看護師お悩み相談室

件名の通りです。
私は看護師歴１０年目です。

今の職場は若手中心で和気あいあいとしています。

いじめなどもなく目立った陰口を言われることもないです。

きつく怒るような中堅ナースもいません。

人間関係はいいです。

ただ…


看護レベルは残念ながら低いです。


整形病棟ですが血ガス、尿培養の取り方がわからない若手…

内科疾患に弱くわからないことは全て医師まかせ…


改善すべき事柄、またその方法の提案何度もしましたが現状維持もしくは悪化し上は動いてはくれません。


はたしてこのままここで働くのが自分のためか…今悩んでいます…。


人間関係の大変さは嫌というほど経験してきたため楽といえば楽ですが、ゆるーい仕事にイライラしっぱなしです。

ここにいる限りは看護師としての成長はなく後退の一方です。


みなさんならこのまま働きますか??

それとも辞めますか??


いろいろな意見をお聞かせいただけると有り難いです。

給料がよくて人間関係に気を使わなくて済むならそのまま居ます。
そしてどこかに勉強のため、バイトにでも行くかな？

辞めるのがいいのでは。ただ、人間関係は忙しいきちんとしたところは、きついかも。耐えられるなら、きちんとした、大きい病院へ転職です。今の職場で、イライラをだしたり、看護レベルを自分の理想にあわせるがゆえに、周りをまきこんで、時間外をふやすような勉強会などを強硬した場合、あなたが悪者になってしまいかねません。人間関係悪くても、時間外がつぶされても勉強したい、しっかり看護したいなら、大学病院や大きい総合病院へ行きましょう。

はじめまして。
確かに看護レベルが低いと
私はこのままでいいのか？と悩みますよね。
でも、ここの掲示板に多々相談されていますが…
皆、人間関係で心を壊して退職していきます。
前者の方が仰るように、勉強のために
違う病院にバイトに行くことをオススメします。
向上心がない人は、ずっとそのままです。

まぁ、うちにも一年半たつのに
透析室勤務なのに（ ; ; ）
「透析している人は、腎臓一つなんですよね？」
ＢＰ下がっでも、ショック状態になっても
対応できない子がおります。
本を貸し手も、透析室の本棚においたまま…
ここを退職することがあったら
どうか、うちで透析学んだなんて言わないでほしいくらいです。
みんな、怒っても「だって、新人なので」が言い訳です。
因みに看護経験は5年目。
怒っても、暖簾に腕押しなので
みんな放置してます。
主さんが他で知識を得ながら
今の職場を少しずつ改善できれば。と
心から応援しています。

整形外科ならではの看護もレベル低いのですか?
就職して整形外科しか経験のない若い看護師さんが、
内科に弱いのは、経験不足で仕方が無いと思います。
これからいろいろな科に異動して経験積んでいくのでしょう。
若い看護師ばかりが病棟にあつまり、整形外科の患者さん
ばかりなら、そうなると思います。
かといって、整形外科以外の内科患者さんも同病棟で入院受け入れ、
いろいろな科が混ざると、整形外科看護の専門性は落ちるかもしれませんね。
整形外科といっても、お年寄りだと、内科的問題も合わせ持っている
こと多いですから、患者さん一人の全体を看れることも大事ですけどね。
何でも出来る看護師になるには10年以上かかる職業だと思っています。

整形外科看護を経験と思って働くにも、
レベルが低いのなら、別の病院に移るか、
先輩ナースとしてレベルをあげる働きかけ、
現場を盛り上げて行く立場だと思います。
大変ですけれどね。

私が整形外科にいた時、そういう問題に師長が対策としていたのは、、、。
整形外科メインで、内科、その他の専門病棟が満床の時、
師長が、整形外科病棟の若いナース達の経験のためにも！と、入院受けていましたよ。
そして経験ある先輩ナースが、若いナースに教えてくれていました。
でも結局、若いナースにとっては中途半端で、きちんと教わり経験積みたいので、
私は整形外科で数年お世話になり、内科系統にその後異動しました。

若い看護師をみて、その意見は、何か違うと感じました。

私なら辞めません。

勉強は自分でも出来ますし、本気で病棟のレベルを上げたいなら、
自分が先頭に立って勉強会を開くという方法だってあるはず。
私の病棟では、時々勉強会がありました。
「めんどくさいなぁ」と思いつつも、ありがたいことだとも思っていました。
（No.2さんの言うとおり、不満を言うNsもいるかもしれませんが・・・）

低レベルすぎて耐えられない、と転職する覚悟ができても、
職場を変わってみて、職場の雰囲気の違いに後悔する危険性が高すぎます。
レベルの低さにイライラしつつも雰囲気の良い職場と、
レベルは高いけどギスギスした雰囲気でスタッフの出入りの激しい職場・・・
どちらで働くのが楽か考えてみて下さい。

人間関係が原因で、病んで退職する看護師がどれだけいるか、きっとお分かりだと思います。
何故かイジメが多い看護師の世界です。
「人間関係がいい」と言いきれる職場だなんて、恵まれていると思いますよ。

