45歳看護師です。二年ほど前に主任看護師になり、一年半前から透析室で勤務しています。5月に新病院完成に伴い移転しますが、急性期病棟の経験が殆んどない私は、他の主任看護師(皆、私より若く病棟経験豊富な方たちばかり)より完全に遅れているし、本日の主任会にて初めて主任看護師の仕事について説明を受けましたが、病棟という新たな環境で後輩や新人の指導や職場の環境づくりや、看護スタッフの人員調整、師長代行等々多彩な業務を遂行する自信が全くありません。透析施設のドクターから協力の依頼もあり、そちらに傾いたりもしています。
主任業務について、考えれば考えるほど追いつめられます。家庭的にも母が高齢に伴い、家を任せられなくなってきており私自身は慣れた透析施設での勤務の方が、精神的にも安定し業務に打ち込めると思いますが、同じような経験のある方、何かアドバイスをお願いします。
私の知り合いにも同じような人がいます。
話が通じない時があるし正直たいへんそうです。
透析がある病院は多いので透析専門病院とか透析と慢性期とか急性期がない
病院などもあるのではないでしょうか。
でもせっかく勤めた病院ですよね。きっと周りの人もある程度分かってくれてるん
じゃないかとは思います。自分がそこまでできないことを伝え、できる範囲で頑張
るというのでもいいのではないかと思います。
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看護師お悩み相談室