看護師お悩み相談室

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看護師は向いてなかった。

<2012年02月11日 受信>
件名:看護師は向いてなかった。
投稿者:りこ

学校を卒業後、健診施設で4年働き結婚退職。4年のブランクで巡回健診のパートを経て今月から特養でパートを始めました。
病院での勤務経験がなく、健康な人を相手にしてきたので全くついていけません。
入所者さんとどうコミュニケーションをとればいいのか、手を出していいのか、何をしたらいいのか…。わからないことだらけで、バイタルと処置まわりについていくだけの毎日です。

処置一つをとっても、うちはそれぞれの(看護師の)やりかたや判断でやってるからいいところを取り入れて、といわれました。
処置は毎日看護師3~5人でワゴン1台を押しながら一気に回ります。
しかも、それぞれに○○さんのところ行きます、といって散るので私は誰についていけばいいのか…。
ついていっても同じ入所者さんに対する判断、処置が看護師によって違うので何を基準にどうしたらいいのかわかりません。

だんだん慣れていってくれたらいいから、と言っていただいていますが、一番基本となる看護の目がないんです。

経験はないくせに変なプライドはあるのか、ワーカーさんたちに役立たずと思われているんだろうな、と気になったり。
できることが少なく手持無沙汰な時間ができるのですが、先輩が忙しそうだと聞きづらくぼーっと立っていたり座っているだけに見えるんだろうな、とびくびくしたり。
入所者さんのところにいっても看護師として何を話していいかわからないし、認知症の方が多いので怒られたり話が通じなかったり…。

こんなわたしなので、今の職場にいても迷惑になるし居心地も悪く辞めたいと思っています。
未経験の職場で学ぶことも多いと思うのですが、いたたまれなさに押しつぶされそうで続ける自信がありません。
看護師には向いてないと思います。

このような経験、思いをしたことのある方、また、この投稿を読んで下さった方のご意見やお考えをお聞かせいただけると幸いです。

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No.1
<2012年02月11日 受信>
件名:無題
投稿者:さむ

看護師に向いてないというよりも単に経験不足だと思います。

健診の仕事をあまり知らないのですが、ICUから健診の仕事に転職した同期が看護の仕事忘れそうって言ってました。
どこか教育体制のある病院で一度働らいて看護の基礎を身につけられてはどうですか?
正直、学校卒業して病院経験ないなら看護師としては素人同然だと思います。キツイ言い方ですみません。
病院で働いてても3年ぐらいはまだまだ下積みって感じですし。


No.2
<2012年02月11日 受信>
件名:無題
投稿者:みお

頑張っておられますね。
看護師は向いてなかったとタイトルに書かれていますが、違うと思います。
ちゃんとついて教えてもらったほうがいいですけど、りこさんがわからない、できないのは他の方の教え方も悪いからだと思います。でも特養では新卒同様の人(すみません)に指導するってことに慣れていないのもあると思います。
高齢者とのコミュニケーション…耳の遠い人には大きな声でゆっくりわかりやすく。認知症の方の言動は否定したり従わせようとしない。学校で習った通りです。
あとは傾聴。何より傾聴です。まずはそれからならできますよ。何をしていいかわからないときは利用者さんの声を聴いてあげてください。


No.3
<2012年02月11日 受信>
件名:無題
投稿者:ふらりん

看護士によって処置の仕方が違うのは問題だと思う 基本はDr指示で、大体こんな症状ならこんな薬や処置するだろうというのは往診や受診にかかわっていく中での経験を重ねてなんとなくわかってきたことが多くありました
私も初めて施設で働いた時は戸惑いました それまでは病院でしか働いたことがなかったので
でもそういう看護士は多いと思う そこでどこに自分がやりがいを見出すかだと思う
私もアドバイスなどできる身分ではなく、本当にふらふら転職を繰り替えしてしまっています


No.4
<2012年02月11日 受信>
件名:看護師は向いてなかった。
投稿者:うーたん

はじめまして。
私は2月から地域包括支援センターで働きはじめた保健師です。保健師といっても看護師としてしか働いたことがなく、地域にいるお年寄りとどう接していいか糸口がなく焦っています。りこさんも感じたと思いますが、新しく職場に入ることは、ストレスになります。自分が無力に感じて、辞めてしまいたい気持ち、スタッフがみんなできる人に見えて焦る気持ち、すごくわかります。
 看護師に向いていないのでなく、職場に慣れていないだけですよ。私は、ついこの前まで認知症専門病院でパートで一年働いていました。想像絶する状態のお年寄りを前におむつ交換も話もできず、1ヵ月は毎日辞めたいと思う日々でした。こんな私ですが、いつしかスタッフさんや患者さんと向かいあうことができてきました。といっても患者さんは認知なのでその場で安心させること。手をつなぎ(つねられることもありますが)歌を歌ったり、あいさつしたり、じゃんけんも私は好きでやっていました、何かしら求めてくる人(腹減ったー、ご飯は食べていない)には、何が食べたいのか聞いて(そこで話が広がることもあります)作ってくると安心させていました。それでよかったかわかりませんが、人それぞれです。手がつけられないときには、離れていました。
 りこさんが、本当に精神的につらいのであれば、職場が合わなかったと思って我慢せず辞めるのも大切です。精神的に病んでしまうと看護師自体働くことが難しくなるからです。
 まだできそうならもう少しやってみてはどうですか?きっと職場に来たのも何かの縁です。学べること、次につながることがきっとあります。3ヶ月、半年、1年と短い目標で続けることを目標にしたらどうですか?ちなみに私は、毎日職場に通うことが目標です。


