看護師お悩み相談室

受験先の病院の人事課から「面接の時間については、また連絡します。」と言ったまま面接の日にちが迫っているのに連絡が無いので、こちらから電話すると「あれ？連絡いってませんでしたか？」と。それだけでも十分、不信感がありましたが・・・
面接当日　病院玄関の総合案内の方に、挨拶し面接会場までの行き方を尋ねると能面無表情に説明。
待合室で提出した看護師免許書の写しは、ソファーに落とし潰しているのも気づかない係員。
病院見学も行うと言っていたのに実際は、「あっちが外科で、こっちが小児科」と外来ロビーで指を指し示しただけでした。たった、それだけ？600床の病院なのに？3次救急を掲げてるのに？
絶対　受かることは無いでしょうが・・・・・
そんな事より、何より、虚しくて・・・。かなり憔悴してます。
皆さん、こんな事、良くあることですか？

私も病院見学で似たような経験があります。

当時、回復期リハビリに興味があったのでそのことを伝え見学に行きました。
しかし対応してくれた看護部長は話の中でなにかにつけ｢まだ3年目ですよね｣と繰り返し、内科病棟をすすめてきました。

回リハに行きたいことも経験年数3年目のことも、事前に看護部長との直々の電話で伝えていたにも関わらず…

無理ならその時に言え！って本気で腹が立ち、結局違うリハビリ病院に転職しました。

腹が立つのは、その1ヵ月後くらいに先程の病院から電話がきて

｢回復期リハビリでの入職の件はどうなりましたか｣

後になって電話するくらいなら見学の時にあんな態度しなきゃいいのに…

往復の電車代がもったいなかったなと今でも思います。

多分 面接希望者、退職者が尋常でない数だと思います
看護師が200人以上の私立病院に面接に行きましたが 正直流れ作業でした。
庶務課も目も合わさず面倒くさそうに対応 看護部長は親身にこれだけキャリアがあるのだからと化学療法室に配置を決定していただきました。
入職日 配置された科は放射線科で1日中事務処理 師長に話すと『現場を知らない部長に配置うんぬん話しても仕方ないからっ』と却下。速攻退職しました。

温かいコメントありがとうございます。ホント、救われました。共感して貰うって、こんなに心が楽になるんですね（涙）
また　就活頑張ります。

まだ、回答受け付けているのでしょうか？
もう終わった相談かもしれませんが私の経験も載せてください。

まず、看護部長と面談しました。病棟での勤務経験があったので、看護観など面接で尋ねられるのかな、なんて思いながら面談に向かいました。
ところが、面談どころか、自己紹介して3分で採用決定。
こんなにあっさりしたものかと気が抜けました。

後日配属先の病棟で勤務中。看護師長不在であったため代行ナースから、

「あ、これ忘れてた」と、ナースステーションのセンターテーブルの端から封筒を投げてよこされました。

何だろうと思って封筒開けると、人事決定の通知書。

中途採用者への扱いってこんなものかと、がっかり。失礼な態度にいらだちも感じました。
しばらくそこで働いたけど中途退職も多いし、いじめもある。
これじゃあ、古株ばかり残って中途採用者は続かず、すぐに辞めていく。
看護師長も不在なのは病棟のスタッフとの人間関係が原因で退職されたそう。

なにか違和感感じさせる病院にはそれなりに理由があるのかもしれませんね。

やっぱり自分の「直感」「違和感」に間違いは無いですよね。

履歴書を見た時点で、最初から採る気無いだろうというような、便宜上の面接で人間性を否定するような詰問の嵐とかも、ホント辞めてほしいです。（怒）