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掛け持ちしている仕事のストレス

<2012年04月03日 受信>
件名:掛け持ちしている仕事のストレス
投稿者:あん

私は、20代のとき、臨床におりましたが、大学院に進学し、教員のアカハラ、離婚で退学。
それから、臨床に戻るのが怖くて、あきらめました。
今は、保健師として市町村と企業に非常勤として働いています。
また、市町村上司の紹介で生徒数5〜6名の小さな専門学校で週1回働いています。
計3個のかけもちをしています。
一番のストレスが、その紹介された専門学校です。
症候論を1年生に教えろ、と言われましたが、教科書がなく、解剖などをこれから授業で習う1年生にどのように教えたらいいか、専門学校の人に相談したら、「おなかが痛いと言われたら、卵巣のう腫を疑い、病院の受診を勧めるとか、そういったことを教えてほしい」とアバウトに言われました。また、教科書を作ってほしいともいわれ、さらに単語帳も作ってほしいとまで・・・
 私は、結婚式を控えていたこと、この症候論は医師にお願いした方がいい、私には責任を持てないと判断し、一度御断りをしたのですが、覆されました。
 市町村の上司に相談したら「やりなさい!一緒に考えよう!」と言われました・・
一緒に考える時間なんてないのに・・・実際、考えてくれませんでした。
 専門学校の人にも一緒に考えようといわれたけど、音沙汰なし。
 事務の人に、嫌われてしまったようで、あからさまに態度に嫌味を出す。
 そこの専門学校の事務は、テキトーで、やると約束したことはやらない。
 契約書はなく、時給も知らされず。授業当日に時給の話をしたら、事務に「お人好しでおかしいわ」と笑われ。。
 別の先生に授業で必要な物品を前日に伝え、「わかりました!」と答えたのにも関わらず、用意されておらず、その物品を他の先生が使用していたり・・・
 授業の資料のコピーも私がして準備したり。カラーコピーもできるといわれたのに、授業当日、「極力しないように」と言われ・・・
言ったことと実際が違って腹が立つ。
文書にせず、口頭約束で腹が立つ。
別の仕事の常勤の仕事が9月からあるので、1年の契約期間を守ることができないたことを伝え「わかりました」といわれたけど・・不安。
授業計画は、前期(4月から10月)を立たされたので・・・
愚痴を言う人もおらず、
そこの専門学校は、看護師の学校ではなく、私も初めて聞く民間資格の学校です。
アメリカでは、医師と同等の資格といっていましたが、なんか、生徒を洗脳しているようにしか聞こえず、不信感があって、授業を気持ちよくできません。
でも、生徒は、高額の授業料を払っており、いつか開業したいと考えているので一生懸命授業を受けていたため、私は、さらに心苦しくなりました。
できれば辞退したい。
でも、契約で決まったので、とらえずやらなければならない・・・
どうすることもできないのですが・・・
ちなみに生徒に2人看護師がいます。
看護師が看護師に教えるなんて・・・

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No.1
<2012年04月04日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

非常に怪しい専門学校ですね。結婚を何かと理由に紹介した上司と距離を置いた方が…。雇用契約書をもらえなくて不安だとか、私ではお役に立てそうに無いので辞退させて欲しいとか、お話されてみてはいかがでしょうか?

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