看護師お悩み相談室

休みを優遇される同僚がいて正直不満爆発寸前です。彼女が有休をと言えば二つ返事でいいよと言われ私が申し出ると規定の数があるから他の日と振り替えてと言われどうしてもと言うなら一番上の上司に言ってと言われ彼女が来月も有休を取るので上司に言いに行くと言うので一緒に言ってやっと貰えたと言う感じです。今月はもう3日も有休を取っているのに尚且つまた姉妹のオペと言って有休をもらっていました。姉妹のオペで有休なんて必要なんでしょうか？私は父の入院でも有休を下さいとは言ってません。言っても彼女のように通らないし他に振り替えられても嫌なのでちょうど自分の病院に入院するのでそれはいいのですが。全くこんな不公平差どう思われますか？考え方を変えればそんなに休んでも実際仕事が回ると言う事は正直いてもいなくてもいい存在なのかと…ただ彼女はどんな手を使っても休みを取るので上司も彼女には頭が上がらず言っても言い返されてしまうのでいいと言わざるを得ない状況なのかと…でもこちらからすると全く不愉快極まりないです。あまり不満がたまったら一番上の上司に言ってみようかとも思っています。ただこの上司も彼女には頭が上がらないので言っても私の方が非難されるかもしれませんが…こんな私は被害妄想が強すぎでしょうか？また彼女は昔から系列病院にいてドクターとも仲良くおいておかないといけないと言うか彼女は自分はここにいるべき存在、自分が動かしている的な事を思っていると思います。

結局　押しの強い人はそうなっちゃうんですよね。
上に何を言われても動じないと言いますか。
自分の伝えたい事はキッチリ!!訴えます。
ある意味うらやましい時もあるなぁ・・。
うちにもいますが、上も「かなわないワー・・」だもん。
で・その同僚が言うに「言いたい事はちゃんといわなきゃダメだよ!!」
私は強く言えないよ・・・・。
だからスグあきらめます(;_:)
気持ちはよくわかります。
でも皆のヒンシュクをかってまで休みを取るのもねぇ・・。

有難うございます。おっしゃる通りです。意地でも自分の意見をいい通すんです。私の方が上なのに頼りにされてる感じは彼女の方。しかも自分は動かず私が動かないといけない始末。もう嫌で嫌でたまりません。辞めたいけれど今さら転職もきつい。うまく付き合っていくしかないのかも。どこにでもいるこういうタイプ、周りは口にしないだけで絶対嫌われてますよ。