看護師お悩み相談室

30歳で、准看護師の免許を取得…夜勤経験無いまま、5年以上療養病棟で勤務し色々ありながらも頑張って来ました。問題もありましたが、このままではただ病棟に、慣れてるってだけで何も変わらないと思い思いきって施設に転職し、夜勤も一人で何とかこなしてますが…これから、先施設の対応ボーナスや介護を含め人員の足りない状況、介護の知識のなさ…に収入や、休み、昇給など…安心できる病院に転職しょうか?と思いが強くなってます。どなたか意見を聞かせて下さい。

まず、准看護師をやとう条件や福利厚生がいい、中〜大病院自体が、少ない(大きい病院では皆無)です。範囲は狭まるのが現状でしょう。また、正に比べて給料は下がるし、病院自体もあなたが期待するほどの、ボーナスはありません。人件費を削る民間は、労働のわりに、カットの方向です。また、時間外や休みでの勉強会、飲み会、係委員会、サマリ作成・・・新人同様の扱いだと、ほぼ強制だと考えていいでしょう。サービス残業も多いですね。忙しい病院だと、人間関係も大変です。また一からなので、年下の指導者とうまくやれるかも、ネックです。これらに耐えられるなら、転職もいいと思います。

No.1さんと同様になりますが、准看護師は大きい病院であればあるほど募集はないと思います。7：1を取ろう、でも人件費はおさえたい…であれば自然と正看護師のみを雇うことでいっぱいいっぱいでは…。
うちのような中規模病院（200床程度）でも准看護師募集はないですね。
これを機会に正看護師の資格をとって、中〜大規模病院に応募するのも良いとは思います。もし、そのような病院に就職希望であれば。准看としてのキャリアがあるので、雇う側も安心でしょうし。
しかし、No.1さんがおっしゃるように、そういった病院は委員会活動や研究、研究発表、学会などで時間外活動が多いのも現実です。
そのような現実をもってしても、やっぱり就職したいといった希望があるのであれば是非チャレンジを！