2年前に退職した病院に戻りました。面接の時には退職した時より経験加算がつくと言われたのに、基本給が1万も少なくなっていました。これは相談してみていいものでしょうか?相談するとしたらどこにすればいいのでしょうか?面接をしたのは看護師部長、基本給決定を聞いたのは総務の方からです。
経験年数は10割加算されることの方が少ないのではないかと思います。
経験年数×7割が経験年数に加算されることが多いみたいですよ。
そんなもんだと思います。
経験年数は看護師としての経験なので、どこへ行こうと加算されるもので、同じ職場の経験年数ということではないです。基本給が減ったのはまた新たなスタートに戻ったためだと思います。
同じ職場に勤めていても、一旦退職したことで経験年数以外はリセットされたのです。だから今度退職して退職金をもらうときも、新たに再就職した時点からの計算になるはずです。
経験が多いと、この加算も頭打ちがきます。
昨日看護部長に話して見ました。確認してみると言っていました。ありがどうございました。
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看護師お悩み相談室