No.5
<2012年02月11日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

福祉施設は明確な指示系統が不明なままで仕事をしなければならないのでそれが根本的な問題だと思います。よく『機転をきかせて!』だの『経験で判断して』とかを求められますが極めて不合理であるため看護師には福祉施設はかなりやっかいな職域になってますよ。介護士さん達とも関係が非常に難しいし。福祉施設で働いても有り得ない状況に我慢できず辞めていく看護師は多いです。スレ主さんのせいじゃないですよ。元気を出して下さい。


No.6
<2012年02月11日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

私も、経験だけは20年ほどありますが、全く初めての科に勤め出し一ヶ月がたとうとしています?

初めての事だらけでどうしたらいいのか…泣きたくなる時もあります。
でも日々少しずつ進歩するものです?

毎日自分で出来る事を探しながら、なければワーカーさんの手伝いもしてますよ?


病院経験がなく自信がないなど、自分でわかっておられるんですから一度病院経験もいいかもしれませんよ?
人生勉強です?


No.7
<2012年02月12日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

向いてなかった。。。のではなく、初めての分野だから戸惑ってるだけ、わからないだけ。   
私も長いこと看護師をやってますが、今もし外科にいくとしたら。。。携わったことがないので「看護師に向いてなかった」となります。
未経験だからこそ 頑張って下さい。
先輩を観察し、わからないから動けない。。。ではなく忙しい先輩に聞いて下さい。
その先輩も最初は、わからなかった時代があったはず。
頑張ってほしいです^^


No.8
<2012年02月12日 受信>
件名:私も特養です
投稿者:オリーブ

私はずっと病院で働いてました。結婚を機に特養でパートで働いてます。
前の病院では褥瘡の処置などは皮膚科の先生の指示のもと統一したやり方で1週間に1回評価をしてました。やり方に変更があった場合でも誰が見ても分かるように情報用紙に書き込みます。今の特養はあなたのとこと同じでそれぞれの看護師のやり方でやってます。実際に良くなってるのかわかりません。以前上司に誰にどんな褥瘡があって今どんな処置をやってるのかが分かりにくいのでわかりやすく一覧にして欲しいと言ってのですが、全く行動に移してくれないのでそのままです。マニュアル化が嫌いみたいです。私は受診に付いていくことが多いので今の施設ではあまりそのような処置を頼まれることはないのですが、たまに介護の方に入浴後に誰々さんの処置お願いしますって頼まれますが、やり方が分からないの(自信がないので)でその都度常勤さんにやり方があってるか確認をしながらやってます。
私はそれで自分が役立たずだとは思いません。看護師に向いてないとも思いません。
主さんは検診でしか臨床経験がないから戸惑うの分かります。今の特養でそのような方の対応の仕方が学べてるっていいように思うようにしたら?色々と勉強になりますよ。
病院で働いてても今は認知症の患者さんたくさんいますよ。病院で働いてた時は施設の看護師の大変さが分かりませんでしたが今はわかります(老人ホームからよく誤嚥性肺炎で入院してきてましたから)。


No.9
<2012年02月12日 受信>
件名:無題
投稿者:あぱ

私も自分自身では、看護師にあまり向いていないとおもっています。
患者さんにあまり優しくないし、気の利いた会話もできませんし・・・。

でも、自分でやるしかない、と決めて働いています。
やらなければいけない状況にあれば、前を向いてやるしかありません。
向いている向いていないなんて考えてたら、切りがないですよ。


No.10
<2012年02月12日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

卒後一般病院に就職して経験積んでいると、
これまでの経験を応用させて施設などで活躍しやすいのかもしれませんね。

1,これから病院勤務を経験!と初診にかえって出直す
2,これまでの経験を生かして、健康な人対象の分野で、無理せず働く。
そして、
3,このまま施設で経験を積んで行く、、
というのは、どうなのでしょう。
施設に尊敬できる看護師いませんか?
そんな人から学び、認知症の勉強したり、研修いったりというのもありかも。
要は、どこに行っても、年齢や、自分のプライドを捨て、
尊敬できる看護師に出会って、学ぶ姿勢があると、得るものがあると思います。
看護を極めていける気がしています。
4,特養で今働いていることを経験とし、元いた健診施設にいずれ戻って生かす。
色々な考え方ありますね。

折角飛び込んだなら、すぐにやめてしまうのは、もったいない気はしますね。
ブランクおいて、新しいところに飛び込むの勇気いりますもんね。
何がいいかわかりませんが、具体的に動いてみると、具体的に答えが出ると思います。
そして、長い目で、今自分はこう、いずれ自分はこうしたい。
自分の生活、目標に合わせて、ビジョンをもっていると気持ちが安定するように思います。
折角看護の資格とっているのですから、生かしたいですね。
看護師に向いていないじゃないと思います。
周囲の人経歴が違うから、周囲とまだ同等に働けていないんだと思います。
当然だと思います。
その経緯で、いきなりバリバリ働けたら、びっくりです!
頑張ってください。


