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皆さんのご意見をお聞かせ下さい(パート看護師でも、委員会等をしなければならないのでしょうか?)

<2012年03月24日 受信>
件名:皆さんのご意見をお聞かせ下さい(パート看護師でも、委員会等をしなければならないのでしょうか?)
投稿者:匿名

パート看護師でも、委員会(例えば感染、安全、褥創委員会)等をしなければならないのでしょうか?勤務していない時が多いのに…何か疑問を感じます。

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No.1
<2012年03月24日 受信>
件名:職場にもよるのでは?
投稿者:オリーブ

基本的にパートはそういう委員会は関係ないと思いますが、職場によって違うと思います。
私は1日4時間のパートなのですが、看護師代表で会議に出席させられたことあります。それも書記係になってたり。
一度管理者に相談してみたら?


No.2
<2012年03月24日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

パート看護師も常勤看護師も患者さんからすると同じ看護師です。
病院全体の看護レベルを上げようとするなら…
参加は必要かと?

参加が嫌なら、委員会のない職場を選択すれば良いと思います。


No.3
<2012年03月24日 受信>
件名:わかります!
投稿者:ダメダメナース

うちの病院もそうなりそうです。
パートナースはやはり常勤ねようには働けないから、パートなので、私も疑問に感じます。
いない時間もありますし、やはり常勤の方がやるのが良いと思います。

ちなみに…看護研究とかはどうですか?
うちは看護研究もパートナースもやりそうな感じで…

少し疑問を感じています。


No.4
<2012年03月24日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

勤務時間内に委員会があると良いですが時間外になると負担になってしまいますね。
感染、医療安全、褥瘡などの委員会はどこの病院でも必須なので委員会での活動は自身の為にもなりますよ!
よっぽどスタッフ不足かあなたに期待しての選抜か…
時間内なら委員会活動出来るが勤務以外は出来ないので、委員会の時間の調整してもらえるならやりますって言ってみたらどうでしょうか?
私の病院ではパートさんは、部署内の委員会には入っていますが、パートさんのいる時間内で委員会が出来るよう師長が調整します。院内の委員会になると他部署の代表が入って来るので感染は第3水曜日4時〜とか決まっています。
どうしても時間外の委員会なら勤務扱いとして、給料だして欲しいですよね〜
時間外会議、研修って医療の悪い点、そして無償。


No.5
<2012年03月24日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

法定委員会は、任されても困るよね〜。
図書とか、、、、、そういうものにして欲しいですよね〜。


No.6
<2012年09月23日 受信>
件名:当スレは議論掲示板に移動しました
投稿者:管理人

★当スレは最近新設した議論用の掲示板(以下のリンク先)に移動しました。

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皆さんのご意見をお聞かせ下さい(パート看護師でも、委員会等をしなければならないのでしょうか?)@議論掲示板

 
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