に迷惑かけていましたよ。その時の師長さんは悪い人ではなかったけど、人の管理が出来ず中堅クラスの看護師が辞めないようにと、逆に顔色ばかり伺っているような人でした。
だからスタッフに舐められてました。その師長さんにも、私はスロースターターだと能力が無いような事を言われました。私が先輩から受けている状況も見ずに、そんな事言ってましたよ。

でも、頑張っていたらチャンスが来たんです。
看護部長、看護副部長がヨソからこられた方と変わり、私の状況を直ぐに察知されました。私をメインでいじめている人と私が一緒の勤務に出来るだけならないように離してくれましたし、2年も我慢していると励ましてくれたり、味方してくれる人も出てきました。

結局私をメインでいじめて人は凄く嫌われていたんですが、周りは自分がターゲットにされないように合していたみたいです。だから数人でイジメに合っていたのです。

結局、その人はいろんな事があって退職しました。っで戻ってきたいようですが、看護部長が許しません。人をいじめたりすると自分に返ってきますよ
そのイジメた看護師も仕事は出来る人だったし、その病院に長く勤めていたし、そんな根性の悪い部分が無かったら今もふつうに働けていたと思いますから。

その師長も師長から今は、役職を外されふつうのスタッフになりました。少し、気の毒に思いますが・・・確かに管理職は私も難しい人だったと思います。
そんな事が本当にありますよ　

私は看護師の免許を取得し今は新しい職場にいますが、またイジメにあっています。どこの職場でも考えられない事するような人はいます。新人特に私の様に年齢を重ねてから免許を取得した人間は少なからずにそんな思いをします。
年齢も関係ないです。若くても意地悪な人もいるし年配の人で意地悪する人もいるし・・・その反対もあります。

結局私は仕事のできる人はそんな事はしないと思っています。残念な事に人をイジメている人は自分のしていることがイジメだと感じてないような人が多いですよね。

自分が出来ないなんて思わないで下さい。今凄い人でも初めは絶対そんな事無かったはずですよ　

だいっきらいって言ったんですか？！　何があったの？って感じですが…。
師長がそう言ったのならそれなりの理由があるはずで、それが解決されない限りは今のままのような気がします。

お返事ありがとうございます。辞めたくて、辞職とか、移動を考えましたが師長が移動するって聞いてずっと我慢して来ました。でも、蓋を開ければ何も変わらず…
今もオドオドする日々は続いています。

嫌いと言われた理由は、社会人としてのマナーがなってない。例えば時間にルーズな所。
飲み会があったとき、かなり遅れて行ってしまい、かなり師長の劇臨に触れました(ＴＴ)
今考えたら、なんであんなことしたのか…と反省しています。
後は、何度も言われていますが、職場に馴染まない所…

私はあまり話しをしません。しないのではなく、出来ないのです
１言えば、10帰ってくるのが怖いし、否定されてばかりなのでは面と向かってぶつかり合うことは出来ません。

わたしは臆病で、何１つ進歩してないまま１年が経ってしまいました…

　私も人間関係で行き詰まりを感じて8ヶ月目に休職→退職→現在は転職した者です。アロエさんと同じ２年目ナースです。私も、周りに同期がおらず何を言われても従うしかなく、辛い思いをしました。アロエさんの気持ちよく分かりますよ！！


　ところで、アロエさんは今の病棟に尊敬できる先輩は居ますか？自分の一年後がイメージできますか？私は前の職場に尊敬できるような先輩もおらず（過去に居たが異動した）、翌年の自分のイメージがつかず、病棟には私以上にこっぴどくいじめられてる先輩が居たので『ここにいたら自分がダメになる』という思いが強くなり退職しました。本当に、尊敬できない人だらけの病院では、生意気かもしれませんが働けません！とてもじゃないけど頼れる看護師にはなれません！・・・それが私の出した答えでした。

　アロエさんの病棟師長さん非道いですね！！面と向かって大ッキライって非道いです！どんな職場環境かはっきり分からないですが、直感から言ってそんな病棟辞めたほうがいいのでは・・・もし自分の病院の他科に興味があるなら看護部長に直に異動か辞職の相談に行ったらいいのでは？


　２年目でも温かく指導してくれるトコはきっとあります。あきらめずに、なりたい自分に近づいて下さいね！応援してます(^^)