看護師お悩み相談室

48床の急性期で働く者です。現在、看護師20名(パート4名込)ですが今月で常勤5名退職(昨年には判っていました)。
夜勤は3名2交代、日勤は６〜７名で働らいていますが来月からの入職予定もない状態で来月からの勤務表もまだ出来ていません。夜勤の人数はそのままですが日勤の人数は厳しいと考えられます。 みなさんはこの様な体制の病院で頑張っていこうと思いますか？
今も日勤では18時過ぎの残業は当たり前で私は常勤ですが子供(保育園)がいるのでこれ以上の残業が増えると正直つらくなります。もし良ければご意見を聴かせて下さい。よろしくお願いします。

お疲れ様です。

常勤５人が１月で辞めるのは何かあったんでしょうか。

５人も減って補充がないなら病床数を少なくコントロールしないと
回らないのではないでしょうか。

私なら病床数を減らしませんかと提案して却下されたら辞めます。

急性期の病棟で日勤の受け持ち患者が１０人位になるって事ですよね？
残業は確定ですよね。

家庭が一番大切なので自分が求める条件に合った職場へ行きます。

人間関係が良好なら辞めにくいと思いますが
家庭との両立を考えれば継続は難しいです。