看護師お悩み相談室

本当に困っています。

ある個人病院で働いています。退職を申し出ましたが、代わりの人材がいないため、次の人が見つかるまで退職できないと言われました。退職理由は体調不良のためです。働きはじめてから、職場に慣れることができず、また、同僚も相談できる人もいないため、ストレスが溜まりめまいや吐き気、だるさなど体に異常がでてきました。上司に退職を申し出ましたが、次の人が見つかるまで辞めることはできないと言われました。個人病院なので私の代わりはいません。しかし私自信、つらくて精神的に限界で、毎朝、強烈な吐き気をこらえながら職場に向かっています。職場ではいつもおどおどしてしまい、基本的なホウレンソウさえできずいまだに半人前です。家族には早く辞めたほうがいい、はっきりといつまでに辞めると言えと言われていますが、病院側の大変さもわかるため、また、私自信が気が弱く、委縮してしまうため、はっきりといつまでに辞めると言いきること、強く出ることができません。何度か話会いの機会を設けていますが、その翌日から職場での風当たりがきつくなるため、話合うこと自体が恐怖です。こうなったのは私の気の弱さ、はっきりしないことに原因があるのはわかっています。ですが、どうしても委縮してしまい、怖くて強くいうことができません。はじめは、この時期までに辞めたいとはっきり申し出ましたが、次の人材がみつからなかったため、延期になりました。以降は、退職日は決まっていません。私自信、体調不良のほか、主人の転勤など、どうしても辞めなくてはならない理由があるのですが、受け入れてもらえません。主人も私も激務なため、部屋探しも引っ越しの準備もできません。主人のかわりに私が引っ越しさきをみつけたり、いろいろと準備をしてあげたいのです。最近は、帰宅すると脱力感、不安感におそわれ食事も作れず、自己嫌悪に陥るばかりで本当につらいです。代わりの人が見つからないと私は辞めることができないのでしょうか。
同じ経験をされた方がいらっしゃいましたら、アドバイスをお願いいたします。本当に困っています。

体調不良は長期入院等でなければ、なかなか受けてもらえないところもありますね。でも、転勤は辞めざるをえない理由ですから、転勤を理由に辞めましょう。口答でしか言っていないのですか？「退職届」を出しましょう。退職届は「辞めます。」という意味です。２週間経過すれば法的に辞められます。「退職願」は「辞めさせてください」なのでやんわりしていますが、絶対辞めなければならない人なら、こちらは頼りないです。内容は同じで、題目だけ違います。