No.11
<2012年02月12日 受信>
件名:むずかしい
投稿者:ちっち

私も、特養で働いたことがあります。流れだけを教えてもらいました。
後は特に指導もなく、自分で仕事を見つけて動く感じで…。
なんだか、毎日何をすればいいのか? どこに居たらいいのか?施設には向いてないなぁと思い、退職しました。看護師に向いてないんじゃないですよ。その施設のやり方に向いてなかったんじゃないかと思います。
看護師の判断や処置が違うと、それが正しいのかどうなのかもわからないから不安ですよね。
私は今、クリニックで働いてます。元々、夜勤なしの外来で働く方が多かったので不安はありませんでした。 病院勤務が不安なら、とりあえず外来で働いてみてはどうですか? きっと大丈夫ですよ。健診に近い職場だと思います。
看護師でも外来、病院、施設、訪看、ディ、色々ありますからo(^-^)o
自分に合う場所見つけて下さいね。


No.12
<2012年02月12日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

3ヶ月はいたらよろしいと思いました。とは言っても何か特別根拠がある訳ではないのです…。ただ転職経験は何度かありますので。入ったばかりの頃は自分が出来る処置が限られたいるのでぼーと立っているだけに見えますが、それはある意味当たり前なので…そんなに気にしなくても…。それで同僚に『ぼーてして』とか『使えない人』等と言われないだけ、むしろ恵まれている気がします。半数以上の方は、初日から無茶ぶりをされたり、教えてもらえないから動けないのに、給料泥棒呼ばわりされたり…色々ありますので。まるで見学者のようでも、それをあれこれ小言を言われないのであれば、3ヶ月は貴重な経験と知識を学べる場として、働かれたらいかがでしょうか?履歴書も半年以内の離職でしたら、次の所で記入しないまま提出しても問題にはならないとハローワークの方も言っていたし。あなたなりに誠実にコツコツと出来る事をされてはいかがでしょうか?職場の人間関係にはむしろ恵まれていて、今すぐ結論を出すのはもったいない気がしたものですから。


No.13
<2012年02月13日 受信>
件名:りこさんへ
投稿者:はれたろう

自分が気にしているほど、回りは思っていません。

技術は盗んで!というのは、古い考え方だと思いますが、まだまだ根強いです。

そこでどれだけ自分らしさや自分が大切にしていることを持ちながら仕事ができるかが大切です。

先輩たちがやっていることは、一見ばらばらのように見えて、エッセンスというか芯は通っていると思いますよ。だからエビデンスをしっかり勉強することが大切だと思います。

4年検診で、4年ブランクあるのであれば、プライドを捨てろ。とまでは言いませんが、学生の頃を思い出して、基礎看護技術の本をもう一度購入してみてもいいと思います。

自分は今年で8年目の看護師ですが、エビデンスも変わってきているし、理論も変化してきています。最近の教科書に気づかされることも多いですよ。

あとどの先輩についていっていいか分からない。と思うなら自分が苦手な分野の先輩についていって見てください。苦手なことは避け始めると避けてしまって上達しません。そこで先輩にコツを聴きながら基礎を組み立てていったらいいと思います。

忙しくて、先輩の手を止めるのは・・・・と思うかもしれませんが、本当に忙しい時は、こっちも断りを入れますし、忙しくても教えるときは教えます。

自分は、教えてほしいと言われたら、うざがられるまで教えてしまうほうですw

だから恐れずにいきましょう。

患者さんを理解するためには疾患を理解する必要もあります。

怒られるには理由があるし、発音が聞きとれないのであれば、どの音が出にくいのかをよく見てください。唇の動きを見るのも一つの手だし、文章を書いてもらうのも一つの手です。

最近の雑誌はカラフルで、読みやすく、飽きないようにできているので雑誌も手に取ってみるのも一つの手ですよ。

あと自分も向いていない、出来ないからやめようと思ったことが多々ありました。
学生の時の実習ノートとか実家に残っていませんか?
見直してみてください。いまならこんなバカなことに真剣になってるwとか
想いとかを見ると、成長したなと思えますよ。

外科病棟に配属されて3ヶ月経ったときに自分が辞めたい。向いていないと思った時に先輩に言われたのが。

資格を持ってるから全部できるんだったら、私達はいらない。
資格を取ってから、色々経験をして少しずつ出来るようになってきたんだ。
私が、内科にいったら、外科で10年経験しても、1年目になるんだから気にする必要はない。そこで勉強し努力し続けたらいいんだから。

と言われました。
今では急性期で8年です。
箸にも棒にも引っかからなかった自分ですが、こんな状況です。

辞めずにとりあえず3ヶ月頑張ってみてください、頑張れたら次6ヶ月、その次は9ヶ月頑張ろうという感じで良いと思います。

 
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