看護師お悩み相談室

部署異動で慢性期（注射、処置）が少ないから再び外来勤務になります。
10年のブランクあり、実務経験3年で最初の勤務場所が外来で上の方のパワハラと自分の技術不足で病んでしまい、3ヶ月で慢性期に異動し2年すぎました。
慢性期でやっとなれて仕事ができるようになり、パートですがプリセプターを行うようになったところに異動命令です。
心身症状（過緊張があり、手がふるえること）がよくなってはきましてが、
以前短時間ですが、勤務をしたのでできて当たり前と思われ指導がないと思われます。自分で積極的に仕事をし、わからないことを聞いていき、解消していくしかないんでしょうが、不安です。
看護部長に看護技術が未熟なため不安であり、外来は忙しく指導していただく時間がないので、外来勤務前に急性期の病棟への勤務希望を伝えるも却下されました。

パワハラの上の方は違う部署で勤務をしています。
自分のためには外来勤務はなれるまでは大変ですが、今後の看護師人生を考えるとよい経験になるとは思っています。
自分のペースで日々がんばるしかないとは思っていますが、
勤務異動で荒波をくぐりぬけ自分のものにされた方の声をきけると
励みになります。
よろしくお願いします。

出来るようになるまで普通3年かかりますし、以前外来にいたと言ってもいきなり一人はないのではないかと思いますよ。それと以前パワハラしていた元上司は別の部署ですし、やっていることも全て同じではないので適宜聞いていったら良いんですよ。謙虚な態度を心掛けて仕事していけば問題ないですよ。
私なんかはずーっと同じスタッフや同じ患者の中で働くのは嫌なので喜んで異動したいくらいですよ。それに外来なら苦手な患者に当たってもその場を乗り切れば良いんですよ。看護師を演じている女優と考えてください。今より気分楽になりますよ。
そして病棟での力仕事やオムツ交換の回数が激減するんですよ。オムツ交換苦手な人がこぞって憧れる職場ですよ。後、外来って病院の顔っていいませんか？そんな部署に異動できる自分をもう少しほめてあげてくださいよ。