まだいい方では？
投稿者さんはできる方みたいだしもっと上の病院に移ってもいいのでは？
普通の病院じゃない所で、レベルも人間関係ももっと悪い病院知ってますよ。

居ます。中堅ナースさんの様に思う方は、レベルアップの為に新しい職場に行かれた方が良いと思いますよ。
年齢、性格もありますが…。 人間関係にしろ、仕事関係にしろ、毎日苛々しながら過ごすのは辛いです。

この業界、むしろ人間関係悪いのが当たり前みたいな所ありますよね。このサイトにも人間関係による心の病の相談を多く見ます。

その点、人間関係が良いなんて羨ましいです。それだけでも働きやすい職場とも思いますが。勉強や知識は自己学習や勉強会でも出来ますが、人間関係が良い職場なんてなかなかありません。

ちなみに私なら転職はしません。だっていくら転職して勉強や知識を増やせる職場に行ったとしても、その職場の環境が悪かったら精神壊すから。それこそ向上心なんてなくなりそうです。

結局どちらにウエイトを置くかでしょうね。多少職場の環境が悪くても勉強.知識を増やすか人間関係の良い職場にいるか。どの道に進みたいとか。将来幹部候補狙いたいとかなら、転職を勧めます。

自分の人生、時間をかけて決めて下さいね。

総合病院の整形外科に勤務しています。

私の努めている病棟も、人間関係はまずまずです。
でも、今月内科から移動してきた主任さんがびっくりのアバウトな雰囲気らしいです。

自分も、これでいいのかと思いましたが、１月から産休明けて、３交代勤務もこなし、子供の夜泣きや、体調で自分もあまり寝ていません。

ミスだけはしないようにと仕事しています。
周りのみんなは、「大変だよね」と優しいです。

結婚前の職場は、県内でも有名な病院でした。が、仕事も厳しく、人間関係もぎすぎすしていました。

今、私は職場に感謝しています。

子供がもう少し大きくなったら、他の病棟に移ってもいいかなって思います。

私は、産休含めて７年目ですが、産休明けてから、技術などもう一度自分でメモをとり、まとめなおしています。

人間関係、一番大事ですよ。

人間関係がいいって言うのはある意味、なぁなぁなんですよね。仲良しなわけで。

みんな、居心地がいいから楽チン。でも向上はしない。

勉強会、業務改善にはエネルギーがいりますから。

主さんが何に重きを置くかですよ。どの程度の看護レベルがわからないですが、我慢出来ないくらいひどいなら転職。心穏やかに仕事が出来るなら、そのままでも良いのでは？

完璧な職場はないですから。

人間関係いいのは、一番大切なことだと思います。看護師暦7年の男性です。レベルが低いのはどうにかなるものですが人間関係はそうにもならないことが多いように思います。今の職場を辞めずに続けるのが一番かと・・・・・。人間関係で退職した経験があるので。

私の職場も同じような感じです。
人間関係は主さんと全く一緒な感じで働きやすいですが、古いやり方や考え方がぬけていなかったり不便だったり苦痛だったりすることもあるます。でも辞めずにいるし辞める予定もいまのところありません。

結婚してしまったので、総合病院に行ってみたいけどこれから子供ができたりするかも。。。とか考えると今辞めるのは考えにくいかなと。。。


独身だったら経験として視野も広がるので挑戦してみたいという意味で転職してるかもしれません。

ちがう苦労があるかもしれないですが、学べることもたくさんあるので私はいつかは行ってみたいですけどね。

人間関係は入ってみないとわからないので、不安も大きいので今のままの方が結局楽って思っちゃうところもあるけど、看護師としての成長を考えるなら転職もひとつだと思います。

でも、同じところに何十年も働き続けることもすごいことです。

だからどちらでもまちがいではないだろうし、究極は、こっちを選んで正解だと自分が信じきれるかどうかだと思います。

辞めてよかったと思えたら、きっと続けててよかったとも思える気がするんです。
うまく言えませんが。。。


今の職場で目標にしてる人がいたらその人を追いかける。

転職を今の今は考えられない私は、先輩を目標にもうしばらくは働くつもりです。


お互いがんばりましょう☆

私なら辞めます。

経験5年目で似たような病院に転職しました。
ただ、現状はいまいちのレベルでも、これから改善していこうという状態でしたので、一緒に勉強して成長したいと思いました。

そこに10数年居て思うことは、やはりそう簡単にはレベルは上がらないということです。
ゆるくて人間関係の良いところは、やはり、のんびり働きたい人、家庭を優先したい人、ハイレベル病院をドロップアウトした人が集まってきます。
上がいくら頑張っても、そういう人相手では「じゃあ辞めます」を切り札にされるので大変です。
大病院以外でナースを集めるには、「自分のペースでゆっくり働ける」を売りにして人を集めるしかありません。

40代になってしまって、もう転職も厳しいです。
40代になる前に決断されるほうが良いと思います。

NO１０さんの意見と同じです。私はなあなあの環境が嫌で、「人間関係いいです」ということがストレスでした。信じられないって言われるかもしれませんが…プライベートも仕事も同じな感じで、もちろん向上心なんてない、ミスは適当にうやむや。遅刻、無断欠勤の常習者でも「辞められたら困る」と野放し。どこまでいい人たちなのか。真面目にやってることがもう、耐えられませんでした。

もし迷いがあるなら、他でバイトしてみたらどうですか？
そこの人間関係も見れるし、バイトから正職員になることだって考えられると思います。