看護師お悩み相談室

外来化学療法室で勤務しています。私が一番若手で、他二名が40代非常勤、たまに応援がきます。外来化学療法室の仕事は抗がん剤治療管理と観察、自宅でのセルフケア支援が重要なのですが、その二人は治療管理はするのですが（最低限必要な事なので）時間が有り余っている時があるにも関わらず、自宅での副作用の確認やアセスメント、ケアは一切しようとせず大きな声でおしゃべりをしています。あとは頻繁に物品移動（模様替え。替える必要性も意味もなく自分の気分で変えて位置が分からなくなって困ります。この前模様替えに夢中になっている間血管炎になった患者さんが四人いて腹がたったから自分で全部対処しました）したり患者さんの傘立てを作ると盛り上がってノコギリで段ボールを切ったりしていました。それで自分達はいい看護が出来ていると思っている。忙しい、時間がないのが口癖。お互いを誉めあっている。私は一人黙々セルフケア支援をしたり、心のケアをしています。この前、病棟に継続看護の症例を私が提案したのですが、突っ込んでくる突っ込んでくる。しかもその内容が、お前普段してないだろ!という内容。ああしろこうしろと言うのは簡単ですよね!?じゃあお前は実践してんのか!?私に対するひがみや気にいらなさがあるとは思いますが、こいつら頭おかしい。しちょうがほとんどいないので、ある意味自分達の雰囲気に染めやすい。お山の大将きどりだよアイツら。
愚痴っぱなしでスミマセン。こんな部署ありますか？とりとめなく書き込んでしまいました

2対１で不利ですね。そんなやる気のない人たちとは戦っても自分が損するだけですよ。さっさとさよならしましょう。師長に相談しても有効なアドバイスは期待できません。有能な上司だったらとっくに対応してるはずですもの。

匿名さんのこと応援してますけど、けしからんすぎますね！
本来なら若手の匿名さんが学びとなるような看護を、先輩たちがやるべきなのに…。
非常勤ということも責任感が薄れている原因なんじゃないかと思いますね。
私もパート時代から化学療法室にいますが、自分でもそこまで責任感が薄いということはなかったと思います。

難しいとは思いますが、まずは現状を誰かに知ってもらうことが必要かもしれないでしょうね。