看護師お悩み相談室

この前まで働いていた特養なんですがビックリしたのですが、給料明細書は事務員さんから手渡し。それも封筒に入れず紙切れのままです。
給料の金額が丸見えなんです。
色んな病院で20年働いてきましたが、こんな職場初めてでした。
理事長がとにかくケチみたいですが、最低限のプライバシーは配慮してほしいです。百均で封筒くらい買えばいいのに。
毎日派手な格好で赤の高級車で出勤してきてるくせに。
みんなよく我慢してるなって思います。

私のいた特養も〔デイ勤務でしたが〕明細書は封筒に入ってませんでした

給料日は責任者に明細書を渡し 責任者が渡すみたいな感じでした
給料日が公休だと明細書を見られたりします
特にナースは目の敵にされ結局 嫌がらせされ辞めちゃう人が多数いたみたいです
私もその中の一人です

私が勤務している職場では、職員が共用している棚に給与明細が入れられます。
ちなみに、封筒には入っていません。
ただ、給与の部分が折りたたんであるので、通常は他の職員の給与は見えません。

せめて上記のような方法を取ってもらえるように依頼してみてはどうでしょうか？

それはイケナイですよー。
本当に従業員の事を考えてるんでしょうか(>_<)
利用者さんは大切にされているんでしょうか。

その職場は結局夫の転勤が急に決まり、私は退職になっちゃいました。
給料明細を紙のままみんな平気で受け取ってましたね。
そこの職場でしか働いたことがないスタッフが多かったのかな？
理事長（６０才過ぎの女性）は利用者さんの部屋には一切入りませんし、会話もしませんよ。
私は1年間働きましたが、利用者さんが１００才の誕生日に市長がお祝いの品を持って来た時だけ優しく利用者さんに話しかけてましたね。
利用者さんにとっては普段見ない顔だから「あんた誰？」って聞いてましたよ。
私はその光景を見て腹で笑ってました。
理事長は職員の事は大切に思ってませんよ。ユニホームは新しいの買ってくれませんし、物品を使いすぎると常勤さんボーナスカットされるみたいです。けっしてみんな無駄遣いはしてないのに。
夏も夜間は病室や医務室なども冷房を付けさせてくれないみたいです。朝出勤したらめちゃ部屋が暑いし、電気ついてなくて暗いし、利用者さん汗だくになってる人もいます。職員も利用者さんも大事にはされてませんね。