看護師お悩み相談室

国立病院の重症心身障害児（者）病棟で働く、看護師２年目の者です。

３年間奨学金を借りていることから現在の病院にお礼奉公のような形で就職しましたが、一般の小児病棟で勉強したいという思いが強く、３年間働いたら退職して、小児に力を入れている他の病院（国立病院ではないところ）に転職したいと考えています。

そこで、私は無知で世間の常識がよく分からないため、３つ相談させていただきたいことがあります。
一つ目は、就職したい病院の採用試験が夏頃にあるのですが、試験を受ける前に病棟師長に『退職すること、試験を受けること』を報告してから就職活動するのが一般的なのでしょうか？
二つ目は、就職試験に落ちた場合を考え、就職したい病院の候補はいくつか考えておいた方が良いのでしょうか？
三つ目は、就職試験の勉強はどのようにされましたか？筆記試験、面接試験などがあります。

分かりづらい文章で申し訳ありませんが、よろしくお願いします。

私は、辞める半年ほど前に師長に退職の意向のみを伝え、
他所の就職試験を受ける予定とは言いませんでした。
試験の面接時、退職予定の時期や、その旨を看護部には伝えてあるのか等、
確認されると思いますので、転職活動を始められると同時に、
退職予定のことは所属の師長さんに伝えた方がスムーズだと思いますよ。
内定を出す側も、現職を退職できるかどうかあいまいだと、躊躇されるかもしれません。
2つ目の、いくつかの病院を受けた方がいいかの質問についでは、
候補としては２つ３つ考えておいた方がいいと思います。
試験勉強については、現役で働いている方なら、それほど必死に勉強しなくても大丈夫ですよ。
頑張ってくださいね。

2回転職した者です。参考になればと思い投稿いたしました。
?退職すると決めているならばわかっている時点で退職する旨を師長に伝えておくべきだと思います。しかし、△月に○○病院の試験を受けるなどの詳細は言わなくても良いと思います。あと、退職すると話すとほぼ100％引きとめられます。なので自分の意志と固い決意を持って話をして下さい。
?１つに絞るのもよいですが、何個か他の候補も考えておいた方が良いです。
?受ける病院の傾向にもよります。受ける病院が決まったらその病院の試験の情報収集をして下さい。面接は転職した理由は必ず聞かれます。重要なのでそこは力を入れて考えてください。あとは自己PRですね。自分の看護感なども考えておくと役に立つかもしれません。

少しでも参考になれば。。。頑張って下さい！

お礼の返事が遅れてすいませんでした。親切に回答して下さり本当にありがとうございます。皆様のご意見を参考にさせていただきます。
私の勤務する病院も看護師不足でなかなか辞めにくい状況ではありますが、強い意志を持って自分の道を進んでいきたいと改めて思うことができました。ありがとうございました。