情けないのですが相談に乗ってください。
私は割と大きな総合病院に新卒で入って4年務めたのち、昨年退職しました。
2人目の出産をきっかけにもっとゆったりとした環境で仕事をしたいと思ったためです。
ですが、新しい病院への再就職に、どうしても不安があります。
人間関係です。
わたしは1年目の時に、どうしても病棟の人たちと馴染めず、半年目に他病棟へ異動したことがあります。
もともとやりたくなかった回復期看護の病棟だったこともありますが、厳しいプリセプターを含め、毎日理不尽に怒られることや注意されることに耐えかねての事でした。
1年目で急性期に移り、その病棟でもやはり厳しい先輩達もいましたが、理不尽なことで怒られる事はなく、看護学校の同期が多く配属されていたのもあり楽しく4年目の終わりまで勤めることができました。
できれば続けたかったのですが、日勤でも21時22時までの残業もあり、とても2人の子を抱えては続けられないと判断し泣く泣く退職しました。
今新しく病院をさがしておりますが、週4のパートで探しています。
いくつか病院で面接をし、内定を頂いていますが、人間関係は入ってみないとわからないのでかなり躊躇してしまっています。子供2人も持つ母親として、本当に情けないと思っていますが、毎日毎日考え込んで胃が痛いです。やはり、1年目の事がトラウマです・・・。
正直、そこまで過酷な病棟ではなかったと思うし、1年目なので注意されるのも怒られるのも当たり前だったと思っています。私の打たれ弱さが原因です。話を聞けば、他の病院ではもっとありえないギスギスした人間関係の病棟もあると聞きます。そんな話を聞けば聞くほど、怖いです。
看護師の仕事は好きですし、できれば働きたいのですが、どうしても勇気がでません。
こんな気持ちでもとりあえず入ってしまった方がいいのか・・・
いっそのこと、全く違うバイトをしようか・・・。
悩んでいます。
最初から最後までウジウジと本当にすみません(>_<)
自分自身の弱さに向き合って相手が悪い・・だけでない所に好感が持てます。
トピさんのような思考の方は伸びていける人だと思います。
それが面接時にも伝わり内定に結びついているのでしょうね。
心配されている人間関係は入らなきゃ分からない、暫らく様子をみなきゃ分からない事です。
表面だけ優しくても根性悪もいますし愛想がなくても誠実な人もいますからね。
どんなに悩んでも解決しませんよ。悩みすぎてチャンスを逃さないようにしなければならないと思います。
子供2人のトピさんは週4働けるという点は雇用側にとっては、魅かれますが同時に
子供の事で、休みが多いだろうな・・・と懸念します。採用はしないと判断する材料になると思いますよ。
子供からみでの休みが続くと職場の人間関係に影響します。
権利どうこうは誰もが分かっている事ですが現実問題として、職場の人間関係を悪くする要因として心しておく必要があります。
この点に家族協力があり心配がないなら良いですが・・・
それと看護師業界だけがイジメがあるとか酷いとか、他の職種ならマシだろうとかは幻想です。人間の居る所には人間関係の問題は必ず存在します。
近所・ママ友・親戚etcどこにでも有ります。
人間関係に悩みたくないなら一人で山奥に籠るしか逃れる術は有りません。
猫さん、返信ありがとうございます。
そうですよね、どこの職場でも、人間関係で悩むことはありますよね(><)
看護師の世界は特別だ、と聞くことも多く、そのようなレッテルをはっていた気もします。
子供を理由にした欠勤が職場に与える影響を心配して下さりありがとうごさいます。実際、1人目の子供は院内保育園に通っていましたが1週間に1回は病気をもらい大変でした。病児保育の環境がありましたので、実母の助けもありなんとかやってきましたが・・・今度の職場には病児保育の設備はなさそうです・・・><
近くの病児保育室に登録して、実母にも協力を仰ぎなんとか欠勤なく努めるようにしていきたいと思います。
どんなに悩んでも解決しない、悩み過ぎてチャンスを逃さないように・・・とのお言葉で、少し覚悟ができました。
看護師として、母として、もっと強くなれるように頑張ろうと思います。
ありがとうございました。
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看護師お悩み相談室